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    BCJ STAFF BLOG :) 【日常のつぶやき】 オンラインの弊害・・・?! ~BCJスタッフUより~

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    こんにちは。BCJスタッフのUです。
    あっという間に7月になってしまいましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか?緊急事態宣言が明けてから、企業の採用活動が徐々に再開し、会社説明会や選考の開催が増えてきましたね!急に就職活動が本格的に動き出し、選考に追われて忙しく過ごしていたり、思うように選考に進められず悩んでいたり、色々な状況にあると思います。

    そんな中で、皆さんが直面しているのが、オンライン選考の攻略ではないでしょうか?今、ほとんどの企業が選考で、WEB面接を取り入れています。コロナの影響が出る前までは、皆さん使ったころがあったでしょうか・・・LINEのテレビ通話程度であれば使用したことはあるかもしれませんが、始めて会う人と真面目な場面で使用することはまずなかったと思います。

     

    わたしの最近体験から言うと、他会社の10名程度(全員が目上の方です)が集まるWEB会議に参加したのですが、率直にいうと、とてつもなく緊張しまして(笑) 定期的に開催する会議なのですが普段からわりと緊張する会議で、オンラインになってその緊張が倍増。恥ずかしながら終始あがってしまっていました。。。
    なんであんなに緊張したんだろうと、反省も兼ねて会議終了後に一人冷静に考えました。
    おそらく原因は、WEB会議だと1人の発言に対して、全員から注目を浴びるからなのでは?という答えにたどり着きました(笑) リアルで行う会議は、複数人が同時に発言してトークが重なって、ヒートアップ(=充実)したり、発言中に相槌が聞こえたり、会議中のコミュニケーションが会話のように進んでいたんです。しかし、オンラインになると、複数人の話が重ならないようにトークを譲ったり待ったり。まとまりの無い(意見のない)発言をしてしまうと上手く相手に伝わっていないのか、トークが停滞してしまったりと、一つひとつに責任を持って発言しなければ行けないので、発言の注目度と重みが増すんです。そして何よりも、会議に同席した方々は、WEB会議に慣れていて、上手なWEB会議の方法を知っていたんです。(なので、とてもスムーズな会議でした)

     

    これって、皆さんが行っているWEB面接でも同じことが言えて、対面で実施する面接では、発言を聞いている中で、立ち居振る舞いや印象、面接時の様子に注目が行くので、多少の言葉のつまりや間違いがあっても、ごまかせる部分(=修正できる部分)があります。それが、オンラインになると、注目すべき箇所は、画面上に写る表情と発言のみ。とにかく発言に注目がいってしまうのです。そして、言い間違いや言葉が詰まったらそれが全部相手に見えて(伝わって)しまうし、まとまりのない発言をしてしまうと真意が面接官に伝わらないんです。

     

    これは脅しではなく、要は「慣れ」が大切で、こうすればよかったんだという「気づきの差」だと私は思います。これは、WEB面接の機会を増やすということではなく、WEBツールを使ったコミュニケーションの慣れ。友達とZoom等を使ってテレビ会議ツールを使って会話するのもいいと思います!
    オンラインツールを使って、とにかく慣れることで気づく部分が多くなると思うのです。だらだらテレビ電話をしていると、最初は楽しくしてもだんだん飽きてきますよね?(笑) これってオンラインの弊害だと個人的に感じているのですが、直接会ってると飽きずにずっと話していられるのにオンラインだとなぜ?という経験が多々あります・・・。あとは、友達との会話の中で、声がはっきり聞こえてこないな、と思ったら自分が意識して話して直してみたり、気がつくことで活かせる部分はたくさんあると思います。普段の日常からふとしたヒントが多いので、意識してオンラインツールを使ってみてくださいね!

     

    ながながと、堅苦しいスタッフブログで申し訳ありません。就職活動の面接の場と同じように、社会人になっても面談や会議の場でとても緊張する場面は数多くあります。(というか、社会人になってからが本番かもしれませんが・・・) 就職活動でわたしと同じように感じていた方がいたら、アドバイスとして参考にしていただければ嬉しいです!

