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就活のススメ 一覧

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    【BCJ新卒紹介・サポート】就職活動中の2020年3月卒業予定学生対象

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    BCJ新卒紹介は、ファッション・アパレル業界に特化した新卒学生向けの就職サポートサービス(無料)です。
    現在、就職活動中の2020年3月に卒業される方を対象に、新卒求人をご紹介します。

    BCJ新卒サポートサービス活用のポイント

    ▼ポイント①
    2020年4月に入社ができるスケジュールで求人を提供します。

    ▼ポイント②
    BCJサイトに掲載されていない非公開求人もあり、適正や希望に合った求人をご紹介します。

    ※ご紹介する求人の職種は『販売職』となります。

    内定までの流れ

    ▼ステップ①
    下記のエントリーフォームより、お申込ください。

    ▼ステップ②
    ブランドキャリアジュニア新卒紹介事務局より、ご連絡いたします。
    ※面談のスケジュールを確認いたします。

    ▼ステップ③
    面談を実施し、適性や希望を伺いながら、求人のご紹介していきます。
    ※面談は東京での実施となります。

    ▼ステップ④
    ご自身の希望と求人がマッチしたら、企業へエントリー。
    エントリー後、選考スケジュールを調整して、エントリーした企業人事との面接をスタート。

    ▼ステップ⑤
    内定!!

    お申込方法

    下記の新卒サポート申込みフォームより、必要情報をご入力のうえ、エントリーください。
    お申込が完了後、2日以内にブランドキャリアジュニア新卒紹介事務局より、メールもしくはお電話でご連絡致します。
    就職先にお悩みの方は、まずはお気軽にお申込ください。

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    【2021新卒向け】インターンシップに参加しよう!

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    ブランドキャリアジュニア2021のプレサイトが6月にオープンしました。
    大手就職サイトのプレサイトもオープンし、学校や周りの友達との会話の中でも、インターンシップという言葉に敏感になっているのではないでしょうか。
    近年、インターンシップが主流になっていて、本選考前に、インターンシップから就職活動に打ち込む学生が増えています。ファッション・アパレル業界では、9月以降(秋冬)のインターンニーズは昨年ごろからありましたが、2021年卒については、早期化して夏からはじめるインターンシップが増えてきています。更には、大手就職サイトの2020年卒学生に向けたモニター調査によると、内定を得ている学生の56.9%が内定先の企業のインターンシップに参加していることも分かっています。
    頭の中では、インターンシップに行ったほうが良いとは思っていても、なかなか一歩踏み出せずに、参加に悩んでいる学生も多いのではないでしょうか?そこで、なぜインターンシップに参加したほうが良いのか・・・等、悩んでいる学生の皆さんに、インターンシップに参加するメリットや意味を理解していただきたいと思います。

    インターンシップに参加するメリット

    インターンシップに参加する学生の多くが、「仕事理解・業種理解」のため参加をしています。
    たとえば、気になる企業を調べるときに、企業のホームページや就職サイトから情報を得る方が多いと思います。しかしながら、インターネットで得る情報だけでは、限りがあります。その企業で働く「人」「環境」「仕事内容」などを実際に見て・聞いて・感じて、初めて企業を深く知ることができるのです!具体的なインターンシップ参加のメリットとしては、以下があげられます。

    業界・企業・職種の研究になる

    インターンシップは、業界や企業、職種研究をするのに効率的な方法の1つです。
    企業の説明会でも情報を得ることはもちろんできますが、選考が始まる前のインターンシップに参加することで、ある程度希望する業界や職種を絞ることができ、いざ選考が始まるときに余裕を持って取り組むことができます。

    入社後の仕事のイメージがつきやすい

    インターンシップでは実際の職場で職業体験をすることもあり、
    実務を見る・店舗や会社の雰囲気を知る・先輩社員の話を聞くなどからどのような会社かを理解しやすいため、入社してからのイメージがつきやすいこともメリットの1つです。
    また、実際にインターシップに参加することで、入社後のミスマッチを防ぐこともできます。

