ファッション・アパレル業界専門の新卒就職サポート ブランドキャリアジュニア

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    ※終了しました【*大阪開催*24年2月20日】2025新卒 ファッション・アパレル合同就職セミナー

    急遽、大阪でのファッション・アパレル合同就職セミナー開催を決定いたしました。大阪では講演プログラムと交流スペースを設けます。オンライン説明会が主流になった今だからこそ、あえてリアルイベントで実施し、学生の皆様には肌で各企業の思いや考えを感じてもらいたいと考えております。

    【≪特典≫*参加者全員*\もれなく/QUOカード500円分プレゼント!!】

    参加者全員に、もれなくQUOカード500円分プレゼントいたします。
    ぜひこの機会をお見逃しなく!!

    ※お一人様1枚限りになります
    ※QUOカードは当日会場にお越しの際にお渡しいたします
    ※予定数に達成しましたら予告なく終了いたします

    2025新卒 ファッション・アパレル業界合同就職セミナー[大阪]
    開催日時・詳細
    開催・会場アクセス

    ◇日時
    2024年2月20日(火)12:00~(受付11:50~)

    ◇会場
    ハービス ENT 9階貸会議室
    〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目2番22号
    ▼Googleマップで見る

    ◇参加企業・タイムスケジュール

    [講演]

    slider_saint_laurent_25

    ①12:00~12:50 ▼詳細・予約はこちら

    slider_isseymiyake_25

    ②13:10~14:00 ▼詳細・予約はこちら

    slider_toryburch_25

    ③14:20~15:10 ▼詳細・予約はこちら

     

    ※講演は各企業毎にご予約ください。交流スペースへの予約は不要です。

    講演とは別に交流スペースを設けます。講演以外のお時間でも3社とお話可能です。個別でご質問したい方は積極的に!

    OPEN:12:30 / CLOSE:15:30(予定)

     

    ◇服装

    私服

    弊社主催のイベントはリクルートスーツの方はほとんど居ませんので、ご自身らしい服装でお越しください。

     

    ◇参加費

    無料

     

    ◇持ち物
    特に不要です。

    ※入場時に受付で学校名とお名前をお伺いいたしますので、事前にご予約お願いします。

     

    ◇会場アクセス

    ・阪神大阪梅田駅(西改札)より徒歩6分
    ・JR大阪駅(桜橋口)より徒歩7分
    ・JR東西線北新地駅(西改札)より徒歩10分
    ・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅(北改札)より徒歩6分
    ・大阪メトロ御堂筋線梅田駅(南改札)より徒歩10分
    ・大阪メトロ谷町線東梅田駅(北改札)より徒歩10分

    ▼アクセスマップ

    重要】info@bc-j.comからのメール受信設定のお願い

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    ※終了しました【24年2月7日・8日開催】2025新卒 ファッション・アパレル合同就職セミナー 2Days

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    2024年2月7日・8日に東京でファッション・アパレル業界合同就職セミナーを開催します!!
    ファッション・アパレル業界に興味のある方、就職を希望する方には必見のイベントです。

    ■外資・国内のファッション業界を代表する企業が集結■

    今年はブース形式ではなく、講演と座談会形式のプログラムを2日間実施いたします。

    オンライン説明会が主流になった今だからこそ、あえてリアルイベントで実施し、学生の皆様には肌で各企業の思いや考えを感じてもらいたいと考えております。

    【≪好評につき期間延長≫*早期予約特典*\もれなく/QUOカード500円分プレゼントキャンペーン】
    好評につき*早期予約特典*期間延長いたしました!!
    [2/5(月)23:59まで]にご予約いただいた方限定で、もれなくQUOカード500円分プレゼントいたします。

    ぜひこの機会をお見逃しなく!!