     

    以上、BCJスタッフブログでした!
    次回の投稿をお楽しみに!

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    ※終了しました 【2021新卒セミナー:7/8(水)開催】 ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー2021

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    たくさんの方にご参加いただきました!ありがとうございました!
    7月下旬にもLIVEセミナーを開催いたしますので、ぜひご参加ください。

    ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー

    大好評のBCJ合同就職LIVEセミナー “第三弾”の開催が決定!
    自宅から参加できるファッション・アパレル業界のオンラインセミナー!

    新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、企業は会社説明会や選考の延期や中止を余儀なくされました。このような状況の中、就活生の皆さんからは就職活動に不安を感じている声や、就職活動が思うように進められていないとの声を多く耳にしています。そこで、BCJは多くの企業に出会える場を提供すべく、大好評だった第一弾に続き、LIVE配信による合同就職セミナー【第三弾】を開催いたします!

     

    ▼日 時
    2020年7月8日(水) ①13:00~ ②14:00~ 

    第1回 13:00~ 株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン
    第2回 14:00~ ヒロタ株式会社

    ※各回希望する時間から視聴いただけます。(途中からのご視聴や、退出も可能です)

    ▼会 場
    ZOOMを用いたオンラインセミナー

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    ▼参加方法
    まずは、下記の参加エントリーボタンより参加申し込みをお願いいたします。ご予約いただいた方に、セミナー視聴URLをお送りいたします。

     

     

    ▼過去開催のLIVEセミナーのレポートはコチラ

    これを読めばあなたも参加したくなる!「5月28日合同就職LIVE」イベントレポート!


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    【第1回:応援メッセージリレー】株式会社ファイブフォックス 人事部 安達さん

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    こんにちは! BCJのサイト編集担当のUです。
    第0回に続いて、記念すべき第1回目の「応援メッセージリレー」に、株式会社ファイブフォックス様にご協力をいただき、就職活動を頑張る学生の皆様にむけて、メッセージやアドバイスをいただきました。

    今回、インタビューに応えてくれた安達さんは、2017年に株式会社ファイブフォックスに新卒入社。今年3月に人事異動で人事部に着任し、株式会社ファイブフォックスの人事担当としてご活躍されています。安達さんも、就職活動をしていた当時は、就職活動を続けていく中で漠然とした不安を抱え苦境を乗り越えた経験を持っています。このインタビューでは、就職活動をする皆さんの目線に立ってさまざまな質問に応えていただき、貴重なアドバイスをいただきました!

    ファッション業界への就職を目指して奮闘した就職活動
    なぜ、ファッション業界への就職を志望したのですか

    私が学校で専攻していたのは、情報系の学科。ファッションとはかけ離れた勉強を当時はしていました。就職先にファッション業界を選んだのは、やっぱりファッションが好きだったから。就職活動当時は、さまざまな業界を見て目指す場所を考えていましたが、「自分が好きなことに関わりたい!」という気持ちが強かったと思います。就職活動の中で、ファイブフォックスという会社と出会い、入社を決めました。

    安達さん自身はどんなファッションを楽しんでいますか

    自社ブランドのアイテムはもちろん、幅広く様々なファッションを知る為に、ブランドやテイストにとらわれることなく、色々なアイテムをチェックして楽しんでいます。多くの方が愛用するファストファッションも着用しますし、駅ビルでもお買い物をすることもありますね。自分の好きなものを自由に着こなすことや着回しができるアイテムで普段のコーディネートを楽しんでいます。ファッションの楽しみ方は人それぞれではありますが、ファッション業界で働いているからこそ、身近にファッションを感じながら日常を過ごしています。