    面接時に役立つ

    インターンシップを通して体験したことや感じたことを志望動機にすることで、志望理由がより具体的になり、参加企業の選考を受ける場合に役立ちます。

    その会社に入ってやりがいを感じたこと、どんな仕事が大変だったか、同業他社とはどのようなところが違うのか、どんな社員が多いのか・・・など、気になることがたくさんありますが、インターンシップに参加をして、実際に企業の人に会って、その人から発信された情報全てが就活に活かすことができます。その最初の第一歩として、まずは「インターンシップ」に参加をし、就活の事前準備をしておくことで、良いスタートを切ることができるでしょう。

    アパレル業界のインターンシップ

    ファッション・アパレル企業も、インターンシップを実施する企業が多くあります。
    事業体験をする目的としてインターンシップは設けられていますが、現在では、短い期間で経験することができるプログラムが多く、ほとんどが1DAYで実施される傾向にあります。

    ≪プログラム例≫
    ・展示会スタッフ
    ・接客体験
    ・ディスカッション/グループワーク
    ・店舗・オフィスツアー
    ・会社・ブランド・商品説明
    ・現役社員との座談会 等

    本格的に就職活動が始まってからでは、なかなか見ること・感じること・体験できることの少ないプログラムが用意されています。
    なかなか足を踏み入れることができない場所に訪れることもできるので、とても貴重な体験ができる機会でもあります。
    また、緊張することが多い就職活動時期に、一度インターンシップを1日でも体験しておくと、会社説明会や選考の場での慣れない緊張感もほぐれやすくなるかもしれません。

    就業体験ができるインターンシップだからこそ、学べる部分がたくさんあります。
    インターンシップは、社会人になる為の就業体験ではありますが、参加する&しないでは大きく経験価値が異なります。

    参加しようか悩んでいる方は、短い時間で参加のできるインターンシップもたくさんありますので、興味がある企業があればぜひ参加してみて下さいね。

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  • komado

    ファッション・アパレル業界の業種を知ろう!

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    「ファッション・アパレル業界」と言っても、さまざまな業種の企業・職種があります。「ファッション・アパレル業界」は、想像するよりもとても奥深い業界なんです。今回、ファッション・アパレル業界のさまざまな業種についてご紹介いたしますので、企業に関する情報についての知識をしっかりと身につけて、就職活動に役立てましょう!

    ファッション小売企業
    お客様に、洋服や服飾雑貨を販売し、店舗の運営や接客など、それに伴う一定のサービスを行う企業をファッション小売企業と言います。百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター、EC、セレクトショップなどもファッション小売企業にあたります。

    アパレル企業
    アパレル商品を企画・生産して、ファッション小売企業に販売する業態です。
    アパレル企業は大きく分けて以下の種類に分かれます。

    ①アパレルメーカー(アパレル製造卸企業)
    ②アパレル製造企業

    ※最近では、企画・製造・販売を一貫して行っている企業も増えてきており、上記の2つの垣根がなくなってきています。この業態を「SPA」と言います。

    テキスタイル企業
    アパレル商品に使われる生地(テキスタイル)の企画・製造・卸売に携わる企業をテキスタイル企業と言います。

    OEM会社
    「OEM」とは、発注を依頼した企業の名義やブランド名で販売される製品を製造することです。
    一般に日本では「相手先商標製造」や「相手先ブランド販売」などと訳され、こうした生産メーカーをOEMメーカー、生産・供給の仕組みをOEMビジネスと呼んでいます。

    ODM会社
     基本的には「OEM」と変わりませんが、「ODM」では商品の生産だけではなく、企画や設計、製造まで行う企業のことを言います。
    メリットとして、製品サンプルになるまでのプロセスを、発注側であるブランド側が省くことができます。
    また、デザイナーやパタンナーなどの企画開発担当などを社内に置かなくてもいいため、人件費削減になります。

    このように、「ファッション・アパレル業界」の中にも、さまざまな業種があります。企業にもよって、業種も異なれば、事業内容も異なり、更には様々な職種もあるので、企業研究する際には、この企業はどんなことを行っている企業なのか、どのような職種があるのか、同じ業種の企業は他にどこがあたるのか等、幅広く調べていくようにしましょう!!

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  • komado

    ファッション・アパレル業界の職種を知ろう!

