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    【数字が教えるファッションの仕事】ミキハウス グループ

     ミキハウスグループ  

    %e6%95%b0%e5%ad%97%e3%81%8c%e6%95%99%e3%81%88%e3%82%8bMIKI HOUSEでは近年、新入社員の約50%が外国籍留学生となっており、国籍や文化、価値観、個性などの「違い」を歓迎し、尊重するDIVERSITY採用を積極的に行っています。創業50周年を迎えたMIKI HOUSEが、次なる50年を歩み100年ブランドを目指していくために、多様性を持った仲間と共に、「世界中の子どもと家族の未来を笑顔でいっぱいに」というVISION実現に向け、既成概念に捉われない挑戦を続けています。

     

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    【2023年3月卒業予定の方へ】インターンシップに参加しよう!

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    ブランドキャリアジュニア2023のプレサイトが6月30日にオープンしました。
    大手就職サイトのプレサイトもオープンし、学校や友達との会話の中でも、インターンシップという言葉に敏感になっているのではないでしょうか。
    近年、インターンシップ参加が主流になっていて、本選考前に、インターンシップから就活に打ち込む学生が増えています。ファッション・アパレル業界でも、夏からはじめるインターンシップが増えてきています。
    頭の中では、インターンシップに行ったほうが良いとは思っていても、なかなか一歩踏み出せずに、参加方法に悩んでいる学生も多いのではないでしょうか?そこで、なぜインターンシップに参加したほうが良いのか・・・等、悩んでいる学生の皆さんに、インターンシップに参加するメリットや意味を理解していただきたいと思います。

    インターンシップに参加するメリット

    インターンシップに参加する学生の多くが、「仕事理解・業種理解」のため参加をしています。
    たとえば、気になる企業を調べるときに、企業のホームページや就職サイトから情報を得る方が多いと思います。しかしながら、インターネットで得る情報だけでは、限りがあります。その企業で働く「人」「環境」「仕事内容」などを実際に見て・聞いて・感じて、初めて企業を深く知ることができるのです!具体的なインターンシップ参加のメリットとしては、以下があげられます。

    業界・企業・職種の研究になる

    インターンシップは、業界や企業、職種研究をするのに効率的な方法の1つです。
    企業の説明会でも情報を得ることはもちろんできますが、選考が始まる前のインターンシップに参加することで、ある程度希望する業界や職種を絞ることができ、いざ選考が始まるときに余裕を持って取り組むことができます。

    入社後の仕事のイメージがつきやすい

    インターンシップでは実際の職場で職業体験をすることもあり、実務を見る・店舗や会社の雰囲気を知る・先輩社員の話を聞くなどからどのような会社かを理解しやすいため、入社してからのイメージがつきやすいこともメリットの1つです。
    また、実際にインターシップに参加することで、入社後のミスマッチを防ぐこともできます。

    面接時に役立つ

    インターンシップを通して体験したことや感じたことを志望動機にすることで、志望理由がより具体的になり、参加企業の選考を受ける場合に役立ちます。
    その会社に入ってやりがいを感じたこと、どんな仕事が大変だったか、同業他社とはどのようなところが違うのか、どんな社員が多いのか・・・など、気になることがたくさんありますが、インターンシップに参加をして、実際に企業の人に会って、その人から発信された情報全てが就活に活かすことができます。その最初の第一歩として、まずは「インターンシップ」に参加をし、就活の事前準備をしておくことで、良いスタートを切ることができるでしょう。

    アパレル業界のインターンシップ

    ファッション・アパレル企業も、インターンシップを実施する企業が多くあります。
    事業体験をする目的としてインターンシップは設けられていますが、現在では、短い期間で経験することができるプログラムが多く、ほとんどが1dayで実施される傾向にあります。

    ≪プログラム例≫
    ・展示会スタッフ
    ・接客体験
    ・ディスカッション/グループワーク
    ・店舗・オフィスツアー
    ・会社・ブランド・商品説明
    ・現役社員との座談会 等

    本格的に就職活動が始まってからでは、なかなか見ること・感じること・体験できることの少ないプログラムが用意されています。
    なかなか足を踏み入れることができない場所に訪れることもできるので、とても貴重な体験ができる機会でもあります。
    また、緊張することが多い就職活動時期に、一度インターンシップを1日でも体験しておくと、会社説明会や選考の場での慣れない緊張感もほぐれやすくなるかもしれません。

    現在は、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、インターンシップの開催時期を見送る企業、オンライン開催をする企業が増えています。オンラインでの開催があれば、気軽に参加しやすくなりますので、オンライン開催のインターンシップを見つけたらすぐにチェックすることをお勧めします!

