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2018.11.13 更新

株式会社ツツミ 【JEWELRY TSUTSUMI / TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI】

「お客様に美と夢と満足を提供する」――多彩なジュエリーで、お客様の人生に彩りを。

株式会社ツツミ 【JEWELRY TSUTSUMI / TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI】

■多彩なジュエリーで、お客様の人生を輝かせる老舗ジュエリーメーカー
当社は、1962年の創業以来、カジュアルアクセサリーからハイジュエリーまでの多彩な商品で、お客様の人生に彩りを添える老舗ジュエリーメーカーです。当社の強みは、買い付けから製造、販売までをすべて自社で行う宝飾品総合企業であること。そして、商品の生産数・アイテムの幅広さからお客様の細かなご要望にお応えができること。その豊富な商品は、世界25カ国で採取され、バイヤーによって厳選された宝石たちが、デザイナーと設計者によってデザインされ、職人によって丹念に加工され作りだされます。この商品づくりに対する想いや努力があるからこそ、多くのお客様にマッチした彩り豊かな商品をご提供することができるのです。2018年秋には、新業態の「TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI」も東京・代官山にオープンしました。

  

■ジュエリーだけでなく、「人」も輝かせるツツミの教育
国内の自社工場で一つひとつ丁寧に作られた商品を直営店舗「JEWELRY TSUTSUMI」そして「TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI」で販売しているのがジュエリーアドバイザーです。常に、お客様の気持ちに寄り添い、お客様がお求めする最適なジュエリーをご提案。人生の様々な晴れの日に彩りを添える重要な役目を果たします。お客様を幸せにできるのは、ジュエリーアドバイザーの幸せがあるからこそだと考え、当社では、輝きつづけられる「社員」を育てます。

入社後は、1週間の集合研修で、宝石の知識や接客の基礎を学びます。その後は、店舗に配属となり、3ヶ月間OJTプログラムで先輩社員が丁寧に仕事を教えていきます。接客の他にも、店舗にある商品や事務作業についても、先輩から学んでいきます。1年目は3ヶ月に一度、2年目以降も半年に一度はフォロー研修が本社で行われ、購買部・製造部・商品部などからアパレルとジュエリーの両方のトレンドや、トレンドにあったジュエリー、新作ジュエリーの情報などが伝えられます。また、最前線で活躍する店長たちとのロールプレイングや心理学を学ぶ機会もあります。どんどんフレッシュな知識が身についていくため、常にお客様には新鮮で細やかな情報をお届けすることができます。知識に磨きがかかることで自信へと繋がり、ジュエリーアドバイザーとしても、人間としても輝いていきます。

 

■一人ひとりのライフイベントに寄り添う環境づくり
女性社員が多いため、ライフステージの変化があっても長く働くことができる環境を整えています。例えば、ご結婚を気に転勤を希望する方がいれば、全国の直営店舗の中から異動を調整します。また、妊娠が分かったときには、産休・育休者をフォローする人事担当者に相談することができます。時短勤務や雇用形態を変えて復帰する方もいますが、8割以上の方が休業前と同じ雇用形態で復職し、年によっては9割前後と高い復職率を誇っています。お客様の年齢層が幅広く、年齢を重ねていっても、年齢に応じて活躍できる場がツツミにはあります。結婚、出産、子育てなどの人生経験を積めば積むほど、お客様との会話に深みがでるもの。様々なライフステージを歩みながら、活躍できるフィールドをツツミは社員に提供します。

 

企業基本データ
事業内容海外での宝石の買付け及び製品の直輸入から、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで、一貫した生産・流通システムを持つ宝飾品総合企業。
「JEWELRY TSUTSUMI」を全国に約170店舗展開中。
「TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI」を2018年秋、東京・代官山にOPEN。
郵便番号335-0004
本社住所埼玉県蕨市中央4-24-26
代表電話048-431-6691
設立1973年6月
資本金130億9,880万円(2018年3月現在)
従業員1,174名(2018年4月現在)
売上高175億6,600万円(2018年3月期)
事業所本社・商品センター・本社工場・第二工場/埼玉
群馬工場/群馬
直営店舗/首都圏を中心に約170店舗(岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、山梨、岐阜、静岡、愛知、滋賀、三重、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知、福岡、大分、佐賀、宮崎、熊本、鹿児島)
取扱商品・ブランドJEWELRY TSUTSUMI
TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI
取引先田中貴金属工業(株)、住商マテリアル(株) ほか
沿革1962年9月 創業

