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【2022新卒向け】インターンシップへの参加に向けて今知っておくべきこととは?

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ブランドキャリアジュニアは、2022新卒の会員登録とインターンシップ情報の掲載をスタートしました!本当のところであれば、この時期に私がいつも書いている「インターンシップに参加しよう!」という記事は、インターンシップに向けての準備や参加することの大切さをご紹介する記事になのですが、今回にいたっては新型コロナウイルス感染拡大の影響で“例年通り”には行かない状況。現在、採用市場は180度大きく様変わりして、特にこれから就職活動を始める2022新卒の方々は、「内定はもらえるのだろうか」と不安なっているのではないでしょうか。そこで今回は、インターンシップ参加の準備を考えている2022新卒の皆さまへ、まずは、2022新卒の動向について現状をお伝えしていきたいと思います。

 

この夏インターンシップに参加したかったけど・・・
現在は、大手就職サイトのプレサイトもオープンし、インターンシップ募集する企業の掲載が始まり、徐々にインターンシップの参加を意識する頃。しかし、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、夏のインターンシップの開催ができず見送った企業も多くみられ、学生たちは多くのインターンシップに参加したくても参加できない状況です。

2022年新卒の動向として予測されるのが、就職活動のより一層の早期化です。近年は、インターンシップの浸透や就職協定の見直しが影響し年々早期化が加速していました。しかし、新型コロナの影響により、2021新卒の学生は大きく苦戦を強いられることとなり、就活生の内定状況は大きく二極化。昨年夏のインターンシップに参加してから地道に活動をしていた学生は早期に内定をもらえていたものの、3月以降から就職活動を始めた学生は、新型コロナによる緊急事態宣言により企業の採用活動は制限され、緊急事態宣言が解除された6月以降から徐々に再開していきましたが、採用縮小をする企業も増えて7月8月の夏以降も就職活動を継続している学生も多く存在します。2021年新卒生がコロナの影響で就職活動に苦戦してる状況をみて、就職苦を間逃れたい次年度の2022新卒生の動きはより早まるといえます。

 

ファッション企業のインターンシップ開催時期とは
今回の企業の採用動向として、本来3月からスタートさせる選考が一時中断するなどして、夏ごろまで2021新卒の採用を続ける企業が多い中で、2022年新卒の計画がなかなか立てられず、昨年実施していた夏のインターンシップを見送る企業が増える事態となりました。2022新卒学生の「インターンシップに参加したい」気持ちとは裏腹に、インターンシップの実施が減っていて、なかなか思うように就職活動をスタートさせることができない状況です。2022新卒のインターンシップ開催時期の傾向として、夏の実施を後ろ倒しにして秋~冬にかけて本格的に実施を検討する企業が多くなっているようです。例年のように、夏の実施、冬の実施と開催時期が他企業と重なってしまうことも多かったのですが、今年は、各社開催できる時期をそれぞれが検討して開催を決める可能性がありますので、2022新卒の学生はいつでも参加ができるように準備をしていく必要があります。

 

インターンシップの参加に向けて

各企業インターンシップ開催の予定はあるものの、新型コロナの状況もあり開催時期を模索している状況です。開催時期が決定した際は、就職サイト上で告知がされますが、いつ情報が開示されるか分からない状況ですので、気になる企業であれば参加意思に関わらず、インターンシップにエントリーしておくことをオススメします。エントリーした方に開催時期や詳細をお知らせすることが多いため、情報収集するためにも参加エントリーをしておきましょう!また、気になる企業を見つけていく過程で、あらゆる情報を目にすると思います。情報から必然と業界や企業を知っていくことになるので、知識が増えて企業研究にもつなげられます。ファッション業界に限らず、ファッションに関連する企業を調べていくと、もしかしたら違う業界にも興味を持つかもしれません。業界を絞らずにいろんな業界を目にしていくことで自分の志向を考える良いきっかけ(=自己分析)になると思うので、就職サイトはよくチェックしておくことが大切です。

就職活動の本当の第一ステップとしては、就職サイトへの会員登録です。友人に何気なく発する「とうとう就職サイトに登録しちゃった」の報告が、就職活動始めました宣言だと思います(笑) まずは、情報収集の為にも会員登録が必要ですので、大手就職サイトへの登録はもちろん、ファッション・アパレル業界への就職を少しでもお考えの方は、「ブランドキャリアジュニア」の会員登録をお願いします!
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