    就業体験ができるインターンシップだからこそ、学べる部分がたくさんあります。
    インターンシップは、社会人になる為の就業体験ではありますが、参加する&しないでは大きく経験価値が異なります。

    参加しようか悩んでいる方は、短い時間で参加のできるインターンシップもたくさんありますので、興味がある企業があればぜひ参加してみてくださいね。

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    ブランドキャリアジュニア(BCJ)とは?   ~BCJサイト活用方法~

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    ファッション・アパレル新卒就職サイト ブランドキャリアジュニア(BCJ)をご覧いただきありがとうございます。
    「ブランドキャリアジュニア」は、国内ファッションアパレルや外資ラグジュアリーブランドなどの企業情報や、インターンシップ情報を掲載するファッション業界専門の業界研究サイトです! BCJでは、企業の採用情報はもちろん、ファッション業界の就活情報や、業界ならではの知っておきたい就活知識などを豊富に掲載しています。アパレル業界へ就職を考えている学生には、絶対に欠かせない業界研究サイトです!

    BCJサイト 活用ポイント

    【1】インターンシップ募集企業の検索・応募
    海外・国内など幅広い分野のファッション企業のインターンシップ情報や新卒求人情報を掲載しています。インターンシップへの参加や、選考応募をする場合には、ブランドキャリアジュニアから直接エントリーをすることができます。中には、ブランドキャリアジュニアだけに掲載する企業もありますので、掲載企業の一覧は必ずチェックしてみましょう!

    【2】対面・オンラインイベントへの予約
    ブランドキャリアジュニアでは、ファッション・アパレル企業を一同に集結させた業界専門の就職イベントを開催しています。BCJイベントの内容は多種多様。メインイベントの合同就職セミナーのほか、業界研究セミナー、インターンシップセミナー、オンラインセミナーなど様々な業界専門の就職イベントを開催しています。随時、サイト上で告知しますので随時確認してくださいね。

    【3】業界・就職についての情報収集
    ブランドキャリアジュニアでは、ファッション業界や就職に関する情報を「就活情報コンテンツ」としてお届けしています。

    就活情報コンテンツ

    就職活動に不安は付き物。まずは企業研究から始まり、エントリーシートの記入、会社説明会の参加、面接・グループワーク・・・と初めてのことばかりで、「選考時の服装は?」「マナーは大丈夫?」と不安がたくさん生まれてきます。そんな不安を“自信”に変えてもらうために、就活に必要な情報を2週間に1回、最新情報をアップしているのが『就活情報コンテンツ』です。

    この就活情報コンテンツは、5つのカテゴリーに分かれています。

    ●イベント
    BCJ主催するインターンシップイベントや合同就職セミナー、オンラインセミナー等のイベント情報をメインに掲載しています。合同就職セミナーは毎年2月頃(コロナ禍以降も感染防止対策を整えた上で実施)に開催していますので、イベントの最新情報はこのカテゴリーでチェックしてください★

    ●業界の仕事
    ファッション業界の仕組みや職種など、業界について深く知っていくためのコンテンツです。会社説明会の参加や選考を受ける時に、とても必要な知識になりますので、業界研究にオススメです★

    ●就活のススメ
    就活中は、目上の人と接する機会が多くなります。マナー・言葉遣い・礼儀等の一般常識をつけてもらうための情報を掲載しています。

    ●インタビュー
    BCJに掲載中の企業の人事担当者や先輩社員にインタビューした記事を掲載しています。求める人物像や現場で活躍する社員の入社した決め手、一日の業務スケジュール等、リアルな情報が手に入る注目のコンテンツです。

    ●おすすめ
    就活生の皆さんに、今一番知っていてほしいホットなニュースを掲載しています!


    ファッション・アパレル業界を少しでも興味や関心を持っていたら、ブランドキャリアジュニアからスタートしてください。『BCJ』を有効活用して就職活動を進めていきましょう!