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    ファッション・アパレル業界には多種多様な様々なブランドがありますが、ブランド1つ1つには多くの人が携わっていて、
    様々な職種の人が、それぞれの役割を担っているからこそアパレルブランドが創られます。
    その職種は、大きく3つに分けることができます。

    作るお仕事

    ・MD(マーチャンダイザー)
    ブランドの方向性を決めてデザインを指示

    【ファッション業界のお仕事】マーチャンダイザー(MD)編

    ・デザイナー
    服のデザイン画を描く

    【ファッション業界のお仕事】デザイナー編

    ・パタンナー
     デザイン画を型紙(パターン)におこす

    ・生産管理
     工場との価格交渉、納期・検品などの工程管理

    売るお仕事

    ・販売
     店頭で実際に接客して販売をする仕事

    【ファッション業界のお仕事】ファッションアドバイザー(販売スタッフ)編

    ・店長
     商品販売だけでなく、ショップスタッフの育成管理、商品管理、
     売り上げ予算の目標達成、ショップのマネジメントが主な業務

    ・営業
    リテール営業や百貨店営業など
    店舗が円滑に進むよう戦略を練って、各店舗に浸透させるお仕事

    伝えるお仕事

    ・PR(広報、プレス)
     雑誌の選定、商品貸出業務、プレスリリース作成、イベント企画・運営、SNS発信

    【ファッション業界のお仕事】プレス編

    ・VMD(ビジュアルマーチャンダイザー)
     店舗ディスプレイ、商品陳列、什器の選定
    アパレル業界の職種といえば、販売、デザイナー、パタンナーが代表されますが、たくさんの職種があってこそ成り立つ業界です。
    アパレル業界への就職を希望したときに、「具体的にどの職種に就いて、どんなことがしたいのか」を明確にして、就職活動をしていきましょう!

     

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  • komado

    就職活動中のおすすめメイク

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    就職活動は、身だしなみ、清潔感等の印象が大事!
    なかでも、服装は重要となりますが、同じくらい重要なのが重要に『メイク』です!

    どんなに面接官の目にとまるコーディネートをしてきていても、メイクがいまいちでは、せっかくのあなたのファッションセンスも台無しになってしまいます。また、説明会や面接だけでなく、エントリーシートに必要な証明写真についても、印象の良いメイクで撮影することが大切です!
    企業はたくさん応募がくる中で、あなたのエントリーシートも見ています。エントリーシートの内容と同様に、印象が一目で分かる写真は、メイクがとても重要になります。
    服装同様に、志望の企業をイメージしつつ、その場にふさわしいメイクを考えていきましょう!

    基本的なメイクが重要です

    下記のいずれかを忘れていたりしませんか?

    ・下地
    ・ファンデーション
    ・チーク
    ・アイシャドウ
    ・アイブロウ
    ・アイライン
    ・マスカラ(まつげエクステ)
    ・リップ

    「アイメイクがバッチリなのに、チークやリップを塗っていなくて、具合が悪そう!」
    「あの子眉毛がない!」
    などと、何か一つでも忘れてしまうと、あなたの魅力が欠けてしまいます。基本メイクを必ずするようにしましょう。

    企業のブランドイメージに合っているか

    同じファッション業界であっても、ブランドが求めているイメージは異なります。
    ラグジュアリーブランド、カジュアルブランドの面接に、同じ服装・同じメイクで行ってはいけません。
    自分が志望するブランドは、どのような人を求めているのか、ブランドイメージは何か、などの企業研究はとても重要になります!
    その企業のホームページを見ることはもちろん、店舗がある企業の場合は直接お店に行き、働いている方がどのような服装・メイクをしているのか、よく見るようにしていきましょう!

    最後に

    様々な企業を受ける中で、最も大切なのは『清潔感』。
    ラグジュアリーブランドも、カジュアルブランドも共通して言えることです。
    服装、メイク、ヘアスタイル全て、清潔感のあるオシャレで、証明写真・説明会・面接に臨むようにしていきましょう。
    そうすることで、自分への自信に繋がり、緊張する面接でも上手に話せることができるかもしれません!

