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2019.06.27 更新

株式会社ピーアンドエム【archives・DOUX ARCHIVES・Cheek・amerge.】

少しでも多くのプラスをお客様に見つけてもらいたい…そんな思いがいくつもある会社です!

株式会社ピーアンドエム【archives・DOUX ARCHIVES・Cheek・amerge.】

archives・DOUX ARCHIVES・Cheekを運営する株式会社ピーアンドエムは、1990年に設立されました。より快適で、より良質なライフスタイルを提案すること。ショップ・商品・サービスにとことんこだわること。それらを常に視野に入れ、めまぐるしく変化していくファッション業界で、カジュアルゾーンの支持を得ています。価値観やニーズに、常にフレッシュな感性で応えたい。ショップと営業のコミュニケーションも活発です。常にお客様との接点があるショップの意見やアイデアを取り入れているのも当社の特徴の1つです。
また、ネット通販の拡充を目指し、自社ECサイト「PM box」を運営しています。さらに、スタッフ企画ブランド「amerge.」をECサイト内に立ち上げ、販路拡大を目指しています。今後もブランドの成長のために様々な取り組みを積極的に行っていきます。


■会社の戦略

当社は各ブランドのショップ運営とwebビジネスを柱にしています。ショップ運営の特徴の1つに出店立地が挙げられます。駅ビル・ファッションビル・ショッピングセンターを主体に出店しており、百貨店への出店や路面店舗はありません。
また、これまで全店直営店舗として運営してきましたが、FC店舗にもチャレンジしていきます。今後も、厳選しつつ好立地への出店を進めていきます。
webビジネスについては、積極的に進めており、自社ECサイト「PM box」をはじめ各ECモールに出店しています。webビジネスの売上が向上しているとともに、リアルショップである店舗との相乗効果も成果として表れており、今後も成長が期待されています。

企業基本データ
事業内容レディースファッションのセレクトショップ
郵便番号103-0007
本社住所東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F
設立1990年3月1日
資本金5,000万円
代表泰道真也
従業員285(男性24・女性261)名
売上高2019年2月 80億円
取扱商品・ブランドarchives(アルシーヴ)
DOUX ARCHIVES(ドゥアルシーヴ)
Cheek(チーク)
amerge.(アメルジュ)
沿革■1972年
(株)ピーアンドエムの母体となる(株)秋葉原が設立
アパレル事業部としてセレクトショップ1号店を出店
■1973年
(株)秋葉原のハイエンドルームファッション事業としてセレクトショップ1号店を出店
■1990年
(株)秋葉原から、アパレル事業部とハイエンドルームファッション事業部が分離し、(株)ピーアンドエムを設立
■1994年
新ブランド「archives」デビュー
■1996年
新ブランド「DOUX ARCHIVES」デビュー
■2002年
深川物流センター開設
■2004年
ハイエンドルームファッション事業部を会社分割し、
(株)ピーアンドエムの100%子会社として、(株)マームを設立
■2011年
新ブランド「Cheek」デビュー
100%子会社の(株)マームを(株)ピーアンドエムに吸収合併
■2012年
「DOUX ARCHIVES」のセカンドライン「Doux archives Hamac」デビュー
■2015年
設立25周年をむかえる
■2017年
ECサイト「PM box」デビュー
■2018
ECサイトブランド「amerge.」デビュー
平均年齢29.6歳(男性39歳 女性27歳)
問合せ窓口〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F
(株) ピーアンドエム
総務部人事課/新卒採用担当 伊藤・西山宛

フリーコール:0120-023-776
人事課直通 :03-3861-3786
URLhttp://www.pandm.co.jp/recruit/

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株式会社ピーアンドエム【archives・DOUX ARCHIVES・Cheek・amerge.】
2021年情報
募集職種・販売職
(店長、セールスマネージャー等候補)
・販売職以外の各職
(商品企画、バイヤー、EC、webマーケティング、営業、店舗開発、システム、物流、総務、人事、経理等)

※職種に関わらず入社時は販売職としてスタートとなります。当社は専門職採用を実施しておらず、店頭でキャリアを積み、希望・実績・適性等に応じ、将来的に様々な職種・業務を目指して欲しいと考えております。
仕事内容【販売職】
<キャリア(1) アドバイザー>
入社後、各ブランドのショップ配属となります。接客・販売・ファッションスキルを身につけながら、ファッションビジネスの基礎を習得してください。まず最初に目指すポジションは、チーフアドバイザー(副店長)のポジションです。

<キャリア(2) チーフアドバイザー>
チーフアドバイザーは店舗の顔的な位置づけ。ショップの中で販売についてはチーフアドバイザーが中心となります。ショップマネージャー(店長)を補佐しながら、数名のスタッフとともにショップ運営を学んでいただきます。

<キャリア(3) ショップマネージャー>
チーフアドバイザーを経験後、ショップマネージャーとして、1つのショップを任されます。ショップマネージャーは、ショップの雰囲気を変えることができるくらい影響力がありますので、必ずやりがいを感じてもらえるはずです。

<キャリア(4) セールスマネージャー>
ショップマネージャー経験後は、セールスマネージャーなどのスタッフを統率したり、VMDや販売戦略を担う業務など、経験・適性に応じてキャリアアップしていただきます。