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  • komado

    ファッション・アパレル業界の職種を知ろう!

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    ファッション・アパレル業界には多種多様な様々なブランドがありますが、ブランド1つ1つには多くの人が携わっていて、様々な職種の人が、それぞれの役割を担っているからこそアパレルブランドが創られます。
    その職種は、大きく3つに分けることができます。

    作るお仕事

    ・MD(マーチャンダイザー)
    ブランドの方向性を決めてデザインを指示

    【ファッション業界のお仕事】マーチャンダイザー(MD)編

    ・デザイナー
    服のデザイン画を描く

    【ファッション業界のお仕事】デザイナー編

    ・パタンナー
     デザイン画を型紙(パターン)におこす

    ・生産管理
     工場との価格交渉、納期・検品などの工程管理

    売るお仕事

    ・販売
     店頭で実際に接客して販売をする仕事

    【ファッション業界のお仕事】ファッションアドバイザー(販売スタッフ)編

    ・店長
     商品販売だけでなく、ショップスタッフの育成管理、商品管理、
     売り上げ予算の目標達成、ショップのマネジメントが主な業務

    ・営業
    リテール営業や百貨店営業など
    店舗が円滑に進むよう戦略を練って、各店舗に浸透させるお仕事

    伝えるお仕事

    ・PR(広報、プレス)
     雑誌の選定、商品貸出業務、プレスリリース作成、イベント企画・運営、SNS発信

    【ファッション業界のお仕事】プレス編

    ・VMD(ビジュアルマーチャンダイザー)
     店舗ディスプレイ、商品陳列、什器の選定

     

    アパレル業界の職種といえば、販売、デザイナー、パタンナーが代表されますが、たくさんの職種があってこそ成り立つ業界です。

    アパレル業界への就職を希望したときに、「具体的にどの職種に就いて、どんなことがしたいのか」を明確にして、就職活動をしていきましょう!

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  • komado

    ファッション・アパレル業界の業種を知ろう!

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    「ファッション・アパレル業界」と言っても、さまざまな業種の企業・職種があります。「ファッション・アパレル業界」は、想像するよりもとても奥深い業界なんです。今回、ファッション・アパレル業界のさまざまな業種についてご紹介いたしますので、企業に関する情報についての知識をしっかりと身につけて、就職活動に役立てましょう!

     

    ファッション小売企業
    お客様に、洋服や服飾雑貨を販売し、店舗の運営や接客など、それに伴う一定のサービスを行う企業をファッション小売企業と言います。百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター、EC、セレクトショップなどもファッション小売企業にあたります。

     

    アパレル企業
    アパレル商品を企画・生産して、ファッション小売企業に販売する業態です。
    アパレル企業は大きく分けて以下の種類に分かれます。

    ①アパレルメーカー(アパレル製造卸企業)
    ②アパレル製造企業

    ※最近では、企画・製造・販売を一貫して行っている企業も増えてきており、上記の2つの垣根がなくなってきています。この業態を「SPA」と言います。

     

    テキスタイル企業
    アパレル商品に使われる生地(テキスタイル)の企画・製造・卸売に携わる企業をテキスタイル企業と言います。

     

    OEM会社
    「OEM」とは、発注を依頼した企業の名義やブランド名で販売される製品を製造することです。
    一般に日本では「相手先商標製造」や「相手先ブランド販売」などと訳され、こうした生産メーカーをOEMメーカー、生産・供給の仕組みをOEMビジネスと呼んでいます。

     

    ODM会社
     基本的には「OEM」と変わりませんが、「ODM」では商品の生産だけではなく、企画や設計、製造まで行う企業のことを言います。
    メリットとして、製品サンプルになるまでのプロセスを、発注側であるブランド側が省くことができます。
    また、デザイナーやパタンナーなどの企画開発担当などを社内に置かなくてもいいため、人件費削減になります。

     

    このように、「ファッション・アパレル業界」の中にも、さまざまな業種があります。企業にもよって、業種も異なれば、事業内容も異なり、更には様々な職種もあるので、企業研究する際には、この企業はどんなことを行っている企業なのか、どのような職種があるのか、同じ業種の企業は他にどこがあたるのか等、幅広く調べていくようにしましょう!!