    販売職から人事担当へキャリアチェンジ
    人事担当になるまでのキャリアを教えてください

    人事部に異動する前は、茨城県の店舗で販売の仕事をしていました。販売の仕事を通じてたくさんのお客様や店舗スタッフ等、様々な方と関わっていく中で、人と関わる仕事へのやりがい、販売の楽しさや難しさなどを学びました。自分のスキルアップとして、また違った形で人と関われる仕事がしてみたいという気持ちが芽生え、自社で1番採用人数が多い、スタイリストという仕事の魅力をより多くの方に伝えられる採用の仕事がしたいと思うようになりました。お店では、スタッフ同士とても話しやすい環境でしたので、店長に相談をし、自分の思いを伝えるようにしていました。そして、わたしの熱意を汲み取っていただき、現在、人事部として新卒採用のお仕事をしています。ファイブフォックスは、自分の目標や将来のキャリアについてとても話しやすい環境だと思います。希望を聞き入れて吸い上げてくれる上司がいること、話しやすい環境があることは、就職してとても嬉しかったことの一つですし、キャリアを重ねていく中でとても重要なことに感じます。
    やりがいことがあれば率先して手を上げて希望が言える環境があるファイブフォックスは、キャリアを重ねて活躍していきたい方にはピッタリの職場です。

    BCJ編集担当のつぶやき
    就職してキャリアを重ねていくと、仕事に対するモチベーションや、モチベーション維持のためのマインドセットは自然と必要になります。こうして出来上がった自分の目標、希望、熱意を人に伝えること、主張していくことって、結構労力がいることだと思うのですが、自分の気持ちを受け止めてくれる職場環境があることってすごく励みにもなりますし、一番のモチベーションになりますね!

    就職時期が大きく変動した魔の2017年新卒
    就職活動で苦労したことや不安に思ったことはありますか

    わたしが就職活動をしていたのは、2017年新卒。この就活の年は、今まで12月に就職活動が解禁していた時期から、翌年の3月スタートに大きく後ろ倒しになった年。期間が後ろ倒しになると、内定がもらえる時期も遅くなるので、夏以降も就職活動を続けていたわたしにとっては、このまま就職先が決まらないのでは・・・という不安に駆られていたのを覚えています。企業の採用活動方法も大きく変わりましたし、何よりも、「例年通り」「先輩たちの動き」が全く参考にならなかったので、この代の就活生はきっと苦労した方が多いと思います。就職活動に苦戦したというか、漠然と不安に襲われていたというのがとにかく印象に残っています。

    BCJ編集担当のつぶやき
    採用市場に携わるBCJからみても、2017年は統計的にも苦戦しているのが伺える年・・・現在のコロナの状況下であっても、2017年の方が就職内定率は低いんです。採用の動き方が大きく変ることで、学生も企業も混乱があったのだろうと推測します。どんな状況であっても、あきらめずに、自分が満足のいく就職活動をすることが重要なんですね。今の状況と重ね合わせて考えてみても、同じことが言えるのではないでしょうか。

    皆さんへのアドバイス

    就職サイトなどでいろいろな情報を目にすることが多いと思いますが、当時の自分を思い返すと、色々な企業を見すぎて、エントリーボタンを押すまでの壁が高かったように感じています。少しでも興味を持ったら、あれこれ考えずにとりあえず、「説明会に行ってみよう!」「エントリーをして情報をもっと得てみよう」とまずは行動してみることが大事だと思います。今は前例に無い事態で難しいことがたくさんあると思いますが、何よりもあきらめないことが大切です。長い人生の中の一部として、長い目で考えたら、きっとこの出来事はとても印象に残ることだと思います。そんな時だからこそ、満足するまで就職活動を頑張ってほしいです。

    BCJ編集担当のまとめ
    2017新卒の苦境を味わった安達さんでしたが、インタビューの中で当時の貴重な体験や心境についてお応えいただきました。就活は「長い人生の中の一部」とおっしゃっているように、就職活動は人生の中の通過点です。今期については、新型コロナウイルスという未曾有の事態となってしまいましたが、この辛い時期を乗り越えれば、自分自身の成長に繋がっていくはずです。就活に悩んでいる方がいれば、『応援メッセージリレー』コラムを読んで、ポジティブに頑張っていただきたいと思います。

    次回、第二回の応援メッセージリレーも楽しみにお待ちください♪
    株式会社ファイブフォックス 安達さん、ありがとうございました。

    ★株式会社ファイブフォックス 会社情報/採用情報


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    ※終了しました 【2021新卒セミナー:6/23(火)開催】 ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー2021

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    たくさんの方にご参加いただきました!ありがとうございました!
    7月上旬にもLIVEセミナーを開催いたしますので、ぜひご参加ください。

    ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー

    第一弾に引き続き、【LIVE配信による合同就職セミナー】の開催が決定!
    自宅から参加できるファッション・アパレル業界のオンラインセミナー!