    ※すでにご予約いただいている方も対象です
    ※お一人様1枚限りになります
    ※QUOカードは当日会場にお越しの際にお渡しいたします
    ※予定数に達成しましたら予告なく終了いたします

    2025新卒 ファッション・アパレル合同就職セミナー 2Days
    開催日時・詳細
    開催・会場アクセス

    ◇日時
    2024年2月7日(水)・8日(木) 10:00-16:30/17:00

    ◇会場
    渋谷ソラスタコンファレンス 4階D
    〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ4階
    ▼Googleマップで見る

    ◇参加企業(50音順)

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    slider_f-lead_25 slider_saint_laurent_25 slider_ships_25
    slider_chanel_25 slider_joix_25 slider_toryburch_25
    slider_berluti_25 slider_maxmara_25 slider_yoji_yamamoto_25

     

    ◇タイムテーブル・参加予約

    timetable16

    ――――――――――――――――――――
     Day1★2024年2月7日(水)イベント詳細
    ――――――――――――――――――――
    ①10:00~10:50
    <講演>
    シャネル合同会社
    ▼詳細・予約はこちら

    ②11:00~12:30
    <3社合同企業セッション>
    ・トリーバーチ・ジャパン
    ・マックスマーラ ジャパン
    ・ヨウジヤマモト
    ▼詳細・予約はこちら

    ③13:00~13:50
    <講演>
    ケリングジャパン イヴ・サンローラン ディビジョン
    ▼詳細・予約はこちら

    ④14:30~16:30
    <6社合同座談会>
    ・アイランド グレースコンチネンタル事業部
    ・ヴァンドームヤマダ
    ・エフリード
    ・シップス
    ・シャネル合同会社
    ・ジョイックスコーポレーション
    ▼詳細・予約はこちら

    ――――――――――――――――――――
     Day2★2024年2月8日(木)イベント詳細
    ――――――――――――――――――――
    ⑤10:00~10:50
    <講演>
    イッセイミヤケ
    ▼詳細・予約はこちら

    ⑥11:00~12:30
    <3社合同企業セッション>
    ・シップス
    ・ジョイックスコーポレーション
    ・ベルルッティジャパン
    ▼詳細・予約はこちら

    ⑦13:00~14:30
    <講演>
    シャネル合同会社
    ▼詳細・予約はこちら

    ⑧15:00~17:00
    <6社合同座談会>
    ・アイランド グレースコンチネンタル事業部
    ・ヴァンドームヤマダ
    ・トリーバーチ・ジャパン
    ・ベルルッティジャパン
    ・マックスマーラ ジャパン
    ・ヨウジヤマモト
    ▼詳細・予約はこちら

    ※複数予約される方は、各講演毎に予約をお願いいたします。

    【注意点】シャネル合同会社の選考に関して
    本選考への応募条件は、1/29、1/30に開催のシャネル合同会社説明会(自社説明会)、またはBCJ本イベントうち2/8 13:00~14:30のシャネル合同会社説明会いずれか一回に参加することが必須です。

    ※2024.02.05追記

    7日10:00~10:50の講演、7日14:30~16:30の6社合同座談会へ参加の方へ

    1)CHANELマイページご登録済かつ公式採用HPの2025年新卒「応募資格」を満たしている方は、
    3
    月以降に応募(職種エントリーシート提出)が可能です。

    2)説明会ご予約者は事前に「CHANELマイページ」へご登録ください。

    ▼エントリー受付|シャネル合同会社 (axol.jp)

    ◇参加費

    無料

    ◇持ち物
    デジタル入場チケット(バーコード)
    ※BCJサイトにログインすることでマイページ内「セミナー/イベント」タブに表示されます。入場時にご提示をお願いします。

    ◇アクセス

    ・JR、東京メトロ、東急各線「渋谷」駅西口より徒歩6分
    ※渋谷マークシティ「道玄坂上方面出口」より徒歩2分
    ・京王井の頭線「神泉」駅より徒歩4分
    ▼アクセス詳細はこちら

    外資・国内・コレクション・ジュエリー・アパレルなど業界を代表する優良企業が多数出展します。
    複数予約が可能ですので、ぜひ気になる企業が出ているプログラムは、たくさんご予約ください!!

