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2018.08.30 更新

株式会社クレヨン

『クローゼットに残り続けるブランドでありたい』この想いがあるからこそ、長くお客様に愛されています。

株式会社クレヨン

当社は、1972年に大阪のブティックから始まりました。現在、全国に約30店舗の直営店を展開し、幅広い世代のお客様に親しまれています。

そんな当社が大切にしているのは、いつまでもクローゼットに残る服作り。

『使い捨ての服は作りたくない――。時代やトレンドが変わっても、クローゼットに残り続けるブランドでありたい。』
私たちはそう考えています。

約40年もの間、クレヨンの服が愛され、支持され続ける、その理由には、素材の上質さに加え、明確なブランドコンセプトによるストーリーマーケティングにあります。

当社を代表するブランド『Lois CRAYON』には、“知的で健康的で可愛く楚々とした架空の女性に似合う服”というコンセプトがあります。また“彼女のワードローブ”にこだわっているからこそ、アイテムは全てワンサイズでつくられています。製造から販売まですべて自分たちの手で行い、Lois CRAYONのイメージを確立させています。

 


■当社の成長の源は、社員一人ひとりの力

クレヨンの販売員の仕事のテーマは『顧客の創造』。

ただ服を売るだけではなく、お客様に自身のファンになってもらうような接客を大切にしています。

また、長年のノウハウで築かれた当社の接客スタイルは、業界トップレベル。

沢山の社員が、一から接客を学び一流の販売員として活躍しています。トップレベルの接客技術を生み出すのは、社員を考えた人材教育環境があるからこそ。この教育制度から成長を遂げた社員の活躍が、当社の成長を支え、長きに渡る「クレヨン」の歴史を築いています。

 

【ファッション業界で一流を目指せる研修制度】

1)入社後研修

全国から新卒社員を集め、東京都内で4日間研修を行います。経営理念や基本的な接客マナー、ファンションショーでメイクを手掛ける講師を迎えメイクアップ研修など、一からじっくりと学んでいただきます。

2)店舗研修

シスター・ブラザー制度という制度を設けており、一人の新人社員に対し、一人の先輩社員がついて相談役となります。業務内での指導はもちろん、仕事に関する質問やプライベートの悩みにも親身になってお応えします。

 

【一人ひとりに合ったキャリアビジョンの実現に向けて】

1)クレヨンの成長スピード

一人ひとりと向き合った教育スタイルだからこそ、スピーディーな成長が可能です。常に前進し続ける意欲があれば、クレヨンがあなたを磨き上げます。

2)社内資格

当社には、入社1年目から挑戦できる『ジュニア資格・マスター資格』という社内資格があります。売上実績や筆記試験・面談から審査する難易度の高い資格です。業界でも高い接客レベルを誇る当社だからこそ、この資格はその道の“プロ”という証。高い目標を持って、スキルアップを図っていきます。

企業基本データ
事業内容■婦人服および服飾雑貨製造小売業
婦人服の企画・製造・販売を一貫して行っております。
全国で約30店舗を展開し、ショップはすべて直営店。
一部商品を除き自社商品のみを扱うなど、Lois CRAYONというオリジナルの世界を追求しています。
郵便番号530-0013
本社住所大阪府大阪市北区茶屋町3-1 三晃ビル2F
代表電話06-4802-0904
設立1972年10月26日
資本金3,000万円
代表代表取締役社長 田中 大資
従業員181名(正社員155名、アルバイト16名)※2018年度4月
売上高23億円(2017年8月)
事業所【本社】大阪府大阪市北区茶屋町3-1 三晃ビル2F
【営業本部】東京都世田谷区用賀2-32-2
【ショップ】日本全国に全30店舗展開中
取扱商品・ブランドLois CRAYON
Deux Lois CRAYON
LA BOUTIQUE
&ellecy
LIFE WITH FLOWERS.
沿革1972年11月 大阪阪急ファイブ地下2Fにブティッククレヨン1号店オープン。
1975年 8月 原宿店オープン、東京進出と同時に多店舗展開。
1976年12月 アトリエサーティフォー設立、企画開発体制確立。
1977年 4月 自社オリジナル企画開始。
1987年 1月 生産3社の機能をアトリエサーティフォーに統合SPA体制に。
1990年 4月 4月 CI導入により「ハイスタイル・ファミリー」のストーリーマーケティング スタート。ブランド名を「ロイスクレヨン」に。
2011年3月 西銀座デパートにセレクトショップ「LA BOUTIQUE」オープン。
2015年4月 新ブランド「LIFE WITH FLOWERS.」スタート。
2016年6月 ディアモール大阪に「Lois CRAYON 」オープン。
2017年8月 新ブランド「&ellecy」スタート。
2017年9月 ペリエ千葉に「Lois CRAYON 」オープン。
問合せ窓口■株式会社クレヨン
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-2
TEL:03-3709-1811/採用担当
Mail : saiyou@lois.co.jp
URLhttp://lois.co.jp/recruit/

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2019年情報
募集職種■販売職
販売から始まり(1年~)企画職、本部職へのキャリアチェンジもあります。
仕事内容全国に広がる『Lois CRAYON』『&ellecy』の店舗運営に携わっていただきます。

≪具体的には≫
・お客様への接客
・ディスプレイやレイアウトの変更
・清掃
・商品チェック
・在庫管理 など

お洋服を着用したいシーンや、毎日の生活スタイルは十人十色。
一人ひとりにあったコーディネートをご提案します。
ただ販売するのではなく、お客様にとって本当に必要なものを提案する仕事です。
真摯な接客スタイルだからこそ、お客様から信頼いただけるやりがいを感じられます。
給与◆月給204,000円(固定残業代13時間分20,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。
諸手当交通費全額支給
時間外手当
チーフ・店長手当
達成賞
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇年間休日126日
その他、有給初年度10日、慶弔休暇

■販売職は、上記と同日数でのシフト制。
 ※店舗により異なります。
待遇・福利厚生・制度各種社会保険完備
社員割引購入制度
再雇用制度
退職金制度
育児休暇制度
産休制度
勤務地SHOPがある以下のエリア
札幌・首都圏・静岡・名古屋・関西・北陸(金沢)・岡山
※勤務地は、希望を考慮します。
勤務時間2交替制 ※店舗により異なります

■営業時間10:00~20:00 の場合
(1) 9:30~18:30(休憩1.5h)
(2)11:15~20:15(休憩1.5h)
募集学科全学部・全学科
募集人数販売職40~50名
応募方法まずは、ブランドキャリアジュニアよりエントリーください。
選考の流れ▼STEP1. エントリー
▼STEP2. 会社説明会参加 or 書類送付
▼STEP3. 1次面接
▼STEP4. 最終社長面接
▼STEP5. 内定

※会社説明会・面接には私服でお越し下さい。
研修制度新人研修
新人フォローアップ研修
店長研修
シスター制度
採用実績(人数)【2018年度 実績】販売職/36名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)■2018年
男性4名
女性32名

■2017年
男性5名
女性17名

■2016年
男性0名
女性16名

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問合せ窓口■株式会社クレヨン
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-2
TEL:03-3709-1811/採用担当
Mail : saiyou@lois.co.jp
URLhttp://lois.co.jp/recruit/

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