    新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、企業は会社説明会や選考の延期や中止を余儀なくされました。このような状況の中、就活生の皆さんからは就職活動に不安を感じている声や、就職活動が思うように進められていないとの声を多く耳にしています。そこで、BCJは多くの企業に出会える場を提供すべく、大好評だった第一弾に続き、LIVE配信による合同就職セミナー【第二弾】を開催いたします!

     

    ▼日 時
    2020年6月23日(火) ①13:00~ ②14:00~ 

    第1回 13:00~ 株式会社ファイブフォックス
    第2回 14:00~ 株式会社アバハウスインターナショナル

    ※各回希望する時間から視聴いただけます。(途中からのご視聴や、退出も可能です)

    ▼会 場
    ZOOMを用いたオンラインセミナー

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    ▼参加方法
    まずは、下記の参加エントリーボタンより参加申し込みをお願いいたします。ご予約いただいた方に、セミナー視聴URLをお送りいたします。

     

    ▼5月28に開催したLIVEセミナーのレポートはコチラ

     

    これを読めばあなたも参加したくなる!「5月28日合同就職LIVE」イベントレポート!


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    これを読めばあなたも参加したくなる!「合同就職LIVEセミナー」開催レポート!

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    こんにちは。ブランドキャリアジュニア事務局のIです。
    説明会の自粛をせざるを得ないコロナ禍で、『企業のことを知る機会が十分持てていない』と思っている学生の不安を少しでも解消するために、初めてオンラインでの合説イベントを開催しました!21卒をエントリー募集している企業様3社にご参加いただき、大盛り上がりのイベントとなりましたので、LIVEイベントの模様をレポートします!

     

    会社説明会
    今回、5月に開催した合同就職LIVEセミナーは、ブランドキャリアジュニアとして初めてのオンライン合説でしたが、株式会社ヤマダヤ、株式会社レリアン、Mother’s Industry株式会社の3社にご参加いただきました。各社30分程度の会社説明の後、学生からチャットで質問を受け付けてコミュニケーションをとっていただくというプログラムです。

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    ▲企業様の説明会が始まる前に、ブランドキャリアジュニアから音声チェックやチャットの練習時間を設けました

    ZOOMを利用したオンライン配信だったのですが、オンライン説明会が初めての企業様もいらっしゃって、スタッフみんな接続環境など心配して臨みました(汗)。企業様のZOOMの設定から、チャット機能などの使用方法、接続環境のアドバイスなど、オンラインの経験がない企業様にはゼロからレクチャーして当日は万全の体制でバックアップいたしました。

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    企業と学生のコミュニケーション
    参加学生はカメラ&音声がオフでしたので、学生からの反応が感じられないのでは?と思っていた人事担当者の方々も、
    「ここまで分かったようでしたら挙手してくださーい。はい、手を下ろしてください」など、手をあげる機能やチャット機能をうまく利用して学生とコミュニケーションをとっていらっしゃいました。

    学生は自宅から気軽に参加できるので、対面での説明会より緊張することなくチャット質問ができたようで、学生からの質問に追いつかないくらいチャットでの質問がどんどん出てくる場面もありました!
    担当者の方々に伺うと、ブース形式での合説よりも質問は活発だったようで、対面でのリアルな合説よりもエントリー者が多かったとおっしゃっていました!コロナ禍で企業説明会に参加したいという学生さんが、ほんとに多くいるのだなぁと感じました。

     

    今後のセミナーについて

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    今回、初めてのオンライン合説でしたが予想以上に多くの学生に参加いただき、3社連続で視聴した学生の方も多かったです。自宅からスマホで気軽に参加できる点が良かったんですね。ご参加いただいた学生の皆さん、ご参加いただいた企業の皆様、本当にありがとうございました!