    重要】info@bc-j.comからのメール受信設定のお願い

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    ※終了しました【3社合同】カフェ交流会タイムスケジュール/2025卒対象

    3社合同カフェ交流会@Roppongi

    ≪2025卒対象≫

    直接人事の話が聞ける!大好評のBCJセミナーに是非参加しよう!

    BCJカフェ交流会は、企業の人事とお茶をしながら、カジュアルな雰囲気で話せる他にはないセミナーです。

    他のセミナーでは聞けないようなこと、この機会に話してみよう♪

     

    カフェ交流会:2023年11月30日(木)

    シャネルは、1910年にガブリエル シャネルによって創業された、「ファッション」「香水・化粧品」「時計・宝飾」という3つの異なるカテゴリーを1つのブランドで展開する総合ラグジュアリーブランドです。私たちは、「今もこれからもスタイルを発信し憧れを喚起する、究極のラグジュアリーハウス」というビジョンのもと、世界中のお客様へシャネルの世界観とともに最高の製品とサービスを提供します。

    当社はプレタポルテ(高級既製婦人服)の素材選定から販売まで一貫して行っている会社です。社内にはアトリエを完備し、デザイナーの意図したものづくりができる環境が整っています。オートクチュールにも使用される輸入生地を使用し、世界トップレベルのアトリエスタッフがデザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら、高品質な服作りをしています。

    TORY BURCH(トリー バーチ)は、2004年にニューヨークで誕生したアメリカンラグジュアリーブランドです。
    女性たちに自信や活力を与えることをブランドの指針としており、デザインをする上でのフィロソフィーや企業理念が、Tory Burch Foundation(トリー バーチ財団)の活動へとつながっています。

     

    ◇日時

    2023年11月30日(木) 14:30~16:30
    (受付開始・入場 14:15~)

    ◇会場


    SPOT 六本木ミッドタウンサイド

    〒106-0032 東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル3階
    ※六本木駅7番出口目の前の1階ペルシャじゅうたん屋さんのビルです

    Google マップで見る
    交通アクセス

    東京メトロ日比谷線 / 都営大江戸線「六本木駅」7番出口 徒歩30秒
    東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口 徒歩6分

    ◇プログラム

    14:30~ 会社説明(45分/1社15分)

    15:15~ 小休憩/ドリンク補充等(10分)

    15:25~ 座談会(45分/1テーブル15分)

    16:10~ フリータイム(20分)

    16:30  終了
    ※内容/時間配分などが変更になる可能性もございます

    ◇どんなお話をするの?

    【シャネル合同会社】
    会社全体(CHANEL全体)のお話を中心に行います。
    座談会では「ファッション」「香水・化粧品」「時計・宝飾」それぞれの人事が参加します。

    【株式会社ジュン アシダ】
    日本発ラグジュアリーブランド/プレタポルテ「jun ashida」の歴史についてお話します。

    【トリーバーチ・ジャパン株式会社】
    人事+販売職の先輩社員が参加します。ブランドについてはもちろんの事、
    現場のリアルな声をお届けします。

    ◇参加費

    無料(飲み物、お菓子付き)

     

    ◇服装

    私服でお越しください。
    ※カジュアルなイベントを想定しておりますので、スーツでなく私服でお願いします【参加企業募集要項】

    ■シャネル合同会社

    ■株式会社ジュンアシダ

    ■トリーバーチ・ジャパン株式会社

    重要】info@bc-j.comからのメール受信設定のお願い


    ▼関連イベントはこちら


    【CHANEL】カフェ交流会タイムスケジュール/2025卒対象



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    ※終了しました【CHANEL】カフェ交流会タイムスケジュール/2025卒対象

    CHANELカフェ交流会 @Roppongi

    ≪2025卒対象≫

    直接人事の話が聞ける!大好評のBCJセミナーに是非参加しよう!