【販売職以外の各職候補】
<キャリア(1)~(3)>
入社後、各ブランドのショップ配属になります。キャリア(3)までは販売職と区別はありません。店頭販売の経験を積んでもらい、ショップマネージャー・チーフアドバイザーなどを経験していく中で、希望と適正に応じて配置転換を行います。

<キャリア(4)>
営業系の職種として『セールスマネージャー、商品企画、バイヤー、EC、webマーケティング、店舗開発、営業』の各担当が、事務系の職種として『システム、物流、総務、人事、経理』の各担当があります。専門職については社内公募制度を通じ、人材を社内募集することがあります。各職種は一部を除いて東京本社勤務となります。

※上記キャリアは基本的なステップです。場合によっては<キャリア(2)チーフアドバイザー>から、販売職以外の職種・業務を担当することもあります。

【募集対象】
(1)2021年3月に大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方
(2)2020年9月に大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方
(3)2020年3月に大学・短期大学・専門学校を卒業された方
給与【首都圏地域】(東京・神奈川・埼玉・千葉)
  大学卒    195,500円
  短大・専門卒 184,600円(3年制)
  短大・専門卒 181,700円(2年制)
  専門卒    176,800円(1年制)
      
【関西地区・東海地区】(大阪・京都・兵庫・愛知)
  大学卒    191,500円
  短大・専門卒 180,600円(3年制)
  短大・専門卒 177,700円(2年制)
  専門卒    172,800円(1年制)

※時間外勤務手当は上記とは別の支給となります。(1日8時間超)
※入社時年齢より、上記基本給より優遇があります。
※既卒の方は最終学歴に準じ、年齢により優遇があります。

試用期間あり(3か月)その間の給与・待遇は同条件です。
諸手当役職手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月、12月)

※基本賞与+部門(ブランド)別業績賞与

【年間支給実績】
 2019年度 全社平均 2.2カ月支給
 2018年度 全社平均 2.4カ月支給
休日休暇・月公休8日
・夏期及び冬期連続休暇各5日
・リフレッシュ連続休暇4日
※年間休日 110日
※年次有給休暇の計画取得制度(年5日)
※年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生・制度各種社会保険加入、社員買物割引制度、共済会制度、月賦購入制度、報奨金制度、健保組合保養施設利用、妊娠時短時間勤務制度、育児短時間勤務制度 など
勤務地本社    (東京都中央区)
北海道地区 (札幌)
東北地区  (仙台、福島、郡山)
首都圏地域 (東京、神奈川、埼玉、千葉)
北関東地域 (太田)
東海地区  (名古屋)
北陸地区  (金沢)
関西地区  (京都、大阪、兵庫)
九州地区  (福岡)

※当社は地域別採用を行っております。2021年度の採用予定地区は「首都圏地域、東海(名古屋)地区、関西地区」となります。
※配属ブランド及び店舗は、希望を考慮した上で決定いたします。
勤務時間シフト制(実働8時間)
募集学科全学部全学科
募集人数首都圏地域 / 30名
関西地区  / 4名
名古屋地区 / 2名

※いずれも予定となります
応募方法ブランドキャリアジュニアよりエントリーください。
選考の流れ○エントリー
   ▼
○会社説明会(3月より複数回実施)
 東京・大阪・名古屋の各会場を予定しております。
 ※筆記用具とエントリーシート(スナップ写真貼付)を当日ご持参ください。
 ※エントリーシートは弊社リクルートページよりダウンロード可能
 ※履歴書は不要です。
   ▼
○アンケート記入
   ▼
○一次選考
 エントリーシートにて書類選考を実施
   ▼
○一次面接
 グループ面接(1グループ30分を予定)
 ※面接担当:セールスマネージャー・人事
   ▼
○二次面接
 グループ面接(1グループ30分を予定)
 ※面接担当:グループマネージャー・人事
   ▼
〇 内定

※会社説明会から内定まで約1カ月を予定しております。
※各選考結果のご通知は、必ず実施から1週間以内に合否を問わずご連絡いたします。
選考方法書類選考(指定エントリーシート)
面接選考(グループ面接)

※筆記試験及び適性検査を実施しておりません。
提出書類・指定エントリーシート
※エントリーシートは弊社リクルートページよりダウンロードをお願い致します。
※スナップ写真は全身が写っているものでお願い致します。
※服装の指定はありません。普段の私服姿を撮影してください。

・履歴書は不要です。
研修制度新卒研修、フォローアップ研修、キャリアサポート研修、サブ店長研修、店長研修、マネジメント研修
社内検定制度ファッション販売能力検定3級レベル社内検定
内定から入社まで(実施予定)

2020年 8月  内定者研修  ※自由参加
2020年11月  内定者懇親会
2021年 2月   入社前勉強会 ※自由参加
2021年 3月末 新入社員研修
過去3年間の新卒採用者数2019年 21名
2018年 31名
2017年 22名
過去3年間の新卒離職者数2019年 5名
2018年 6名
2017年 8名
エントリー

問合せ窓口〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F
(株) ピーアンドエム
総務部人事課/新卒採用担当 伊藤・西山宛

フリーコール:0120-023-776
人事課直通 :03-3861-3786
URLhttp://www.pandm.co.jp/recruit/

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