ファッション・アパレル業界専門の新卒就職サポート
こんにちは。BCJスタッフのUです。
あっという間に7月になってしまいましたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？緊急事態宣言が明けてから、企業の採用活動が徐々に再開し、会社説明会や選考の開催が増えてきましたね！急に就職活動が本格的に動き出し、選考に追われて忙しく過ごしていたり、思うように選考に進められず悩んでいたり、色々な状況にあると思います。
そんな中で、皆さんが直面しているのが、オンライン選考の攻略ではないでしょうか？今、ほとんどの企業が選考で、WEB面接を取り入れています。コロナの影響が出る前までは、皆さん使ったころがあったでしょうか・・・LINEのテレビ通話程度であれば使用したことはあるかもしれませんが、始めて会う人と真面目な場面で使用することはまずなかったと思います。
わたしの最近体験から言うと、他会社の10名程度(全員が目上の方です)が集まるWEB会議に参加したのですが、率直にいうと、とてつもなく緊張しまして(笑) 定期的に開催する会議なのですが普段からわりと緊張する会議で、オンラインになってその緊張が倍増。恥ずかしながら終始あがってしまっていました。。。
なんであんなに緊張したんだろうと、反省も兼ねて会議終了後に一人冷静に考えました。
おそらく原因は、WEB会議だと1人の発言に対して、全員から注目を浴びるからなのでは？という答えにたどり着きました(笑) リアルで行う会議は、複数人が同時に発言してトークが重なって、ヒートアップ(＝充実)したり、発言中に相槌が聞こえたり、会議中のコミュニケーションが会話のように進んでいたんです。しかし、オンラインになると、複数人の話が重ならないようにトークを譲ったり待ったり。まとまりの無い(意見のない)発言をしてしまうと上手く相手に伝わっていないのか、トークが停滞してしまったりと、一つひとつに責任を持って発言しなければ行けないので、発言の注目度と重みが増すんです。そして何よりも、会議に同席した方々は、WEB会議に慣れていて、上手なWEB会議の方法を知っていたんです。(なので、とてもスムーズな会議でした)
これって、皆さんが行っているWEB面接でも同じことが言えて、対面で実施する面接では、発言を聞いている中で、立ち居振る舞いや印象、面接時の様子に注目が行くので、多少の言葉のつまりや間違いがあっても、ごまかせる部分(＝修正できる部分)があります。それが、オンラインになると、注目すべき箇所は、画面上に写る表情と発言のみ。とにかく発言に注目がいってしまうのです。そして、言い間違いや言葉が詰まったらそれが全部相手に見えて(伝わって)しまうし、まとまりのない発言をしてしまうと真意が面接官に伝わらないんです。
これは脅しではなく、要は「慣れ」が大切で、こうすればよかったんだという「気づきの差」だと私は思います。これは、WEB面接の機会を増やすということではなく、WEBツールを使ったコミュニケーションの慣れ。友達とZoom等を使ってテレビ会議ツールを使って会話するのもいいと思います！
オンラインツールを使って、とにかく慣れることで気づく部分が多くなると思うのです。だらだらテレビ電話をしていると、最初は楽しくしてもだんだん飽きてきますよね？(笑) これってオンラインの弊害だと個人的に感じているのですが、直接会ってると飽きずにずっと話していられるのにオンラインだとなぜ？という経験が多々あります・・・。あとは、友達との会話の中で、声がはっきり聞こえてこないな、と思ったら自分が意識して話して直してみたり、気がつくことで活かせる部分はたくさんあると思います。普段の日常からふとしたヒントが多いので、意識してオンラインツールを使ってみてくださいね！
ながながと、堅苦しいスタッフブログで申し訳ありません。就職活動の面接の場と同じように、社会人になっても面談や会議の場でとても緊張する場面は数多くあります。(というか、社会人になってからが本番かもしれませんが・・・) 就職活動でわたしと同じように感じていた方がいたら、アドバイスとして参考にしていただければ嬉しいです！
以上、BCJスタッフブログでした！
次回の投稿をお楽しみに！
たくさんの方にご参加いただきました！ありがとうございました！
7月下旬にもLIVEセミナーを開催いたしますので、ぜひご参加ください。
ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー
大好評のBCJ合同就職LIVEセミナー “第三弾”の開催が決定！
自宅から参加できるファッション･アパレル業界のオンラインセミナー！
