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2020.05.22 更新

株式会社ヤマダヤ

素材から自社生産にこだわる“クリエイティブリテイラー”としての洋服づくり

株式会社ヤマダヤ

商品の企画から製造、販売までを一貫して行うSPA型のレディース総合アパレル企業である当社。
糸やテキスタイルを製造する“川上”、 実際に洋服を手がける“川中”、
そしてエンドユーザー相手に接客・販売を行う“川下”と、 一貫したモノづくり・物流のノウハウを確立してきました。 


最新トレンドを取り入れた独自の商品展開やセレクティング、 あるいは提案力といった強みを活かして、現在は全国約150店舗と中国上海に3店舗の直営店舗、オンラインショップを展開するまでに成長を遂げました。
当社では、「お客様が満足する洋服づくり」と「お客様目線で販売する」ということを大切にしています。
それを可能にするためには、お客様と直接触れ合う現場(直営店)と そこで働く「人」を原動力としたビジネスが不可欠だと考えます。 

流行の激しいファッション業界で勝負するためには、「若い力を活かす」ことが重要です。
自ら「気づき」「考え」「発信する」。
チャレンジする気持ちと、一人一人が個性を活かして成長できる 当社で自分の思いをカタチにしてみませんか?

企業基本データ
事業内容■レディース総合アパレル企業
素材からこだわり、生地の開発からデザイン・製造、販売までを一貫して自社グループで行うSPA業態で事業を行っています。国内でも数少ない事業展開を武器に、全国に約150店舗と中国に直営店舗を展開しています。また、日本製の商品を中心に、高品質の洋服にこだわり、「常に半歩先を提案する」時代のニーズに即した販売戦略も成長要因のひとつです。
郵便番号451-8550
本社住所愛知県名古屋市西区城西1-3-1
代表電話052-531-9306
設立1954年2月17日
資本金1,000万円
代表山田 太郎
従業員900名(男性50名、女性850名)
売上高約180億円(2019年2月期実績)
事業所本社および全国約150カ所と中国の直営店舗
取扱商品・ブランドRADIATE(ラディエイト)
mansart(マンサール)
Aga(アーガ)
soeur7(スール)
MIREPOIX(ミルポワ)
SCOTCLUB(スコットクラブ)
GRANDTABLE(グランターブル)
FENNEL(フェンネル)
Bouchon(ブション)
RireFete(リルフェテ)
nouer(ヌエール)
PECHINCHAR(ペシンシャ)
そのほかバイヤーセレクトブランド
※詳細はホームページやオンラインショップをご覧ください
沿革■1893年
洋品雑貨店として創業
■1948年
個人経営を改め合資会社設立
■1954年
(株)ヤマダヤ洋品店に組織変更、資本金300万円となる
■1957年
名駅前地下鉄店を開設
■1975年
仙台店開設を皮切りに、全国規模展開をスタート
■1980年
資本金7,500万円に増資
■1998年
本社ビル竣工
■2002年
株式会社ヤマダヤに社名変更
月平均所定外労働時間(前年度実績)2019年 10時間
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)2019年 女性35名 男性0名 合計35名
前年度の育児休業取得者2019年 女性30名 男性0名 合計30名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合2019年 53.1%(32名中17名)
問合せ窓口株式会社ヤマダヤ
〒451-8550 愛知県名古屋市西区城西1-3-1
TEL:052-531-9306(代表)
■YAMADAYA リクルートHP
http://www.ymdy.co.jp/recruit
URLhttp://www.ymdy.co.jp