    ブランドキャリアジュニアのスタッフも、より安定した環境で楽しいLIVEイベントをお届けできるようZOOMと日々格闘していますので、次回開催の際にはもっと内容の濃いイベントにしていきたいと思います。こういったオンラインでの企画は、今後も継続的に実施していく予定ですので、ご要望や改善点などあらゆるご意見をお気軽にお寄せいただければ幸いです。SNSも随時更新しておりますので、フォローよろしくお願いいたします!!

    ▼6/23(火)開催のLIVEセミナーページ・参加申し込みはこちら

    ※終了しました 【2021新卒セミナー:6/23(火)開催】 ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー2021


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  • staff-blog

    BCJ STAFF BLOG :) 【応援メッセージ③】今回の担当は、BCJ運営担当 Aさん!

    staff-blog

    今回は、BCJ運営担当のAが担当させていただきます!

    ファッション業界への就職を考えているけれど、コロナに伴う不測の事態に不安を感じていたり、「この業界に未来はあるのか?」と考え込んでしまったりしている学生は多いと思います。
    私の就活はウン十年前なので、現在の状況とは全く違いますが、長い間ファッションに関わる仕事をしてきた私が、就活中のみなさんに思うことをつぶやきますので、気分転換に耳を傾けていただければと思います。

     

    どこの企業を受検すればいいの?
    自分が好きなブランドであることが第一。仕事が辛い時でも、好きなモノに囲まれるとテンション上がります。あと、周りも似たファッション感や同じような趣味の仲間が集まってくるので、ファッションを通じて自分の幅が広がります。
    インタ―ンに参加したりアルバイトしたり合説に参加することで、人事担当者のタイプや会社の雰囲気から本当にその会社が自分にあっているか肌で感じることができます。
    自分に合う企業は絶対あるよ!

     

    面接での服装って・・・
    私の就活はウン十年前ですが、みんなお揃いの黒いリクルートスーツだったので、今とあまり変わっていないですね。ファッションは自分を表現するもだと思っている私は、リクルートスーツみたいな地味なファッションは絶対に着たくなかったので買いませんでした。「リクルートスーツで来てください」という会社は、そもそも私に合っていないんだと思っていました。
    私は面接する会社のブランドや企業の色に合わせることはせず、全部の会社の面接に、自分らしいと思うパープルのワンピースで行きました。スーツでないことですでに自分をアピールできていたし、自分を偽ることなく発言ことができました。わからないことには知ったかぶりせず、素直にわからないと言いました。
    居心地が悪かった面接は、辞退することで自然と自分にあう企業を見つけられたと思います。面接官や会社の雰囲気がなんとなく合わないと思う会社に入社しても、本当の自分を出せなくて苦しくて続かないですよ。
    自分を表現できるファッションで挑みましょう!

     

    人と比べないで!
    就活ではあらゆる情報が錯綜していて、面接でのテクニックとか情報をたくさん持って対策することが最重要のように感じてしまうと思います。もちろん情報は大事ですが、他人の意見に流されて自身を見失わないでください。
    内定者と同じように振舞うことができたとしても、その会社からしたらそのような人材は必要ないかもしれません。
    人と比べると不安が大きくなるだけ。
    周りの情報に惑わされないで!

     
    どんな会社が伸びそうだとか、どうしたら内定がとれるか、、、、そういうことで頭がいっぱいになったとき、自分は何がしたいのか、自分はどういう人間なのか、自分について振り返ってください。長い人生、納得できないなら就職しなくていいと思います。
    就活は内定がでるまでは不安でいっぱいで精神的にしんどい時期もあると思いますが、そんな中でも、自分自身のありのままの姿を上手に伝えることで、納得した就活を終えられることを祈っています。

     

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    ※終了しました 【2021新卒セミナー:5/28(木)開催】 ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー2021

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    たくさんの方にご参加いただきました!ありがとうございました!
    6月中旬にもLIVEセミナーを開催いたしますので、ぜひご参加ください。

    ▼開催レポートはこちら

    これを読めばあなたも参加したくなる!「5月28日合同就職LIVE」イベントレポート!