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、企業は会社説明会や選考の延期や中止を余儀なくされました。このような状況の中、就活生の皆さんからは就職活動に不安を感じている声や、就職活動が思うように進められていないとの声を多く耳にしています。そこで、BCJは多くの企業に出会える場を提供すべく、大好評だった第一弾に続き、LIVE配信による合同就職セミナー【第三弾】を開催いたします！
▼日 時
2020年7月8日（水） ①13：00～ ②14:00～
第1回 13:00～ 株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン
第2回 14:00～ ヒロタ株式会社
※各回希望する時間から視聴いただけます。(途中からのご視聴や、退出も可能です)
▼会 場
ZOOMを用いたオンラインセミナー
▼参加方法
まずは、下記の参加エントリーボタンより参加申し込みをお願いいたします。ご予約いただいた方に、セミナー視聴URLをお送りいたします。
▼過去開催のLIVEセミナーのレポートはコチラ
こんにちは！ BCJのサイト編集担当のUです。
第0回に続いて、記念すべき第1回目の「応援メッセージリレー」に、株式会社ファイブフォックス様にご協力をいただき、就職活動を頑張る学生の皆様にむけて、メッセージやアドバイスをいただきました。
今回、インタビューに応えてくれた安達さんは、2017年に株式会社ファイブフォックスに新卒入社。今年3月に人事異動で人事部に着任し、株式会社ファイブフォックスの人事担当としてご活躍されています。安達さんも、就職活動をしていた当時は、就職活動を続けていく中で漠然とした不安を抱え苦境を乗り越えた経験を持っています。このインタビューでは、就職活動をする皆さんの目線に立ってさまざまな質問に応えていただき、貴重なアドバイスをいただきました！
私が学校で専攻していたのは、情報系の学科。ファッションとはかけ離れた勉強を当時はしていました。就職先にファッション業界を選んだのは、やっぱりファッションが好きだったから。就職活動当時は、さまざまな業界を見て目指す場所を考えていましたが、「自分が好きなことに関わりたい！」という気持ちが強かったと思います。就職活動の中で、ファイブフォックスという会社と出会い、入社を決めました。
自社ブランドのアイテムはもちろん、幅広く様々なファッションを知る為に、ブランドやテイストにとらわれることなく、色々なアイテムをチェックして楽しんでいます。多くの方が愛用するファストファッションも着用しますし、駅ビルでもお買い物をすることもありますね。自分の好きなものを自由に着こなすことや着回しができるアイテムで普段のコーディネートを楽しんでいます。ファッションの楽しみ方は人それぞれではありますが、ファッション業界で働いているからこそ、身近にファッションを感じながら日常を過ごしています。
人事部に異動する前は、茨城県の店舗で販売の仕事をしていました。販売の仕事を通じてたくさんのお客様や店舗スタッフ等、様々な方と関わっていく中で、人と関わる仕事へのやりがい、販売の楽しさや難しさなどを学びました。自分のスキルアップとして、また違った形で人と関われる仕事がしてみたいという気持ちが芽生え、自社で１番採用人数が多い、スタイリストという仕事の魅力をより多くの方に伝えられる採用の仕事がしたいと思うようになりました。お店では、スタッフ同士とても話しやすい環境でしたので、店長に相談をし、自分の思いを伝えるようにしていました。そして、わたしの熱意を汲み取っていただき、現在、人事部として新卒採用のお仕事をしています。ファイブフォックスは、自分の目標や将来のキャリアについてとても話しやすい環境だと思います。希望を聞き入れて吸い上げてくれる上司がいること、話しやすい環境があることは、就職してとても嬉しかったことの一つですし、キャリアを重ねていく中でとても重要なことに感じます。
やりがいことがあれば率先して手を上げて希望が言える環境があるファイブフォックスは、キャリアを重ねて活躍していきたい方にはピッタリの職場です。
わたしが就職活動をしていたのは、2017年新卒。この就活の年は、今まで12月に就職活動が解禁していた時期から、翌年の3月スタートに大きく後ろ倒しになった年。期間が後ろ倒しになると、内定がもらえる時期も遅くなるので、夏以降も就職活動を続けていたわたしにとっては、このまま就職先が決まらないのでは・・・という不安に駆られていたのを覚えています。企業の採用活動方法も大きく変わりましたし、何よりも、「例年通り」「先輩たちの動き」が全く参考にならなかったので、この代の就活生はきっと苦労した方が多いと思います。就職活動に苦戦したというか、漠然と不安に襲われていたというのがとにかく印象に残っています。
