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2017.10.31 更新

ヒロタ株式会社

【31 Sons de mode】【Noela】設立から65年の歴史を持つ総合アパレルメーカーが展開するブランド

ヒロタ株式会社

婦人、紳士、子ども服、リラクシングウェアなど多様な商品を扱う当社。
オリジナルブランドの直営店展開により小売分野に参入し、総合アパレルメーカーとして確固たる地位を築いてきました。

コンサバスタイルの「31 Sons de mode」(トランテアン ソン ドゥ モード)
等身大のラグジュアリーを提案する「The Virgnia」(ザ ヴァージニア)
スイートで女性らしいスタイルの「Noela」(ノエラ)
の3ブランドを小売りで展開しています。


◆長く働ける環境で理想のキャリアを目指してください
新卒入社の先輩たちの定着率は高く、直近3年間の離職率はわずか16%。
当社の販売職は契約社員からのスタートとなりますが、原則6ヶ月後には、全員正社員へと切り替えています。

これから入社いただくみなさんには、まず店長を目指していただきます。
その後はエリアマネージャーやプレス、MDなど様々なキャリアが待っています。
もちろん販売職から本社職へのキャリアチェンジの機会は多くはありませんが、1年前には店長からMDへキャリアチェンジしたスタッフが実際に活躍しています。

企業基本データ
事業内容婦人服、子供服、紳士服、リラクシングウェアの企画・生産・販売

総合アパレルメーカーとして、製造卸、Retail、海外と三つの柱で事業を展開しています。
■卸売部門
オリジナル企画をもとにお得意様にあった商品を提案。百貨店、量販店、専門店、通信販売など多岐にわたったお得意様に商品を供給しています。

■Retail部門
直営店を運営し、自社商品を小売しています。
【31 Sons de mode】30店舗を全国に展開中
【The Virgnia】10店舗を全国に展開中
【Noela】11店舗を全国に展開中

■海外部門
海外関連会社(商社、工場、検品所)が主体となって、ビジネスを進めます。
郵便番号500-8677
本社住所岐阜県岐阜市玉姓町3丁目25番地
代表電話058-264-2201
設立昭和27年11月13日
資本金2億7,000万円
従業員261人(男135人、女126人)
売上高213億9360万円(2017年6月期)
事業所■東京支店
東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F

■広尾支店
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル7F
取扱商品・ブランド31 Sons de mode (トランテアン ソン ドゥ モード)
The Virgnia(ザ ヴァージニア)
Noela(ノエラ)
取引先イトーヨーカ堂、イオン、西友、ユニー、イズミヤ、平和堂、しまむら、伊勢丹、高島屋、丸井、東急百貨店、阪神百貨店、ワールド、ジュン、リオチェーン、ニッセン、セシール
関連会社株式会社オーディーシー
大野センター:岐阜県揖斐郡大野町下磯44番地
常州廣栄国際貿易有限公司
常州泰広商貿有限公司
常州廣田・安乃―服装有限公司
沐陽廣翔服装有限公司
上海廣孝服飾整理有限公司
上海廣孝服飾整理有限公司 常州分公司
青島広億泓服飾整理有限公司
沿革■1947年
岐阜にて創業
■1952年
株式組織にする
■1968年
東京店設立
■1970年
羽島店設立
■1988年
大野物流センター完成
■1989年
東京支店を日本橋馬喰町に移転拡大
■2000年
中国・常州に合弁会社設立
■2001年
大野物流センター増築完成
グラスラインにて小売を開始
■2004年
本社ビル増築
■2006年
中国・上海に合弁会社設立
■2008年
原宿店開設
■2009年
31Sons de mode 展開開始
■2013年
The Virgnia 展開開始
■2014年
神宮前事務所開設
Noela取り扱い開始
■2017年
原宿支店、神宮前事務所を統合し広尾支店を開設
問合せ窓口ヒロタ株式会社
東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F
03-3668-6487
URLhttp://www.hirota-ap.com/

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2020年情報
募集職種販売職(試用期間6ヶ月)
※待遇、条件面で変更はありません
仕事内容自社ブランドショップ(「31 Sons de mode」「The Virgnia」「Noela」)での販売。
販売のプロフェッショナルとして店長、エリアマネージャーを目指していただきます。
将来的には希望や適性に応じてプレスやMDへもチャレンジすることができます。
給与【大学院・四大卒】
月給185,000円(2020年4月予定)
【専門・短大卒】
月給180,000円(2020年4月予定)
※固定残業手当なし
諸手当通勤手当(50,000円まで)、店長手当、残業手当、SNS手当
昇給年1回
賞与年2回
※8月、12月を予定。新入社員は1年目の12月が最初の支給。
休日休暇週休2日制(土日は基本出勤)、有給休暇、特別休暇(年間休日110日 2018年度実績)
待遇・福利厚生・制度各種保険加入制度
退職金制度(総合職)
各種保険加入制度
クラブ活動(軟式野球部)
オテル・ド・マロニエ会員(会員制リゾートホテル)
優秀社員表彰制度
広栄会(社員親睦会)
クリスマスパーティ等親睦イベント
企業団体福祉保険
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
勤務地東京地区(都内、神奈川、埼玉、千葉)名古屋地区(愛知、岐阜)大阪地区(大阪府、京都府、兵庫)及び札幌、仙台、広島、福岡の各地区採用となります。
勤務時間9:30~18:30、12:00~20:30(実働7時間30分、休憩90分/シフト制)
※店舗により多少異なります
募集学科全学部・全学科
募集人数10名
応募方法ブランドキャリアジュニアよりエントリーください。
選考の流れブランドキャリアジュニアよりエントリー
 ▼
説明会
 ▼
一次面接
※履歴書をご持参ください
 ▼
二次面接
 ▼
内定
選考方法面接
提出書類エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
キャリアアップ例先輩に教えてもらいながら、徐々に接客や店内作業を覚え、半年ぐらいで一人でできるようになっていきます。
更に、新人教育なども行いながら副店長、店長へとキャリアアップし、エリアマネージャーに抜擢されて地区の店舗のマネージメントを行ないます。また、適性などによっては本部スタッフへの移動もあります。
エントリー
問合せ窓口ヒロタ株式会社
東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館6F
03-3668-6487
URLhttp://www.hirota-ap.com/

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