     

    ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー

    自宅から参加できるファッション・アパレル業界の就職LIVE配信セミナー!

    新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、企業は会社説明会や選考の延期や中止を余儀なくされました。このような状況の中、就活生の皆さんからは就職活動に不安を感じている声や、就職活動が思うように進められていないとの声を多く耳にしています。そこで、BCJは多くの企業に出会える場を提供したいと考え、LIVE配信による合同就職セミナーを開催することになりました!

    ▼日 時
    2020年5月28日(木) ①13:00~ ②14:00~ ③15:00~

    第1回 13:00~ 株式会社ヤマダヤ
    第2回 14:00~ 株式会社レリアン
    第3回 15:00~ Mother’s Industry株式会社

     ※各回希望する時間から視聴いただけます。(途中からのご視聴や、退出も可能です)

    ▼会 場
    ZOOMを用いたオンラインセミナー

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    ▼参加方法
    まずは、下記の参加エントリーボタンより参加申し込みをお願いいたします。ご予約いただいた方に、セミナー視聴URLをお送りいたします。
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    【ピンチはチャンスだ!】面接対策・よくある面接質問集と回答のコツ アパレル業界編

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    就職活動が中盤に差し掛かると、“面接”が増えてきます。面接って回数を重ねて経験を積んでいっても緊張してしまうものですよね。どんな質問をされるのだろうか、うまく答えることができるのだろうか、と考えれば考えるほど不安になってしまいます。場数を踏むことで面接の場に慣れるのも重要なことなのですが、筆者からさいさんお話しているように何よりも“自己分析”が重要です。自己分析がしっかりできていると、自分軸が明確になり、その自分軸から派生した回答が出せるようになるんです。つまりは、自分の中の引き出しを増やしストックしておくこと。引き出しの数が増えれば増えるほど、初めてされる質問であっても「パッ」と答えが出せるようになります。

    ▼自己分析の重要性はこちらのコンテンツから
    https://www.bc-j.com/archives/6325/

    といっても、面接ってどんな質問されるの?と思われる方も多いはず。面接での質問に備えて、自分の回答を考えていくのもよいのですが、ここで、一番重要なポイントをお伝えしておくと【自分軸がぶれていては回答を準備していても何も意味はない】ということです。何を言っているか分からない!という方に、分かりやすく事例にしてみました。

    人事:「あなたの強みは何ですか?」
    学生:「リーダーシップがあることです。ゼミ長を任されていていたので、積極的にメンバーの意見を吸い上げてまとめていくことで、チームワークよく活動を行うことができました。・・・」
    人事:「あなたの短所はなんですか?」
    学生:「マイペースな部分があり、何を始めるにも慎重になって、計画性をもって行動するため、どうしても動き出しが遅くなってしまう部分があります。・・・・」

    受け答え自体はしっかりしているようにみえるのですが、回答内容をよく見ると「リーダーシップはあるのに、マイペースなの?」と答えには矛盾があります。回答内容がブレブレになっていると、自己分析がきちんとできていないと判断されてしまいます。ある程度、自分軸をしっかり持っていると、回答にもつじつまが合って筋の通った回答ができるようになります。面接の質問集を見て回答を考えていくときは、必ず自分に答えに矛盾がないのか?この回答は本当の自分を指しているのか?を深く考えられるとよいでしょう!

     

    よくある面接質問
    志望動機、自己紹介、自己PR、強み・弱み、学生時代に力を入れて取り組んだこと、将来のキャリア(どんな自分になりたいか)は、どの業界でも聞かれるマストな質問です。しっかり一つひとつ自己分析しながら回答を考えていきましょう!その他には、、、

    周りの人からどんな人だといわれますか?
    今までで一番嬉しかったことは?
    あなたの趣味や好きなことは何ですか?
    今日の自分は何%の自分ですか?それはなぜですか?
    今までの人生の中で最大の失敗を教えください。
    最近気になっているニュースはなんですか?