就職サイトなどでいろいろな情報を目にすることが多いと思いますが、当時の自分を思い返すと、色々な企業を見すぎて、エントリーボタンを押すまでの壁が高かったように感じています。少しでも興味を持ったら、あれこれ考えずにとりあえず、「説明会に行ってみよう！」「エントリーをして情報をもっと得てみよう」とまずは行動してみることが大事だと思います。今は前例に無い事態で難しいことがたくさんあると思いますが、何よりもあきらめないことが大切です。長い人生の中の一部として、長い目で考えたら、きっとこの出来事はとても印象に残ることだと思います。そんな時だからこそ、満足するまで就職活動を頑張ってほしいです。
次回、第二回の応援メッセージリレーも楽しみにお待ちください♪
株式会社ファイブフォックス 安達さん、ありがとうございました。
★株式会社ファイブフォックス 会社情報／採用情報
たくさんの方にご参加いただきました！ありがとうございました！
7月上旬にもLIVEセミナーを開催いたしますので、ぜひご参加ください。
ファッション・アパレル合同就職LIVEセミナー
第一弾に引き続き、【LIVE配信による合同就職セミナー】の開催が決定！
自宅から参加できるファッション･アパレル業界のオンラインセミナー！
新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の発令により、企業は会社説明会や選考の延期や中止を余儀なくされました。このような状況の中、就活生の皆さんからは就職活動に不安を感じている声や、就職活動が思うように進められていないとの声を多く耳にしています。そこで、BCJは多くの企業に出会える場を提供すべく、大好評だった第一弾に続き、LIVE配信による合同就職セミナー【第二弾】を開催いたします！
▼日 時
2020年6月23日（火） ①13：00～ ②14:00～
第1回 13:00～ 株式会社ファイブフォックス
第2回 14:00～ 株式会社アバハウスインターナショナル
※各回希望する時間から視聴いただけます。(途中からのご視聴や、退出も可能です)
▼会 場
ZOOMを用いたオンラインセミナー
▼参加方法
まずは、下記の参加エントリーボタンより参加申し込みをお願いいたします。ご予約いただいた方に、セミナー視聴URLをお送りいたします。
▼5月28に開催したLIVEセミナーのレポートはコチラ
こんにちは。ブランドキャリアジュニア事務局のIです。
説明会の自粛をせざるを得ないコロナ禍で、『企業のことを知る機会が十分持てていない』と思っている学生の不安を少しでも解消するために、初めてオンラインでの合説イベントを開催しました！21卒をエントリー募集している企業様3社にご参加いただき、大盛り上がりのイベントとなりましたので、LIVEイベントの模様をレポートします！
▲企業様の説明会が始まる前に、ブランドキャリアジュニアから音声チェックやチャットの練習時間を設けました
ZOOMを利用したオンライン配信だったのですが、オンライン説明会が初めての企業様もいらっしゃって、スタッフみんな接続環境など心配して臨みました（汗）。企業様のZOOMの設定から、チャット機能などの使用方法、接続環境のアドバイスなど、オンラインの経験がない企業様にはゼロからレクチャーして当日は万全の体制でバックアップいたしました。
学生は自宅から気軽に参加できるので、対面での説明会より緊張することなくチャット質問ができたようで、学生からの質問に追いつかないくらいチャットでの質問がどんどん出てくる場面もありました！
担当者の方々に伺うと、ブース形式での合説よりも質問は活発だったようで、対面でのリアルな合説よりもエントリー者が多かったとおっしゃっていました！コロナ禍で企業説明会に参加したいという学生さんが、ほんとに多くいるのだなぁと感じました。
今回、初めてのオンライン合説でしたが予想以上に多くの学生に参加いただき、3社連続で視聴した学生の方も多かったです。自宅からスマホで気軽に参加できる点が良かったんですね。ご参加いただいた学生の皆さん、ご参加いただいた企業の皆様、本当にありがとうございました！
ブランドキャリアジュニアのスタッフも、より安定した環境で楽しいLIVEイベントをお届けできるようZOOMと日々格闘していますので、次回開催の際にはもっと内容の濃いイベントにしていきたいと思います。こういったオンラインでの企画は、今後も継続的に実施していく予定ですので、ご要望や改善点などあらゆるご意見をお気軽にお寄せいただければ幸いです。SNSも随時更新しておりますので、フォローよろしくお願いいたします！！
▼6/23(火)開催のLIVEセミナーページ・参加申し込みはこちら
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