     

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    ブランドキャリアジュニア(BCJ)とは? ~BCJ活用法★サイトのこと教えます~

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    ファッション・アパレル新卒就職サイト ブランドキャリアジュニア(BCJ)をご覧いただきありがとうございます。
    「ブランドキャリアジュニア」は、国内ファッションアパレルや外資ラグジュアリーブランドなどの企業情報や、インターンシップ情報を掲載するファッション業界専門の業界研究サイトです! BCJでは、企業の採用情報はもちろん、ファッション業界の就活情報や、業界ならではの知っておきたい就活知識などを豊富に掲載しています。アパレル業界へ就職を考えている学生には、絶対に欠かせない業界研究サイトです!

    BCJサイト 活用ポイント

    【1】インターンシップ募集企業の検索・応募
    海外・国内など幅広い分野のファッション企業のインターンシップ情報や新卒求人情報を掲載しています。インターンシップへの参加や、選考応募をする場合には、ブランドキャリアジュニアから直接エントリーをすることができます。中には、ブランドキャリアジュニアだけに掲載する企業もありますので、掲載企業の一覧は必ずチェックしてみましょう!

    【2】合説などのイベントへの予約
    ブランドキャリアジュニアでは、ファッション・アパレル企業を一同に集結させた業界専門の就職イベントを開催しています。BCJイベントの内容は多種多様。メインイベントの合同就職セミナーのほか、業界研究セミナー、インターンシップセミナー、マッチングセミナーなど様々な業界専門の就職イベントを開催しています。随時、サイト上で告知しますので、サイトを随時確認してくださいね。

    【3】業界・就職についての情報収集
    ブランドキャリアジュニアでは、ファッション業界や就職に関する情報を「就活情報コンテンツ」としてお届けしています。

    就活情報コンテンツ

    就職活動に不安は付き物。まずは企業研究から始まり、エントリーシートの記入、会社説明会の参加、面接・グループワーク・・・と初めてのことばかりで、「選考時の服装は?」「マナーは大丈夫?」と不安がたくさん生まれてきます。そんな不安を“自信”に変えてもらうために、就活に必要な情報を2週間に1回、最新情報をアップしているのが『就活情報コンテンツ』です。

    この就活情報コンテンツは、5つのカテゴリーに分かれています。

    ●イベント
    BCJが開催するインターンシップイベントや合同就職セミナー、マッチングセミナー等のイベント情報をメインに掲載しています。毎年3月ごろ)にアパレル企業が出展する合同就職セミナー(2020新卒は35社が出展!!)を開催していますので、イベントの最新情報はこのカテゴリーでチェックしてください★

    ●業界の仕事
    ファッション業界の仕組みや職種など、業界について深く知っていくためのコンテンツです。会社説明会の参加や選考を受ける時に、とても必要な知識になりますので、業界研究するにはオススメです★

    ●就活のススメ
    就活中は、目上の人と接する機会が多くなります。マナー・言葉遣い・礼儀等の一般常識をつけてもらうための情報を掲載しています。

    ●インタビュー
    BCJに掲載中の企業の人事担当者や先輩社員にインタビューした記事を掲載しています。求める人物像や現場で活躍する社員の入社した決め手、一日の業務スケジュール等、リアルな情報が手に入る注目のコンテンツです。

    ●おすすめ
    就活生の皆さんに、今一番知っていてほしいホットなニュースを掲載しています!


    ファッション・アパレル業界を少しでも興味や関心を持っていたら、ブランドキャリアジュニアからスタートしてください。『BCJ』を有効活用して就職活動を進めていきましょう!

     

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    【BCJ2021新卒】会員登録スタート★2021年3月卒業予定者対象

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    2021年新卒/会員登録スタート!