     

    ファッション・アパレル業界で聞かれる質問
    ファッション・アパレル業界での選考は、ファッションが好き、ファッションに興味関心があることが大前提に面接を進めていくことが多いため、ファッション性や感性を問われる質問が多いことが特徴です。また、販売職選考の場合は、接客やおもてなしに対する考え方を問う質問がされる場合もあります。業界特性のある質問が多いため、他の業界での面接とは別に、回答内容を考える必要があります。

    あなた自身を色でたとえるとどんな色ですか?
    自社以外の好きなファッションブランドは?
    好きなコーディネートやファッションへのこだわりはありますか?
    本日のファッションコーディネートのポイントは?
    自分が行動したことで喜んでもらえたエピソードを教えてください。
    ファッションの販売で大切だと思うことは?
    お店に行ってみての感想を教えてください。

    面接対策をすることはとても大切なことですが、回答を考えていくにはまず“自己分析”が重要ということです。薄く考えていくのではなく、なぜ・どうして・いつ(の経験で)・どのように(して乗り越えた)まで深く考えましょう!

     

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    【ピンチはチャンスだ!】面接対策・自分の長所と短所の見つけ方

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    ファッション業界専門の新卒サイトではありますが、就職活動の基本として、業界問わず面接で必ず問われる「自分の長所・短所」について考えてきたいと思います。

    いきなり「あなたの長所と短所を教えてください」といわれても、普通はすらすらと回答が出てこない質問だと思います。唐突にこの質問を突きつけられて初めて、「はっ!!」と自分の長所・短所を考えることになると思うのですが、就職活動ではそうはいきません!ある程度、自分の長所・短所、強み・弱みを今までの自分の経験や考え方を分析して事前に準備しておかなければ、応えることはできないのです。ましてや、面接の場で答えるとなると、ネガティブな印象にならないようベストな回答が求められます。

     

    なぜ、人事は「長所と短所」を知りたがるのか?
    社会人として初めて会社で働くことになったとき、0から業務や専門知識を身に付けていかなければならなかったり、同期や先輩・上司たちとコミュニケーションを取ったり、関係を深めていかなければなりません。この環境って自分ではあまり自覚がもてないのですが、ものすごくストレスのかかることなんです。初めてのことばかりで失敗することも多くあるでしょう。筆者もそうですがかなり落ち込むんです。でも、社会人として働いていくには、自分自身とうまく付き合って乗り越えていかなければなりません。壁にぶち当たったときに「どうしたらうまくいくだろうか?」「どう乗り越えようか?」と客観的に考えて、自分を見つめなおして乗り越えられる力が必要となるのです。そこで、人事や面接官たちは、ネガティブな事態に対してどう克服できるのかを、「長所と短所」を知ることで、入社後の活躍を想像します。想像をした時に、活躍してくれそうだな、楽しんで仕事に取り組んでくれそうだな、うちの社員やお客さんとうまく付き合ってくれそうだな、と期待が持てる学生を採用するのです。

    ここで重要なのが、中途採用と違って、新卒学生は就業経験がありません。アピールする部分は、経験のすごさや大きさではなく、性格や思考、経験と通して得た自分の成果、価値観。だからこそ、自己分析をすることはとても需要なことなのです。

     

    長所と短所は紙一重?!
    面接対策の話とは離れて、シンプルに自分の性格を考えたとき、筆者は割りとネガティブな思考なので短所が思い浮かぶんです。筆者の例えでいうと、「心配性なところが短所」と自負しているのですが。。。でも、その心配性の部分をポジティブに変換すると、心配性だからこそ周囲に目配りができたり、目の前のことばかりでなく先のことを考え行動することができる、と長所に転換することができるのです。逆にいうと、長所と考えていた部分が行き過ぎると短所になる場合もあります。
    このように、自分の長所や短所のどちらかが見つけられると、必然的に対極にある部分も見つけやすくなると思います。そのネクストステップとして、実体験に基づいて長所・短所を当てはめると、面接時のベストな回答を見つけることができるでしょう!