    BCJカフェ交流会は、企業の人事とお茶をしながら、カジュアルな雰囲気で話せる他にはないセミナーです。

    他のセミナーでは聞けないようなこと、この機会に話してみよう♪

     

    カフェ交流会:2023年11月30日(木)

    シャネルは、「ファッション」「香水・化粧品」「時計・宝飾」という3つの異なるカテゴリーを1つのブランドで展開する総合ラグジュアリーブランドです。

    “ONE CHANEL”理念のもと、創設者ガブリエル シャネルの想いを受け継ぎ、私たちは日本全国のファンを魅了し続けるという大切なミッションがあります。

    シャネルの革新的なクリエイション、メティエダール、そして夢のような世界観を創り広めるのは、私たちが最も大切にする「人」です。

    ブランドアンバサダーである販売職なくしてシャネルを語ることはできません。私たちファミリーの一員になり、一緒にブランドの歴史を刻んでいただける方に出会えることを楽しみにしています。

     

    ◇日時

    2023年11月30日(木) 11:00~13:00
    (受付開始・入場 10:45~)

    ◇会場


    SPOT 六本木ミッドタウンサイド

    〒106-0032 東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル3階
    ※六本木駅7番出口目の前の1階ペルシャじゅうたん屋さんのビルです

    Google マップで見る
    交通アクセス

    東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」7番出口 徒歩30秒
    東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口 徒歩6分

    ◇プログラム

    ・11:00~12:00 CHANEL/シャネル合同会社 会社説明 各事業部説明

    ・12:00~12:10 小休憩

    ・12:10~12:30 クロストーク(「ファッション」×「香水・化粧品」×「時計・宝飾」)

    ・12:30~13:00 フリータイム
    ※内容/時間配分などが変更になる可能性もございます。

    ◇参加費
    無料(飲み物、お菓子付き)

    ◇服装

    私服でお越しください。
    ※カジュアルなイベントを想定しておりますので、スーツでなく私服でお願いします。

    【募集要項】

    ■シャネル合同会社

    重要】info@bc-j.comからのメール受信設定のお願い


    ▼関連イベントはこちら

    【3社合同】カフェ交流会タイムスケジュール/2025卒対象



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    【選考対策】WEB面接を攻略しよう

    top

    WEB面接を攻略するために、気をつけたほうがよいこと、意識しなければならないことをご紹介します!

    WEB面接で好印象をつくる

    企業の人事と直接会うことができないので、自分自身の熱意や入社への想いが伝わらないのではないか・・・と不安に思われる方も多いと思います。画面越しでは、企業の方の人柄や雰囲気も伝わりづらいですし、自分自身の雰囲気を感じ取ってもらうことも難しいと感じてしまいますよね。
    しかし、少しの工夫とちょっとした意識を持っていればポジティブにWEB面接に臨むことができます!

    WEB面接を受ける場所に気をつけよう!
    WEB面接を受けるとき、自宅、自分の部屋などの静かなところを選んで面接を受けると思います。いざ、面接に臨んで画面を見ると・・・後ろの背景が散らかった状態だったり、思いのほか画面に暗く写っていてどんよりとした雰囲気になっていたり。リアルでもWEBでも面接では印象が大事。いくら画面越しであっても、印象が良く映ったほうがよいですよね?見た目も大事ですが、投影する場所にも気をつける必要があるのです!

    チェック① うしろの背景はきれいになってますか
    背景が散らかっていたり、汚くなっていたりすると、そういう人柄であると判断されてしまいますので注意しましょう

    チェック② 電気・照明は明るくしましょう
    スマホを使ってビデオ通話したことがある人も多いと思いますが、スマホやPCの画面は暗く写りがちですよね?
    照明を明るくすることで、顔の印象もぱっと明るくなるので、印象もよくなります。電気の照明も間接照明ではなく、白電球がよいでしょう!

    画面上の自分をじっくり見つめてみよう!
    画面越しの自分、見たことありますか?先ほども同様のお話しましたが、電波や使用する機種にもよりますが、スマホやPCの画面が暗かったり、画質が粗くなってしまう場合があります。好印象に見せるために、一度自分の姿を画面上に映し出して、事前に確認や工夫をしておくとよいでしょう!