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2021年情報
募集職種■ファッションアドバイザー職(ウィメンズウェア、ファッション雑貨の販売)
※総合職(商品企画・バイヤー・営業・商品管理・生産管理・人事・オンライン業務等)候補
仕事内容入社後は本人の希望や適性にあわせて配属店舗を決定。
まずはファッショアドバイザーとして接客・販売、商品ディスプレイやボディのコーディネートといった店舗運営全般業務をお任せします。
接客でお客様の声を直接聞きながら、ファッションを学び、お客様第一の接客、店舗運営をしていただきます。
商品力、営業力、育成力を身につけ、経験を積んだ後は、適材適所を見極めて総合職=本部スタッフとして、商品企画やバイヤー、マネージャー、営業、人事など、本人の能力に応じてさまざまな選択肢を用意。専任として新たな業務に就くスタッフもいれば、店舗業務と並行して業務を兼務するスタッフもいるなど、働き方は人それぞれ。あなたの個性をいかしながら、アパレルという仕事に幅広く携わることができます。
給与大学院了・大卒 基本給203,000円        
短大、専門卒  基本給188,000円
※2020年4月見込み
諸手当交通費月50,000円迄支給
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月・12月)
休日休暇月9日のローテーション制(年間108日)※土日祝取得可
休暇:夏期休暇・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休取得可、月1回3連休取得可
待遇・福利厚生・制度健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員割引、報奨金、個人ノルマなし
独身寮(名古屋・関東エリア)、健康診断、残業手当あり
勤務地全国にある直営店舗 ※本人の希望と適性をふまえて

本社(名古屋)および全国約150カ所の各店舗
北海道
青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
新潟県 山梨県 富山県 石川県 福井県
愛知県 岐阜県 三重県 静岡県
滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 
岡山県 広島県 
徳島県 愛媛県 高知県 香川県
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 
沖縄県
中国(上海)※将来的に上海店舗での配属の可能性あり
勤務時間各店舗営業時間により異なる
実働7:40(シフト制)
例)8:30~18:00 休憩110分
募集学科全学部全学科
募集人数全国で50~60名
応募方法ブランドキャリアジュニアよりエントリーください。
選考の流れ■会社説明会
 ↓
■一次選考(WEB面接)
 ↓ ※1週間以内での合否結果通知
■二次選考(WEB面接※1対1 または会場にて集団面接・グループディスカッション)
 ↓ ※1週間以内での合否結果通知
■希望職に合わせて面談
 ※気になる職種、話をしてみたい社員、またはぜひ会って頂きたい社員または社長との面談
 ※新型コロナウィルスの感染状況により実施しない場合があります。
 ↓
■三次選考(最終・個別面接 WEBまたは会場)
 ↓
■内々定
選考方法面接(集団・個別)、グループディスカッション
提出書類指定履歴書(写真貼付)
研修制度内定者(入社前)研修
新人研修(教育研修店舗におけるOJT研修)
半年研修(本社にて入社半年の社員の研修)
2年目研修(本社にて2年目の方の研修)
キャリアアップ研修(教育研修店舗における研修)
リフレッシュ研修(教育研修店舗における研修)
展示会及び店長会(年4回)の店舗運営研修
など
教育制度OJT研修(教育研修店舗にて)
※内定者期間は内定者アルバイト制度あり。
人が人を育てる環境の中で一人ひとりの個性を生かし、お客様一人ひとりに合わせた接客を追求してファンづくりに力を入れています。
新人研修(FA職)入社前には内定者アルバイトとして直営店舗にてアルバイトをしていただけます。
また、内定者懇親会、内定者集会、内定者研修を行います。

入社後はすぐに教育店舗にて現場研修(OJT教育)を受けていただきます。
接客販売・店舗運営全般に携わっていただき、その後ショップマスター、スーパーバイザー、企画・バイヤーなどへのキャリアアップを目指す方には、きちんと会社が判断した上で次の活躍の場を提供し、そこでの成長をバックアップしていきます。
FMミーティング(FA職)入社1年目のフレッシュパーソン(FM・研修生)が入社半年(8月頃)に、半年間の振り返りや次の半年間の目標を定める研修です。同期や先輩スタッフとディスカッションをとおして、振り返りから新しい発見や目標を見つけていきます。
エントリー
問合せ窓口株式会社ヤマダヤ
〒451-8550 愛知県名古屋市西区城西1-3-1
TEL:052-531-9306(代表)
■YAMADAYA リクルートHP
http://www.ymdy.co.jp/recruit
URLhttp://www.ymdy.co.jp

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