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2018.01.22 更新

株式会社三松

創業から86年。伝統を守りながらも、時代に合わせたファッションの創造を続けています。

株式会社三松

昭和7年に東京・武蔵野の地に呉服屋として誕生してから86年。当社は「きもの」だけでなく、「ドレス」「アパレル」「ジュエリー」「ファー・レザー」と幅広く展開するトータルファッション企業として、いち早く複合専門店を確立し、現在まで大きく成長を遂げてきました。長い歴史の中で生まれた伝統を大切に守っていきながらも、時代の流れで変化してきたファッションやお客様のニーズに広く応えられるよう、「変えていくものは徹底的に変える」といったチャレンジ精神を持ち、更なる成長を目指しています。

 

■ファッションの創造から、豊かなライフスタイルの創造へ

 私たちは、「ファッションの創造を通じてお客様の心と生活をもっと豊かに美しく」という企業理念のもと、当社の商品を通じてお客様の心と生活に彩りを提案しています。

例えば、私たちがお客様にご提供しているきものやドレスといった商品は、お客様の大切な日をより美しく演出するためのもの。その特別な1日を彩るアイテムを作りたいという想いから、当社だからこそ出来る価値をお客様に提供するため、オリジナル商品の企画にも注力しています。

ドレスをメインに展開する「AIMER」には、レンタルのウエディングドレスがありません。式当日に負担にならないドレスの重さ・特別な瞬間を心置きなく満喫できるピッタリと合ったサイズ・特別な想いを詰め込んだデザイン・・・それらを叶えるために、自分たちで企画したオリジナル商品をセル(販売)でお客さまに届けています。

日常に欠かせないデイリー商品から、晴れ舞台でのオケージョン商品までを扱うことができるのが当社の強み。

多くのお客様からの「ありがとう」をやりがいに、一人ひとりのスタッフがお客様の生活を彩るお手伝いをしています。

企業基本データ
事業内容・きもの事業  ( 三松 、しゃら )
・毛皮事業   ( Josephine )
・ドレス事業  ( AIMER )
・ジュエリー事業( A・D・A 、Angejouer )
・アパレル事業 ( TIENS ecoute 、ふりふ )
郵便番号160-8334
本社住所東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館14階
代表電話03-6810-8800
設立昭和25年3月 (創業昭和7年9月)
資本金1億円
従業員840名(2017年4月現在)
売上高130億円(2017年3月実績)
事業所全国117店(2017年6月現在)
 きもの「三松」31店
 きものセレクトショップ「しゃら」7店
 ファー&レザー「Josephine」3店
 フォーマルドレス「AIMER」39店
 きものネクストニュー「ふりふ」12店
 セレクトショップ「TIENS ecoute」10店
 ジュエリー「A・D・A」5店
 ジュエリー「A・D・A Noble」6店
 ジュエリー「Angejouer」2店
 プレミアムサロン 1店
取扱商品・ブランド三松
しゃら
Josephine(ジョセフィーヌ)
AIMER(エメ)
A・D・A(エーディーエー)
A・D・A Noble(エーディーエーノーブル)
Angejouer(アンジュエ)
TIENS ecoute(ティアン エクート)
ふりふ
取引先伊藤忠商事、京都丸紅、オリエンタルダイヤモンド、ナガホリ ほか
沿革1932年 野沢屋呉服店として東京杉並に創業
1950年 有限会社三松として武蔵野市吉祥寺に設立
1968年 株式会社三松に改組
1975年 ファー&レザー「ジョセフィーヌ」
1979年 フォーマルドレス「エメ」開設
1980年 ジュエリー「レイカ」開設
1986年 カジュアルセレクトショップ「ティアン エクート」開設
1991年 メンバーズクレジットカード「CiTEカード」発行
1999年 きものネクストニュー「ふりふ」開設
2000年 ジュエリー「A・D・A」開設
2006年 きものセレクトショップ「しゃら」開設
2012年 ジュエリー「A・D・A Noble」開設
2013年 ジュエリー「アンジュエ」開設
問合せ窓口■株式会社 三松
〒160-8334
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館14階
採用担当/人事部 新卒採用係
TEL:0120-033-331(フリーダイヤル)
【本社アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
URLhttp://www.mimatsu-group.co.jp/