    ブランドキャリアジュニアは、ファッション・アパレル業界に特化した新卒就職サポートサイトです。

    2021年3月卒業予定学生の会員登録が、2019年6月よりスタートしました★

    ファッション企業のインターンシップ掲載(参加エントリー受付)のほか、合同就職セミナーをはじめとする就職イベントや、業界や就職に関連した最新情報を学生の皆様にお届けしています。

    掲載企業の中には、“ブランドキャリアジュニアだけ”にしか掲載していない企業もあります!また、就職イベントでは35社を集める大規模セミナーや、選考一体型のマッチングセミナー、ファッション業界の理解を深める研究セミナーなど、多数のセミナーを実施しています。

    ファッション業界に就職したい方、就職を考えている方、業界研究からスタートして知識を深めたい方など、まずはブランドキャリアジュニアにご登録いただき、ぜひ就職活動の中でサイトをご活用してください★

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  • kihon

    今こそ基本に返ろう!就職活動の進め方

    kihon

    就職活動を始めてみたものの、なにをしたらいいのかわからない。。。という方も多いのではないでしょうか。
    そんな方のために、今回は就職活動を始めたら最初に行うべきことをお伝えします。

    まず、みなさんはファッション業界の企業を何社答えることができますか?

    自分の好きなブランド数社は答えられると思いますが、その中から人生の大きな決断である就職先を決めることはできますか?

    就職活動を始めたらまず行わなければいけないのは、世の中にはどのような業界、企業があるのかを知るということです。
    この記事を読んでいるということは、ファッション業界への就職を目指しているのだと思います。
    では、ファッション業界にはどのような企業が存在しているのかをより多く知ることで比較検討するべきです。

    「昔から憧れていたブランド」というのも就職先を決める上で大切な理由だと思いますが、その前に視野を広げてもう一度考えてみても良いのではないでしょうか。

    どのような企業があるのかを知るためには、いくつかの方法があります。
    就職課に相談する、求人票を見てみる、ネットで検索をする、合同説明会に参加する….
    それぞれにメリット、デメリットはありますので、偏らずに様々な方法で企業探しをしてみてください。

    1つの方法として、まずは、BCJサイトを活用いただくことをオススメします!
    イベント情報や企業の求人情報のほかにも充実したコンテンツをたくさん用意しています★

    BCJを活用した記事がありますので、是非こちらもご覧ください。
     BCJ活用術★ ~BCJサイトのこと教えます~

    是非、ブランドキャリアジュニアを活用して就活を進めていきましょう!!

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    ファッション・アパレル企業の志望動機の書き方

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    冬休みは有意義に過ごせましたか。
    学校が始まり、課題やテスト前の今こそ、就職活動に気持ちを入れてみてほしいです。

    1・2月開催のインターンシップを募集している企業も多く、
    中にはインターンシップ選考で、2020年新卒採用を終わらせてしまう企業もあるので要注意!

    インターンシップ後、そのまま選考を行う企業も増えてきている今、エントリーシート(ES)の提出もこれからすぐにやってきます!

    慌てて、上手く書けなかったということのないよう、今から練習しておきましょう!!
    「志望動機」は、ファッション業界に限らず、どの企業にも聞かれることです。
    ES・面接で問われることなので、しっかりと自分の言葉で伝えられるようにまとめておきましょう!
    最初に、企業が展開するファッションブランドが好きであることは大前提です。
    志望動機としては、説得力に欠けてしまいます。

    ◆志望する企業で、自分の経験・能力・長所をどのように活かすことができるのか。
    仕事ですので、企業に入社した際には、企業に貢献して利益を生み出す必要があります。
    自分がその企業に入社したら、どのような利益を生み出すことができるのか、長所や過去の経験を伝えた上で、具体的なビジョンも取り入れて伝えると良いでしょう。

    ◆他のファッション企業と比較して、なぜその企業を選ぶのか。
    ファッション企業に限らず、「なぜうちの会社を選んだのか」聞かれることは多いです。
    そこのブランドが好きだから、その企業しか受けない!
    というふうに考える方もいるかと思いますが、それではいけません!