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    ※終了しました【2021年2月東京・大阪開催】 2022新卒 ファッション・アパレル合同就職セミナー

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    2月に東京・大阪でファッション・アパレル業界合同就職セミナーを開催します!
    外資・国内のファッション業界を代表する企業が大集結します★ 各社ブース説明や特別企業講演を実施いたします。
    ファッション・アパレル業界に興味のある方、就職を希望する方には必見のイベントです!

    2022新卒 ブランドキャリアジュニア合同就職セミナー
    前回出展企業 ※2021新卒 出展企業実績(順不同)

    シャネル合同会社(企業講演)/ ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社(企業講演)/ マーク ジェイコブス ジャパン株式会社 / LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 セリーヌジャパン / LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 ロエベジャパン / フェラガモ・ジャパン株式会社 / リシュモン ジャパン株式会社 / 株式会社 ボッテガ・ヴェネタ ジャパン / 株式会社エトロ ジャパン / 株式会社マックスマーラ ジャパン / OTBデザイナーズグループ(マルニ・マルジェラ) / 株式会社ジョイックスコーポレーション / サマンサタバサグループ / MARK STYLER株式会社 / 株式会社かねまつ / 田中興産株式会社 絵里奈事業部 / 株式会社ピーアンドエム / ヒロタ株式会社 / 株式会社レリアン / クリスチャン ディオール株式会社 / 株式会社TASAKI / ブルガリ ジャパン株式会社 / 株式会社 ケリング ジャパン グッチ ディビジョン / 株式会社ジュン アシダ / フェスタリアホールディングス株式会社 / ミキハウスグループ  / 合同会社PVHジャパン(TOMMY HILFIGER/CALVIN KLEIN) / 株式会社三松 / トリーバーチ・ジャパン株式会社 / 株式会社アバハウスインターナショナル

    ※出展企業の詳細については11月頃の公開を予定しております!
    ※参加予約は12月下旬にスタート予定です。

    開催日時・詳細

    東京開催・会場アクセス

    • ▼日時
    • 2021年2月5日(金) 11:00~16:30
    • ▼会場
    • 御茶ノ水ソラシティーカンファレンスセンター 2階「sola city Hall」
    • ▼アクセス
    • 千代田線 新御茶ノ水駅 B2番出口徒歩2分
    • 総武線・中央線 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩1分
    • 丸の内線 御茶ノ水駅 1番出口徒歩4分
    • 都営新宿線 小川町駅 B3番出口から徒歩6分
    • https://solacity.jp/access/

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    大阪開催・会場アクセス

    • ▼日時
    • 2021年2月10日(水) 12:00~16:30
    • ▼会場
    • 大阪国際会議場(グランキューブ大阪)
    • ▼アクセス
    • 京阪電車中之島線 中之島(大阪国際会議場)駅 2番出口すぐ
    • 大阪環状線「福島駅」から徒歩約15分
    • 東西線 新福島駅 3番出口から徒歩約10分
    • 阪神本線 福島駅 3番出口から徒歩約10分
    • 大阪メトロ 阿波座駅 中央線1号出口・千日前線9号出口から徒歩約15分
    • https://www.gco.co.jp/access/around/#train

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    コロナ禍での対面セミナーの実施について

    1月7日に発出された新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言を受け、政府指針である上限5,000人、かつ、収容率を50%以下とする要請に則り、イベントを開催してまいります。
    また、BCJ合同就職セミナーでは、新型コロナウイルス感染防止策として以下事項を徹底いたします。

    ・アルコール消毒液の設置(入場時消毒必須)
    ・セミナー参加に関わる全ての方の検温およびマスクまたはフェイスガードの着用(必須)
    ・会場換気対策として、外気換気システムを確保
     ※厚生労働省が推奨する目安の換気基準をクリアしています

    また、セミナー参加に際し、次の症状がある方は、来場をお控えくださいますようお願いいたします。
    □ 37.5度以上の発熱がある方、または発熱が続いている方
    □ 風邪の症状(発熱・咳・くしゃみ・喉の痛み・倦怠感など)がある方
    □ 新型コロナウイルス陽性判定を受けている方、現在医師に自宅待機指示を受けている方
    □ 身近に新型コロナウイルス感染症の患者や濃厚接触者がいる方もしくはご自身が濃厚接触者となっている方