    チェック① WEB面接前に自分の写りを確認しておこう
    「ちゃんとメイクしたのに、なんか顔が暗く写ってる」画面に映った自分にがっかりしてしまうことがあるかもしれません。
    女性であれば、ベースメイクのトーンを少し上げてみたり、いつもよりもすこし頬のチークを濃くしてみたり、口元にリップを塗ってみたり、メイクを少し工夫するだけでも印象は良く見せることができます(ただし、やりすぎには注意!)

    チェック② 洋服選びで印象を明るくチェンジ
    ファッション企業でのWEB面接は、リアルでの面接と変らず私服を指定される場合が多いです。しかし、普段の自分のおしゃれ感も画面越しでは伝わりづらくなってしまいます。ファッションにも少し工夫を凝らすと画面越しであっても印象欲伝わる場合があります。「立って、全体のコーディネート見せて頂けますか?」と机から離れて足元までコーディネート確認となる場面もあります。
    ■トップスに明るい色の洋服を選ぶ
    ■ボトムス・靴下までコーディネートしておく
    ■アクセントカラーを取り入れてみる
    ■アクセサリーを大きめに。顔周りにアクセントを加えてみる
    上記を全て取り入れてのはやりすぎの場合も!ファッションはバランスが大切ですので、画面に映る自分を見て、バランスよくコーディネートを考えましょう。

    聞き取ることができなかったらはっきりと申し出よう!
    オンライン上で行うため、電波状況が悪かったり、音声と画面の動きに時差が生じてしまうことがあるかもしれません。そのような事態が起こったときに、あわててしまうのではなく、今起こっている状況を冷静に企業の方へ伝えましょう!
    電波や通信の不具合はいつどこでも起こってしまうもの。万が一、起こってしまったら、「少し聞きづらい点がありましたので、もう一度伺ってよろしいでしょうか?」「現在、電波の状況で声が遠くなってしまっています」など、冷静に状況を先方にお伝えすると良いでしょう!

    WEB面接であっても、リアルの面接と変らず、質問への受け答え、志望する企業への熱意が重要になるのは変りません。一方で、人柄・印象も大事な部分になりますが、WEB面接では伝わりづらくなることも考えられます。インスタグラムのような”映え”とは言いませんが、画面に映る自分に一工夫加えることで、企業の画面に映るあなたの印象も大きく変えることができますので、ぜひ参考にしてくださいね!

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    【選考対策】ファッション・アパレル企業の志望動機の書き方

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    書類選考、いわゆるエントリーシート(ES)の提出は、就職活動での選考の第一関門です。
    企業人事は、数多くの書類に目を通していく必要があります。
    山ほど提出されるエントリーシートの中で、どんな書類に目を向けて、関心を持つのか。
    まずは、エントリーシートで必ず質問される項目『志望動機』についてご紹介いたします。

    「志望動機」は、ファッション・アパレル業界に限らず、どの業界や企業であっても必ず問われる項目です。
    エントリーシート・面接で問われますので、しっかりと自分の言葉で伝えられるようにまとめておきましょう!
    アパレル企業での選考において、「ファッションが好き」「ファッションやアート、芸術に関心・興味がある」「展開するブランドが好き」「人と接することが好き」であることがとても重要です。

     

    志望する企業で、自分の経験・能力・長所をどのように活かすことができるのか。

    仕事ですので、企業に入社した際には、企業に貢献して利益を生み出す必要があります。
    自分がその企業に入社したら、どのような利益を生み出すことができるのか、長所や過去の経験を伝えた上で、3年後・5年後の具体的なビジョンも取り入れて伝えると良いでしょう。

     

    他のファッション企業と比較して、なぜその企業を選ぶのか。

    ファッション企業に限らず、「なぜうちの会社を選んだのか」と聞かれることは非常に多いです。
    そこのブランドが好きだから、その企業しか受けない!というふうに考える方もいるかと思いますが、それではいけません。
    数あるファッション企業の中で、なぜその企業を選んだのか、その企業のどのようなところが魅力的で、働きたいと思ったのか、他社と比較した上で具体的に言えるようにしましょう。

     