    数あるファッション企業の中で、なぜその企業を選んだのか、その企業のどのようなところが魅力的で、働きたいと思ったのか、具体的に言えるようにしましょう。

    ◆他の人と差をつける。
    人事担当者は、毎年多くのESに目を通しています。人気企業なら、尚更です!
    たくさんあるESの中で、目を通してもらうには、手書きであれば字を綺麗に書くのは当たり前のことです。
    そして、証明写真やアピール写真にも気をつけましょう。
    ちゃんと見てもらえるように、適当に撮影しないようにしましょう。

    そして文章については、何より分かりやすく書くことです!
    人事担当者に伝わるように書きましょう。

    <志望動機のポイント>
    【結論】一番伝えたいことを最初に持ってきて、アピール
    【理由】エピソードを交えて、結論に至る経緯を説明
    【裏付け】自分は入社後どう活躍できるか、どう企業に貢献できるかアピール
    【目標】将来の目標やビジョンを伝える(実現可能なキャリアプランや目標)

     

    上記のように、志望動機を書くには、大前提の企業研究・業界研究が必要です。
    そして、ファッション企業だからこそ、ぜひ店舗に足を運びましょう!
    仕事内容、商品、お店全体、スタッフをよく観察していきましょう

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    【PICK UP★】株式会社ピート 企画・MD・販売・一般事務などエントリー募集★

    株式会社ピート

    ★公式ホームページ http://www.peet.co.jp/

    ★展開ブランド★
    【GOTCHA】(ガッチャ) 【KARL KANI】(カールカナイ) 【Norton】(ノートン)
    【MCD】(エムシーディー) 【NESTA BRAND】(ネスタブランド)

    特に男性の方は、見たことがある!! 聞いたことがある!! という方も多いのではないでしょうか。
    株式会社ピートは、
    『アメリカンカジュアルを通じて豊かなライフスタイルを提供する』という企業理念のもと、カッコいいライフスタイルを創造する企業を目指しています。
    オフィスの雰囲気は活発で男女問わず若手からベテランまで、元気に仕事をしているのが印象的な企業です。

    新卒採用担当の一人は、元々は店舗で販売を経験し、現在はプレス業務を兼任しながら採用チームの一員として活躍しています。色々な業務を任せてくれる環境ですね。

     

    ◆『ファミリー精神』という理念のもと、女性もしっかりと活躍している環境

    『ピートは自分の可能性を最大限広げられる企業』
    『アットホームな雰囲気で、環境が良すぎて辞めるなんて考えられません!!!』
    『本社でも店舗でも多くの人と関わりながら成長する事ができ、男女関係なく、上司や同僚の距離が近いため、若手であっても様々なことにチャレンジしやすい環境です。』
    『トレンドとニーズをダイレクトにデザイナーへ届け、常に進化し洗練されたデザインが作り上げられます。』

    販売職 女性

    本気で取り組む方には全員でバックアップする環境が整っています。

     

    ◆2020新卒では7職種の募集

    そんな株式会社ピートですが、2020新卒では、以下の7職種を募集しています。


    [1]直営販売職
    各店舗での接客をはじめ、在庫の管理や発注、店舗づくりといった業務
    店舗の運営にも関わるお仕事

    [2]商品企画職
    「この商品が欲しい」「この商品がカッコいい」と、お客様から選ばれる商品を企画するお仕事

    [3]WEB管理職
    ECサイトの運営に関する商品管理やサイトの更新、商品画像の加工等を行います。

    [4]MD(マーチャンダイザー)職
    商品開発から販売計画、予算管理などを総合的に管理
    市場調査を行ったり、売り上げ動向を分析したりして新商品の開発計画を立て、 商品開発後には販売促進活動も行います。

    [5]WEBマーケティング職
    オンラインショップなどのWebサイト、Webサービスにより多くの消費者を”集客”し、 サイト上に掲載された商品・サービスなどの購入を促すための業務。

    [6]一般事務職
    資料などの書類作成・チェックのほか、電話・来客応対やメール応対、郵便物の仕分け、 ファイリングやデータ集計といった事務業務。

    [7]経理職
    支払・請求・出納業務・予算管理などをメインに行う業務です。

    3ヶ月~6ヶ月の店舗研修を経て、希望職種への配属となります。研修後すぐに、販売職以外の職種に就くことができるのは珍しいですよね。
    サイト上だけは伝えきれない情報がまだまだありますので、店舗や企業説明会へ足を運んでみてください。
    少しでも興味をお持ちの方は、是非、直接企業人事に会っていただき、「ピート」の雰囲気を感じてみてくださいね♪

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