    その他の留意事項・感染予防対策事項については、下記のリンクよりご確認ください。

    【重要】セミナー実施における新型コロナウイルス感染予防への取り組み │ Brand-Career J (bc-j.com)

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    【気になる情報!】どう感じてる?2022新卒学生が抱くコロナ禍での就活不安とは

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    就職活動がいよいよ本格化する時期となりました。これからの時期、インターンシップを開催する企業が増えたり、3月からは企業の本選考が始まっていきます。ただ、2022新卒に至っては、“例年通り“が通用しない難しい状況。新型コロナウイルス感染症拡大の影響は、まだまだ収まるところを知らず、企業の採用計画は難航している状況といえます。
    そんな中で就職活動を進めていくこととなる2022新卒学生にとっては、非常に不安を持っていると思います。就職活動を行う仲間たちが、コロナ禍での就職活動をどうとらえ感じているのか?少ないながらも学生たちの声を共有することで、不安を取り除ければと思い、9月・10月に実施したBCJセミナーでのアンケート結果をもとに、2022新卒学生の声をご紹介していきたいと思います。

     

    新型コロナウイルス感染拡大の影響で就職活動に不安は感じていますか?

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    セミナー参加学生143名に実施したアンケートの結果、8割以上の学生が、新型コロナウイルス感染拡大の影響による就活不安を抱えていることがわかりました。
    不安を感じている具体的な理由として、

    ・採用数が減っているから
    ・インターンシップの開催が少なく、情報が得られない
    ・WEB/オンラインだと情報が足りない、ファッション業界はコロナによる影響が大きい
    ・就職できる人材か不安、店頭での販売員の必要性が減っている
    ・前例のない事態に陥っている

    感じていると回答した人の理由のほとんどは、採用数の減少やインターンシップ開催の縮小でした。就職状況が不安になって就活を早く始めたいけど、インターンシップが開催されないため参加ができないというジレンマが生まれ不安を感じているようです。

     

    説明会やセミナーで対面式とWEBが選べるとしたらどちらに参加したいですか?

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    コロナ禍で大きく変わったのがWEBツールの利用です。学校授業はもちろん就職活動においても、WEBツールの利用が増えて、説明会やセミナーがオンラインで開催されるケースが増えています。一方で、対面でないと伝わらない、伝えられないといった声も大きく、感染リスクに不安はありますが、対面式や形式にはこだわらないと回答した学生は約7割にも上りました。

    セミナー開催後に学生に話をうかがうと、コロナ感染の怖さはもちろんありますが、セミナー、会社説明会、インターンシップの開催があれば、どんな業界であっても積極的に参加したい、とおっしゃっていました。自分が志望する業界・目標はしっかりと持っていながらも、他の業界も意識しながら業界研究を幅広く行うことは、視野を広げるうえで従来の就職活動を変わりはありませんが、“業界を選ばずに企業に会えるチャンスがあればとりあえず参加してみる“という姿勢を持つことは、コロナ禍での就職活動ではとても大切なことかもしれません。どの企業も就職セミナーやインターンシップ等の開催数が減っていて、開催している企業に学生が殺到して予約ができない・・・ということも今ではよく聞きます。こういった情報をどん欲に収集していくことが早期の就職活動には必要なのかもしれません。

    11月19日現在、新型コロナウイルス感染拡大状況は第3波を迎えようとしており、これからの就職活動には一層の不安となるかと思います。そんな中でも、業界研究を進めていくこと、企業の情報収集、学校就職課への相談・面談等、たくさんの就活の方法はあります。コツコツとこういった活動をしていくことで、自分の志向をあらたに発見することができるかもしれません。同じ不安を抱えながらも頑張ろうと前を向いている仲間はたくさんいますので、ポジティブに就職活動を進めていきましょう!
    BCJでは、随時、就職セミナーの開催を企画していますので、BCJのセミナー開催情報もお見逃しなく!

     

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    【BCJ2022新卒】会員登録受付中★2022年3月卒業予定者対象

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    2022年新卒/会員登録スタート!