    他の人と差をつける。

    たくさんあるエントリーシートの中で、目を通してもらうには、手書きであれば「字を綺麗に、丁寧に書く」のは当たり前のことです。そして、証明写真やアピール写真、動画にも気をつけましょう。適当な写真撮影ではなく、写真館などでカメラマンに撮ってもらった照明写真を使うことはプラスです。
    そして文章については、何より分かりやすく書くことです!人事担当者に伝わるように書きましょう。
    最近では、自己PRを動画提出で行う選考が増えてきています。スマートフォンによる自己紹介の動画撮影があることも想定しておきましょう。

    <志望動機のポイント>
    【結論】一番伝えたいことを最初に持ってきて、アピール
    【理由】エピソードを交えて、結論に至る経緯を説明
    【裏付け】自分は入社後どう活躍できるか、どう企業に貢献できるかアピール
    【目標】将来の目標やビジョンを伝える(実現可能なキャリアプランや目標)

     

    人事担当者の心に届く志望動機を伝えるには、大前提の企業研究・業界研究が必要です。
    ファッション企業には、リアルに企業を知ることができる場所=店舗がありますので、ぜひ店舗に足を運びましょう!
    仕事内容、商品、お店の雰囲気、働いているスタッフの様子をよく観察していきましょう!

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    【選考対策】選考時のファッションを考えよう

    top

    ファッション・アパレル業界での就職活動では、とにかく「私服」を問われることが多いのが特徴。
    エントリーシートや動画選考で「自分のお気に入りのコーディネート」や「自分らしさを表現したコーディネート」が問われたり、会社説明会や選考の場では「自分らしい服装・私服」で来るように指定されることがほとんどです。選考時のコーディネートには悩んでしまうことが多いのではないでしょうか。SNSやファッション雑誌などを活用して、選考時のコーディネートパターンを考え取り入れてみましょう!

    一般企業の場合はリクルートスーツが通常ですが、ファッション業界の場合は「リクルートスーツ以外の服装」「私服可」「ご自身らしい服装」という案内がよくあります。この案内が着たら、「自分のコーディネート」で会社説明会や選考へ行きましょう。
    ファッション業界での就職を目指しているので、洋服が好き!ファッションが好き!というのは前提にあるでしょう。そして、自分らしさ・個性を表現するうえで、一番らしさがでるのは「洋服・ファッション」です。ファッションが好きな人が、リクルートスーツを着てしまっては、ファッションが好き、ファッション業界への就職の熱意が伝わりにくいですよね。
    ファッション企業の人事の方は、あなたのファッションセンスや第一印象、店頭に立つイメージが湧くかを見ています。こう言われると構えてしまいますが、自分らしさ/自分が好きな服装に、選考を受ける企業のブランドの雰囲気と合わせられれば、問題はありません!そのブランドの洋服を必ず着用する必要はありませんが、テイスト・イメージを抑えコーディネートを考える必要はあります。必ず選考を受ける際は、企業のブランドのテイストを事前に調べておくことが大切なのです。

     

    ブランドのテイストはさまざま!ブランドイメージ・テイストをリサーチしよう!
    企業人事は、あなたの内面性や印象を見て選考しますが、その他に、自社ブランドへの配属を考えてイメージとマッチするのか?を考えます。ブランドが好き!であればアピールするのも問題ありませんが、自身の雰囲気からブランドの配属を想像してもらえると採用に近づきます。
    そこで、選考を受ける企業のブランドが掲載する雑誌や、企業のオンラインサイト、ファッションサイトを事前に見てcheckしておくことが重要です!しっかり研究しましょう!

    【ワンポイント】ブランドコーデをリサーチするには?
    会社HP・アプリ・オンラインショップから展開するブランドのテイストをcheck
    ⇒ブランドにはシーズンのイメージ写真が展開されますので、注目してみましょう。オンラインショップやブランドアプリで、スタッフのスタイリングを見て参考にするのもよいでしょう
    ブランドが掲載している雑誌をcheck
    ⇒ブランドHPにプレスリリースをチェックすると掲載雑誌が見つけやすいです。コラボ商品などトピック性のあるものが掲載されている場合があります
    ファッション通販サイトをcheck
    ⇒ZOZOタウンやマガシークなどの通販サイトは、ブランド検索から商品を手軽に見ることができます