1973年6月 (株)堤貴金属工芸を設立

1988年4月 (株)ツツミに社名変更

1994年9月 東証二部上場

1996年9月 東証一部上場

1996年9月 中部東海地方第一号店 出店

1997年12月 東北地方第一号店 出店

1999年6月 北陸地方第一号店 出店

2000年12月 財団法人ツツミ奨学財団を設立

2002年10月 関西地方第一号店 出店

2004年3月 中国地方第一号店 出店

2004年6月 九州地方第一号店 出店

2006年11月 四国地方第一号店 出店

2013年10月 INDIA GEM AND JEWELLERY AWARDS
『Special Award to Foreign Buyers』受賞

2015年 『Blessed Rain』『Pure Planets』のブランド立ち上げ

2018年10月 『TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI』代官山店 開店
主要輸入国アメリカ、イスラエル、ベルギー、イタリア、トルコ、ブラジル、インド、タイ、香港、中国、韓国、台湾 ほか
経常利益経常利益:10億6,200万円(2018年3月期)
財務指標経常利益 10億6,200万円 (2018年3月期)
経常利益率 6.0%
流動比率 3393.3%
株主資本比率 97.4%
※強固な財務体質がツツミの強みです。
平均勤続勤務年数11.5年 (2018年3月現在)
月平均所定外労働時間(前年度実績)12.1時間(店舗・本社・工場)
問合せ窓口株式会社ツツミ/採用担当
TEL:048-431-6691
【TEL受付時間】平日9:30~17:30 ※但し平日12:00~13:00、土日を除く
URLhttp://www.tsutsumi.co.jp/

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株式会社ツツミ 【JEWELRY TSUTSUMI / TODAY’s DIAMONDS TSUTSUMI】

  

★インターンシップのエントリーも受付中

  

“1dayジュエリーコーディネート【JEWELRY TSUTSUMI】”を2018年12月から2019年2月にかけて開催します。

 

男性も女性も大歓迎です。
開催場所は、東京・大阪・愛知・福岡を予定しています。

インターンシップでは、体験型のグループワークを通して、ジュエリー販売のお仕事の奥深さや楽しさを感じていただけたらと思います。

エントリーしてくださった方には、詳しい日程や場所などご案内させていただきます。

 

 

2020年情報
募集職種販売職(ジュエリーアドバイザー)
仕事内容直営店舗「ジュエリーツツミ」でお客様への商品提案と販売を担当していただきます。
普段使いのもの、ブライダルや記念日のプレゼントをお探しのお客様など、それぞれの目的でご来店されるお客様に寄り添い、お好みやライフスタイルや購入目的などのニーズをお伺いし、多くの商品の中から最適な商品を提案していくお仕事です。

ツツミのジュエリーアドバイザーは、お客様を想う心を大切にし、美と夢と満足を提供できるような接客を目指しています。
お客様一人ひとりを大切にし、親身になって接客を行っていますので、お客様と深く長い信頼関係をつくり、お客様から名前で呼んでいただいたり、学生時代からご来店いただき、その後ブライダルリング選びにも立ち会うなど、ライフイベントに彩りを添えるやりがいも味わうことができます。
給与《大卒》205,000円
《専門・短大卒》190,000円
諸手当通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、食事手当
<住宅手当と食事手当は初任給に含む。但し、世帯主の場合は+3,000円支給。>
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月)
休日休暇■休日
年間休日115日、週休2日制
販売部門:ローテーション制
※年6回3連休以上の休み可 

■休暇
有給休暇、夏期・冬期連続休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続10日間取得可)、特別休暇 ほか
待遇・福利厚生・制度■制度
産休・育児休業制度、介護休業制度、報奨金制度(販売)、再雇用制度、提案制度 ほか