    ブランドキャリアジュニアは、ファッション・アパレル業界に特化した新卒就職サポートサイトです。

    2022年3月卒業予定学生の会員に向けての情報発信・会員登録がスタートしました

    ファッション企業のインターンシップ掲載(参加エントリー受付)のほか、合同就職セミナーをはじめとする就職イベントや、業界や就職に関連した最新情報を学生の皆様にお届けしています。

    掲載企業の中には、“ブランドキャリアジュニアだけ”にしか掲載していない企業もあります!また、就職イベントでは35社を集める大規模セミナーや、選考一体型のマッチングセミナー、ファッション業界の理解を深める研究セミナーなど、多数のセミナーを実施しています。

    ファッション業界に就職したい方、就職を考えている方、業界研究からスタートして知識を深めたい方など、まずはブランドキャリアジュニアにご登録いただき、ぜひ就職活動の中でサイトをご活用してください★

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    【2022新卒向け】インターンシップへの参加に向けて今知っておくべきこととは?

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    ブランドキャリアジュニアは、2022新卒の会員登録とインターンシップ情報の掲載をスタートしました!本当のところであれば、この時期に私がいつも書いている「インターンシップに参加しよう!」という記事は、インターンシップに向けての準備や参加することの大切さをご紹介する記事になのですが、今回にいたっては新型コロナウイルス感染拡大の影響で“例年通り”には行かない状況。現在、採用市場は180度大きく様変わりして、特にこれから就職活動を始める2022新卒の方々は、「内定はもらえるのだろうか」と不安なっているのではないでしょうか。そこで今回は、インターンシップ参加の準備を考えている2022新卒の皆さまへ、まずは、2022新卒の動向について現状をお伝えしていきたいと思います。

     

    この夏インターンシップに参加したかったけど・・・
    現在は、大手就職サイトのプレサイトもオープンし、インターンシップ募集する企業の掲載が始まり、徐々にインターンシップの参加を意識する頃。しかし、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、夏のインターンシップの開催ができず見送った企業も多くみられ、学生たちは多くのインターンシップに参加したくても参加できない状況です。

    2022年新卒の動向として予測されるのが、就職活動のより一層の早期化です。近年は、インターンシップの浸透や就職協定の見直しが影響し年々早期化が加速していました。しかし、新型コロナの影響により、2021新卒の学生は大きく苦戦を強いられることとなり、就活生の内定状況は大きく二極化。昨年夏のインターンシップに参加してから地道に活動をしていた学生は早期に内定をもらえていたものの、3月以降から就職活動を始めた学生は、新型コロナによる緊急事態宣言により企業の採用活動は制限され、緊急事態宣言が解除された6月以降から徐々に再開していきましたが、採用縮小をする企業も増えて7月8月の夏以降も就職活動を継続している学生も多く存在します。2021年新卒生がコロナの影響で就職活動に苦戦してる状況をみて、就職苦を間逃れたい次年度の2022新卒生の動きはより早まるといえます。

     

    ファッション企業のインターンシップ開催時期とは
    今回の企業の採用動向として、本来3月からスタートさせる選考が一時中断するなどして、夏ごろまで2021新卒の採用を続ける企業が多い中で、2022年新卒の計画がなかなか立てられず、昨年実施していた夏のインターンシップを見送る企業が増える事態となりました。2022新卒学生の「インターンシップに参加したい」気持ちとは裏腹に、インターンシップの実施が減っていて、なかなか思うように就職活動をスタートさせることができない状況です。2022新卒のインターンシップ開催時期の傾向として、夏の実施を後ろ倒しにして秋~冬にかけて本格的に実施を検討する企業が多くなっているようです。例年のように、夏の実施、冬の実施と開催時期が他企業と重なってしまうことも多かったのですが、今年は、各社開催できる時期をそれぞれが検討して開催を決める可能性がありますので、2022新卒の学生はいつでも参加ができるように準備をしていく必要があります。

     