     

    面接でのベストな回答を考えよう!
    「あなたの短所はどんなところですか?」と聞かれて、「マイペースなところです!・・・(終了)」は、面接ではNG!この回答では、次回の選考にはおそらく呼ばれることはないでしょう。質問されたときに、ただ応えるのではなく、気をつけていることや、なぜそのように考えるのか?感じているのか?までを回答する必要があります。

    人事:「あなたの短所はどんなところですか?」
    学生:「自分の短所は、マイペースになって行動に移すの遅くなってしまうことです。ゼミでは研究活動をしていましたが、方法や計画に時間をかけすぎてしまって、本格的に行動に移すまでに時間を要してしまうことが多くありました。」
    人事:「どんなゼミ活動をしていたのですか?」・・・・・・

    実例を持って話すと、回答に説得力が増しますし、人事の方も人柄を想像しやすくなりますよね。また、具体的に話すことで、「どんなゼミ活動をしていたのだろう?」と興味を持ってくれたり、質問が続くと面接の雰囲気も和やかな雰囲気になることもあるでしょう。長所や短所は見つけるだけでなく、どんな場面や経験をもって長所・短所だと感じたのか、短所をどのようなことに気をつけているのか、長所がどんな成果を生んだのか、まで膨らませて考えていくと、自己分析にもなり、回答の幅も広がっていくでしょう!

    自分の性格を語ることって、とても難しいことですよね。筆者も当時とても苦戦していたのを覚えていますし、社会人になった今でも「???」と自分自身が分からなくなることもあります。昔も今も変らずに付いてくるのは「経験」です。そして、何度も言いますが、経験の大きさではなく、経験から得て見つけた自分らしさや価値観がとても大切です。学生時代のゼミ活動、サークル、部活、習い事、バイト、趣味など経験はなんでもOK!その時のいろんな場面を思い出して、「あのときの自分しんどかったな~」と思ったら、何でしんどかったのかな?なんでいまケロッとしてるのかな?を振り返ってみるだけでも、自分を知るよいきっかけになると思います。携帯に残っている写真を振り返って、いろんな自分を振り返って思い出してみるのもよいでしょう。無理に自分のことを考えてしまうと、自分のことが分からなくなってしまうので、楽しく考えられるとよいと思います!STAY HOMEの今、自己分析を進める良い機会です。この期間を乗り越えてこそ有意義な就職活動になりますので、是非参考にして自己分析を進めてみてくださいね!

     

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  • staff-blog2

    BCJ STAFF BLOG :) 【応援メッセージ②】今回の担当は、学校広報担当 Iさん!

    staff-blog2こんにちは!
    ブランドキャリアジュニアで学校の広報担当をしておりますIと申します。

    新型コロナウィルス感染拡大に伴い、 様々な対面式のイベントが中止・延期となっております。私たちブランドキャリアジュニアはそんな皆様の不安に寄り添える就職サイトでありたいと考えております。

    弊社では、皆様の就職活動をサポートするイベントの開催を予定しております。
    このような状況で対面での説明会に参加することができない方も多いと思います。
    今回ブランドキャリアジュニアでは、一日に数社の説明会を視聴することができる「ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー」の開催が決定いたしました。参加企業など詳細は随時ブランドキャリアジュニアHPに掲載いたします。皆様のご参加をお待ちしております。

    今回、未曾有の出来事に世界中が混乱していますが、この困難を乗り越えた経験は、きっと皆様の人生においてプラスになります。
    一丸となってこの困難を乗り越えていきましょう!

    そして、就職活動において健康であることが何よりも大切です。連日の報道により、不安な毎日をお過ごしとのことと思いますが、健康第一で、今できることに取り組み、就職活動の再開に備えていきましょう。

    以上、学校広報担当Iよりメッセージでした!

     

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