    重要なことは、そのブランドの雰囲気が近い格好であったり、雰囲気にマッチしていること。必ずしも志望する企業のブランドを着用しなければいけないということはありません。あまりにもかけ離れたテイストの服装で行ってしまうと、「本当にうちの企業で働きたいと思ってるのだろうか」「うちの企業のブランドコンセプトを理解しているのだろうか」と思われてしまいます。自分が受ける企業には、どんなブランドがあって、どのような雰囲気のブランドなのかを、しっかりと企業研究していきましょう。

     

    ブランドの雰囲気やテイストを合わせるとは?
    ブランドをリサーチしても、雰囲気が合わせられるような洋服を持ってない、どうしたらよいか分からない、と悩んでしまうと思います。まずは、ファッションにはさまざまなテイストがあります。
    ●カジュアル ●マニッシュ ●きれいめ ●ガーリー ●フェミニン ●スポーティー など、テイストに合わせてコーデを考えてみるのもよいです。

    例えば、
    きれいめ /ヒールのあるシューズ、小ぶりのアクセサリーや時計などの小物使い、モノトーンにアクセントカラー
    カジュアル /ヘアアレンジ、フラットシューズ、大ぶりのアクセサリー、Tシャツなどのカット素材
    ガーリー /白を基調にピンク・ミントグリーンのふんわりとしたカラーを取り入れる
    フェミニン / ふわっとしたスカート、フィットしたトップス、スカーフ

    選考を受ける企業の洋服を持っていなくても、自分が持っているアイテムで、ブランドのテイストに寄せることができますので、まずはクローゼットの中を見てみましょう。

     

    見られている!という意識を持とう!
    会社説明会行った際に、私服を指定されている意図を考えたことはありますか?つまりは、会社説明会であっても、参加してくれた学生を一人ひとりちゃんと見たい、覚えたいということなんです。

    人事の方はしっかりと皆さんのことをチェックしていて、目に留まるようなコーディネートや、雰囲気を持った学生は、次の選考でも覚えていることがほとんどです。社会人になって、ショップスタッフになってお客様に注目されるのと同じように、「見られている」ということを意識して行動するようにしましょう!

    筆者個人的には、志望動機や自己PRと同じくらい、コーディネートはネックなポイントだと思っています。自身を持ったスタイリングができれば、自然と気分を上げることができるのが、ファッションの力であると思います!面接などの選考対策も大切ですが、選考当日のコーディネートも同じくらい重要になりますので、意識して取り組みましょう。

     

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  • kihon

    インターンシップ・就職活動の進め方

    kihon

    インターンシップ参加・就職活動を始めてみたものの、なにをしたらいいのかわからない。。。という方も多いのではないでしょうか。
    そんな方のために、今回は就職活動を始めたら最初に行うべきことをお伝えします。

    まず、みなさんはファッション業界の企業を何社答えることができますか?

    自分の好きなブランド数社は答えられると思いますが、その中から人生の大きな決断である就職先を決めることはできますか?

    就職活動を始めたらまず行わなければいけないのは、世の中にはどのような業界、企業があるのかを知るということです。
    この記事を読んでいるということは、ファッション業界への就職を目指しているのだと思います。
    では、ファッション業界にはどのような企業が存在しているのかをより多く知ることで比較検討するべきです。

    「昔から憧れていたブランド」というのも就職先を決める上で大切な理由だと思いますが、その前に視野を広げてもう一度考えてみても良いのではないでしょうか。

    どのような企業があるのかを知るためには、いくつかの方法があります。
    就職課に相談する、求人票を見てみる、ネットで検索をする、合同説明会に参加する….
    それぞれにメリット、デメリットはありますので、偏らずに様々な方法で企業探しをしてみてください。

    ひとつの方法として、まずは、BCJサイト・イベント参加を活用いただくことをオススメします!
    イベント情報や企業の求人情報のほかにも充実したコンテンツをたくさん用意しています★

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    是非、ブランドキャリアジュニアを活用して就活を進めていきましょう!!