    インターンシップの参加に向けて

    各企業インターンシップ開催の予定はあるものの、新型コロナの状況もあり開催時期を模索している状況です。開催時期が決定した際は、就職サイト上で告知がされますが、いつ情報が開示されるか分からない状況ですので、気になる企業であれば参加意思に関わらず、インターンシップにエントリーしておくことをオススメします。エントリーした方に開催時期や詳細をお知らせすることが多いため、情報収集するためにも参加エントリーをしておきましょう!また、気になる企業を見つけていく過程で、あらゆる情報を目にすると思います。情報から必然と業界や企業を知っていくことになるので、知識が増えて企業研究にもつなげられます。ファッション業界に限らず、ファッションに関連する企業を調べていくと、もしかしたら違う業界にも興味を持つかもしれません。業界を絞らずにいろんな業界を目にしていくことで自分の志向を考える良いきっかけ(=自己分析)になると思うので、就職サイトはよくチェックしておくことが大切です。

    就職活動の本当の第一ステップとしては、就職サイトへの会員登録です。友人に何気なく発する「とうとう就職サイトに登録しちゃった」の報告が、就職活動始めました宣言だと思います(笑) まずは、情報収集の為にも会員登録が必要ですので、大手就職サイトへの登録はもちろん、ファッション・アパレル業界への就職を少しでもお考えの方は、「ブランドキャリアジュニア」の会員登録をお願いします!
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    これを読めばあなたも参加したくなる!「合同就職LIVEセミナー」開催レポート!

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    こんにちは。ブランドキャリアジュニア事務局のIです。
    説明会の自粛をせざるを得ないコロナ禍で、『企業のことを知る機会が十分持てていない』と思っている学生の不安を少しでも解消するために、初めてオンラインでの合説イベントを開催しました!21卒をエントリー募集している企業様3社にご参加いただき、大盛り上がりのイベントとなりましたので、LIVEイベントの模様をレポートします!

     

    会社説明会
    今回、5月に開催した合同就職LIVEセミナーは、ブランドキャリアジュニアとして初めてのオンライン合説でしたが、株式会社ヤマダヤ、株式会社レリアン、Mother’s Industry株式会社の3社にご参加いただきました。各社30分程度の会社説明の後、学生からチャットで質問を受け付けてコミュニケーションをとっていただくというプログラムです。

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    ▲企業様の説明会が始まる前に、ブランドキャリアジュニアから音声チェックやチャットの練習時間を設けました

    ZOOMを利用したオンライン配信だったのですが、オンライン説明会が初めての企業様もいらっしゃって、スタッフみんな接続環境など心配して臨みました(汗)。企業様のZOOMの設定から、チャット機能などの使用方法、接続環境のアドバイスなど、オンラインの経験がない企業様にはゼロからレクチャーして当日は万全の体制でバックアップいたしました。

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    企業と学生のコミュニケーション
    参加学生はカメラ&音声がオフでしたので、学生からの反応が感じられないのでは?と思っていた人事担当者の方々も、
    「ここまで分かったようでしたら挙手してくださーい。はい、手を下ろしてください」など、手をあげる機能やチャット機能をうまく利用して学生とコミュニケーションをとっていらっしゃいました。

    学生は自宅から気軽に参加できるので、対面での説明会より緊張することなくチャット質問ができたようで、学生からの質問に追いつかないくらいチャットでの質問がどんどん出てくる場面もありました!
    担当者の方々に伺うと、ブース形式での合説よりも質問は活発だったようで、対面でのリアルな合説よりもエントリー者が多かったとおっしゃっていました!コロナ禍で企業説明会に参加したいという学生さんが、ほんとに多くいるのだなぁと感じました。

     

    今後のセミナーについて

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    今回、初めてのオンライン合説でしたが予想以上に多くの学生に参加いただき、3社連続で視聴した学生の方も多かったです。自宅からスマホで気軽に参加できる点が良かったんですね。ご参加いただいた学生の皆さん、ご参加いただいた企業の皆様、本当にありがとうございました!

    ブランドキャリアジュニアのスタッフも、より安定した環境で楽しいLIVEイベントをお届けできるようZOOMと日々格闘していますので、次回開催の際にはもっと内容の濃いイベントにしていきたいと思います。こういったオンラインでの企画は、今後も継続的に実施していく予定ですので、ご要望や改善点などあらゆるご意見をお気軽にお寄せいただければ幸いです。SNSも随時更新しておりますので、フォローよろしくお願いいたします!!

    ▼6/23(火)開催のLIVEセミナーページ・参加申し込みはこちら

    ※終了しました 【2021新卒セミナー:6/23(火)開催】 ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー2021


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