■福利厚生
各種社会保険、社員持株会、健康診断、制服貸与(販売)、社員割引、契約ペンション、慶弔見舞金、永年勤続記念品、ヘルスケアサポート ほか
勤務地自宅から1時間以内で通える直営店舗
勤務時間実働8時間・シフト制 ※店舗により営業時間は異なります

≪営業時間が10:00~21:00の場合のシフト例≫

早番 9:45~18:45
中番 11:00~20:00
遅番 12:00~21:00 など
募集学科学部・学科不問
募集人数46~50名
応募方法まずは、ブランドキャリアジュニアよりエントリーください!!
選考の流れ◆エントリー
   ▼
◆説明会参加
 ※説明会は、東京・名古屋・大阪・福岡で開催予定
   ▼
◆WEB上でエントリーシート提出・書類選考
   ▼
◆一次面接(個人面接) ※『自己紹介シート』提出
   ▼
◆二次面接(個人面接、適性検査) ※学力検査はありません。
   ▼
◆三次面接(個人面接)
   ▼
◆内々定 ※内々定通知後、『店舗見学シート』提出

*当社は人柄重視の選考を行っています*

※上記選考フローは予定であり、実際の選考フローとは異なる場合がございますのでご了承ください。また、関東圏外にお住まいの方の選考フローに関しては上記フローと異なりますので、説明会の際にご説明させていただきます。
選考方法個人面接(私服OK)となりますので、緊張せず、ありのままのご自分でアピールしてください!
提出書類エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
採用実績【大学】
愛知大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、国立音楽大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝塚山学院大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、阪南大学、弘前大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、龍谷大学 ほか

【短大】
青山学院女子短期大学、秋草学園短期大学、大妻女子大学短期大学部、関東短期大学、川口短期大学、香蘭女子短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、十文字学園女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、帝京短期大学、武蔵野短期大学 ほか

【専門学校】
麻生外国敢行&製菓専門学校、大阪観光専門学校、大阪ブライダル専門学校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校柏校、京都外国語専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校神田外語学院、専門学校日本ホテルスクール、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、東京観光専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京デザイン専門学校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、中村国際ホテル専門学校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋ブライダルビューティー専門学校、日本外国語専門学校、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校 ほか
教育制度■新入社員研修
店舗配属の前に、本社にて集合研修を実施します。

■OJTプログラム
先輩トレーナーがマン・ツー・マンで、きめ細かいトレーニングを行います。

入社後も定期的に新入社員研修、2年目研修、リーダーシップ研修、店舗マネジメント研修など、多彩な研修プログラムを用意しています。
新入社員研修入社から配属までの約1週間、本社にて集合研修を実施しています。前半は、社会人としての心構えや、接客・販売職に必要なマナーを学び、その他にも会社の就業規則や商品部の担当者によるトレンドに関する講話の時間が設けられています。
後半には、接客シーンを想定したロールプレイングを実施。現役店長が講師となり、少人数のグループでじっくりと指導をしていきます。店舗配属になる前に、少しでも不安をなくし、安心して店頭に立てるようにフォローを行っています。
販売研修(1年目)・2年目研修・リーダーシップ研修(3年目)・ステップアップ研修(4年目)販売のロールプレイングのほか、宝飾品の知識を問うテストやジュエリーのトレンドについての解説、工場見学などを実施しています。
より高度な接客技術を身につけられるよう、ロールプレイングの内容も随時変更し、年次が上がるにつれ、店舗運営全体を考える力を身につけるカリキュラム等も組み込まれていきます。
店舗マネジメント研修新任店長を対象にした研修です。ビジネスの仕組みや部下の指導・育成など、店舗のマネジメントに必要な知識を学んでいただきます。その他にも、今後の課題を洗い出すためのディスカッションを行うなど、多岐にわたったカリキュラムを用意しています。
エントリー
問合せ窓口株式会社ツツミ/採用担当
TEL:048-431-6691
【TEL受付時間】平日9:30~17:30 ※但し平日12:00~13:00、土日を除く
URLhttp://www.tsutsumi.co.jp/

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