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2019年情報
募集職種■総合職(販売、店長、営業企画など)
※全国すべての店舗で勤務していただく可能性のある『ナショナル社員』と
地域・エリアを限定し、転居を伴わない『リージョナル社員』の2つの形態があります。
仕事内容入社後は各営業店で販売、店づくりを経験していただきます。接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。その後は、アドバイザーや店長、エリア店長へとステップアップしていただきます。

また、将来的には販売の最前線で培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍していただくことも可能です。例えば、複数のお店を統括するエリア店長から、営業マネージャーへステップアップすることも可能。ブランド戦略に携わりたい方なら、バイヤーや商品企画担当として商品部で活躍する道もあります。

入社後は人事部研修・ブランド研修・OJT研修等、各方面からあなたの成長をバックアップしていきます。

【キャリアステップ例】
《入社~3年程度》
各営業店で接客・販売、店づくりを経験
※接客スキルを磨きながら、商品のアピール方法やお店のマネジメントについて学びます。
 ▼
《4年目~5年目程度》
店長、エリア店長へとステップアップ。
※各店舗のマネジメント、その先のエリア店舗のマネジメントを経験します。
 ▼
《5年目以降~》
培った経験を活かして、幅広いフィールドで活躍。
※夢に向かって積極的にチャレンジしてください!
給与※2017年度初任給実績・各募集職種共通月給

大卒ナショナル社員 : 222,200円(世帯主)
大卒ナショナル社員 : 202,200円(非世帯主)

短大・専門卒ナショナル社員 : 212,200円(世帯主)
短大・専門卒ナショナル社員 : 192,200円(非世帯主)

大卒リージョナル社員(都内店舗) : 203,700円(世帯主)
大卒リージョナル社員(その他地域) : 172,200円~203,700円

短大・専門卒リージョナル社員(都内店舗) : 193,700円(世帯主)
短大・専門卒リージョナル社員(その他地域) : 162,200円~193,700円

リージョナル社員(その他地域)については、
配属地域と世帯主・非世帯主によって初任給が決定されます。
諸手当コミュニケーション手当
住宅手当
家族手当
店舗手当
延刻手当
時間外手当
通勤手当
昇給昇給年1回(6月)
賞与賞与年2回(7月・12月)
休日休暇月9日間(シフト制)
夏季・冬季連続休暇
有給休暇
バースディ休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休制度
※年間休日113日(2017年度実績)
待遇・福利厚生・制度健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険
産休・育休制度
企業年金制度
社員融資制度
社員持株制度
社員割引制度
借上社宅制度
保養所
各種共済制度
ほか
勤務地本社および、全国117店(2017年6月現在)の営業店

※詳しい情報は
『https://www.mimatsu-group.co.jp/shoplist/mimatsu/』を参照下さい。
勤務時間《本社》
9:30~18:15
《営業店》
シフト制 実働7時間45分(始業・終業時間は営業店により異なる)
募集学科全学部全学科
募集人数50名
応募方法2019年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業見込みの方
※学部学科不問
選考の流れ《予定採用ステップ》
Step1 【エントリー】
まずはブランドキャリアジュニアよりエントリー下さい。
 ▼
Step2 【学内説明会】【合同説明会】【会社説明会】【WEB説明会】
選考に進まれる方は、いずれかの説明会への参加が必須となっております。
日程は随時更新していきます。
 ▼
Step3 【一次面接】グループワーク
※書類選考は行いません。面接希望の方全員とお会いします。
 ▼
Step4 【二~四次面接】面接
 ▼
内 定

※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。
提出書類エントリーシート (説明会時に配布)
※書類選考はございません。面接の際の資料とさせていただきます。
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
エントリー
問合せ窓口■株式会社 三松
〒160-8334
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館14階
採用担当/人事部 新卒採用係
TEL:0120-033-331(フリーダイヤル)
【本社アクセス】
各線「新宿駅」南口より徒歩10分
URLhttp://www.mimatsu-group.co.jp/

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