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    【仕事研究】社会人基礎力とは?

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    『社会人基礎力』は、2006年に経済産業省が定義づけた「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」を指します。これは、基礎的な学力や専門知識につぐ第三の能力といわれています。
    社会人になると様々な人と接し、コミュニケーションをとっていかなければなりません。そのために必要な能力として、就職活動の場でも問われることが多くあります。それが選考の場でもよく登場する「グループワーク」です。
    社会人のみならず、学生生活の中でのサークル活動やアルバイトなどの社会的活動においても必要な能力だといえ、かつ学生のうちから意識して身につけられる能力でもあります。

    社会人基礎力の3つの能力と12の要素

    社会人基礎力は、大きくわけて3つの能力があり、またその3つは更に細かく12の要素に分けられます。

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    前に踏み出す能力(アクション)

    ~一歩踏み出して、失敗しても粘り強く取り組む力~

    [1]主体性:物事に進んで取り組む力
    [2]実行性:目的を設定し確実に行動する力
    [3]働きかけ力:他人に働きかけ巻き込む力

     

    考え抜く力(シンキング)

    ~疑問を持ち、考え抜く力~

    [1]課題発見力:現状を分析し目的や課題を明らかにする力
    [2]計画力:課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備をする力
    [3]創造力:新しい価値を生み出す力

     

    チームで働く力(チームワーク)

    ~多様な人々とともに、目標に向けて協力する力~

    [1]発信性:自分の意見を分かりやすく伝える力
    [2]傾聴力:相手の意見を丁寧に聴く力
    [3]柔軟力:意見の違いや立場の違いを理解する力
    [4]情報把握力:自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
    [5]規律力:社会のルールや人との約束を守る力
    [6]ストレスコントロール力:ストレスの発生源に対応する力

    『社会人基礎力』は、社会に出て仕事をしていく中でとても必要な能力です。就職活動をする学生にとっても、社会に出る準備として意識できると良いでしょう。

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  • re_gazo

    日本(国内)ブランドと海外ブランドの違いとは?

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    日本(国内)ブランドと海外ブランドでは、組織形態や職種に大きな違いがあるのは、皆さんご存知でしょうか。
    アパレルブランドには、ドメスティックと呼ばれる国内で企画された『日本(国内)ブランド』と、海外を発祥とし日本に進出してきた『海外ブランド』が存在します。
    同じファッション企業であっても、日本と海外では『商品をつくり出す』という生産過程で大きく形態が異なります。また、その生産過程が異なると、職種や求められる人材などの企業体制も大きく異なってきます。

    海外ファッションブランド

    いわゆる、外資系(ジャパン社)と言われますが、すべて海外から商品を輸入し、販売をしています。つまり、ものづくりの職種はありません。日本で商品企画をすることはとてもめずらしく、デザイン・生産の拠点は海外に設置かれ、全てがそこで決定されています。また、外国からのお客様が多いのはもちろんですが、外資系企業ですので、社内でも英語を必要とします。必要とされる能力も、日本(国内)ブランドとは大きく異なります。

    例:エルメス、グッチ、ルイ・ヴィトン、クリスチャンディオールなどのラグジュアリーブランド、ZARAやH&Mなどのファストブランド

    日本(国内)ファッションブランド

    日本のアパレルブランドの多くは、商品の企画・生産・販売を一貫しておこなっていて、国内・自社でものづくりをしています。つまり、日本(国内)ブランドには、デザイナー、パタンナーといったものをつくる職種があります。ものづくりを国内で行っているため、お客様や店舗スタッフからの声や意見が会社内部にまで吸い上げられ、そのままものづくりに反映されることが多くなります。

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    このように、同じファッション企業であっても、会社の形態・職種・求められる人材は様々です。好きなブランドで働きたい!という気持ちで就職活動をはじめていくことはとても大切なことではありますが、会社の形態や職種、雰囲気は様々ですので、自分に本当に合っている企業なのか、やりたいことがある企業なのかをしっかり見極めて、就職活動を進めていきましょう!!

     

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