ファッション・アパレル業界専門の新卒就職サポート
ブランドキャリアジュニア2021のプレサイトが6月にオープンしました。
大手就職サイトのプレサイトもオープンし、学校や周りの友達との会話の中でも、インターンシップという言葉に敏感になっているのではないでしょうか。
近年、インターンシップが主流になっていて、本選考前に、インターンシップから就職活動に打ち込む学生が増えています。ファッション･アパレル業界では、9月以降(秋冬)のインターンニーズは昨年ごろからありましたが、2021年卒については、早期化して夏からはじめるインターンシップが増えてきています。更には、大手就職サイトの2020年卒学生に向けたモニター調査によると、内定を得ている学生の56.9%が内定先の企業のインターンシップに参加していることも分かっています。
頭の中では、インターンシップに行ったほうが良いとは思っていても、なかなか一歩踏み出せずに、参加に悩んでいる学生も多いのではないでしょうか？そこで、なぜインターンシップに参加したほうが良いのか・・・等、悩んでいる学生の皆さんに、インターンシップに参加するメリットや意味を理解していただきたいと思います。
インターンシップに参加する学生の多くが、「仕事理解・業種理解」のため参加をしています。
たとえば、気になる企業を調べるときに、企業のホームページや就職サイトから情報を得る方が多いと思います。しかしながら、インターネットで得る情報だけでは、限りがあります。その企業で働く「人」「環境」「仕事内容」などを実際に見て･聞いて･感じて、初めて企業を深く知ることができるのです！具体的なインターンシップ参加のメリットとしては、以下があげられます。
インターンシップは、業界や企業、職種研究をするのに効率的な方法の1つです。
企業の説明会でも情報を得ることはもちろんできますが、選考が始まる前のインターンシップに参加することで、ある程度希望する業界や職種を絞ることができ、いざ選考が始まるときに余裕を持って取り組むことができます。
インターンシップでは実際の職場で職業体験をすることもあり、
実務を見る・店舗や会社の雰囲気を知る・先輩社員の話を聞くなどからどのような会社かを理解しやすいため、入社してからのイメージがつきやすいこともメリットの1つです。
また、実際にインターシップに参加することで、入社後のミスマッチを防ぐこともできます。
インターンシップを通して体験したことや感じたことを志望動機にすることで、志望理由がより具体的になり、参加企業の選考を受ける場合に役立ちます。
その会社に入ってやりがいを感じたこと、どんな仕事が大変だったか、同業他社とはどのようなところが違うのか、どんな社員が多いのか・・・など、気になることがたくさんありますが、インターンシップに参加をして、実際に企業の人に会って、その人から発信された情報全てが就活に活かすことができます。その最初の第一歩として、まずは「インターンシップ」に参加をし、就活の事前準備をしておくことで、良いスタートを切ることができるでしょう。
アパレル業界のインターンシップ
ファッション･アパレル企業も、インターンシップを実施する企業が多くあります。
事業体験をする目的としてインターンシップは設けられていますが、現在では、短い期間で経験することができるプログラムが多く、ほとんどが1ＤＡＹで実施される傾向にあります。
≪プログラム例≫
・展示会スタッフ
・接客体験
・ディスカッション/グループワーク
・店舗･オフィスツアー
・会社･ブランド･商品説明
・現役社員との座談会 等
本格的に就職活動が始まってからでは、なかなか見ること･感じること･体験できることの少ないプログラムが用意されています。
なかなか足を踏み入れることができない場所に訪れることもできるので、とても貴重な体験ができる機会でもあります。
また、緊張することが多い就職活動時期に、一度インターンシップを1日でも体験しておくと、会社説明会や選考の場での慣れない緊張感もほぐれやすくなるかもしれません。
就業体験ができるインターンシップだからこそ、学べる部分がたくさんあります。
インターンシップは、社会人になる為の就業体験ではありますが、参加する＆しないでは大きく経験価値が異なります。
参加しようか悩んでいる方は、短い時間で参加のできるインターンシップもたくさんありますので、興味がある企業があればぜひ参加してみて下さいね。
「ファッション・アパレル業界」と言っても、さまざまな業種の企業・職種があります。「ファッション・アパレル業界」は、想像するよりもとても奥深い業界なんです。今回、ファッション・アパレル業界のさまざまな業種についてご紹介いたしますので、企業に関する情報についての知識をしっかりと身につけて、就職活動に役立てましょう！
お客様に、洋服や服飾雑貨を販売し、店舗の運営や接客など、それに伴う一定のサービスを行う企業をファッション小売企業と言います。百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター、EC、セレクトショップなどもファッション小売企業にあたります。 ファッション小売企業
アパレル商品を企画・生産して、ファッション小売企業に販売する業態です。 アパレル企業
アパレル企業は大きく分けて以下の種類に分かれます。
①アパレルメーカー（アパレル製造卸企業）
②アパレル製造企業
※最近では、企画・製造・販売を一貫して行っている企業も増えてきており、上記の2つの垣根がなくなってきています。この業態を「SPA」と言います。
アパレル商品に使われる生地（テキスタイル）の企画・製造・卸売に携わる企業をテキスタイル企業と言います。 テキスタイル企業
「OEM」とは、発注を依頼した企業の名義やブランド名で販売される製品を製造することです。 OEM会社
一般に日本では「相手先商標製造」や「相手先ブランド販売」などと訳され、こうした生産メーカーをOEMメーカー、生産・供給の仕組みをOEMビジネスと呼んでいます。
基本的には「OEM」と変わりませんが、「ODM」では商品の生産だけではなく、企画や設計、製造まで行う企業のことを言います。 ODM会社
メリットとして、製品サンプルになるまでのプロセスを、発注側であるブランド側が省くことができます。
また、デザイナーやパタンナーなどの企画開発担当などを社内に置かなくてもいいため、人件費削減になります。
このように、「ファッション・アパレル業界」の中にも、さまざまな業種があります。企業にもよって、業種も異なれば、事業内容も異なり、更には様々な職種もあるので、企業研究する際には、この企業はどんなことを行っている企業なのか、どのような職種があるのか、同じ業種の企業は他にどこがあたるのか等、幅広く調べていくようにしましょう！！
ファッション・アパレル業界には多種多様な様々なブランドがありますが、ブランド1つ1つには多くの人が携わっていて、
様々な職種の人が、それぞれの役割を担っているからこそアパレルブランドが創られます。
その職種は、大きく3つに分けることができます。
作るお仕事
・MD（マーチャンダイザー）
ブランドの方向性を決めてデザインを指示
・デザイナー
服のデザイン画を描く
・パタンナー
デザイン画を型紙（パターン）におこす
・生産管理
工場との価格交渉、納期・検品などの工程管理
売るお仕事
・販売
店頭で実際に接客して販売をする仕事
【ファッション業界のお仕事】ファッションアドバイザー(販売スタッフ)編
・店長
商品販売だけでなく、ショップスタッフの育成管理、商品管理、
売り上げ予算の目標達成、ショップのマネジメントが主な業務
・営業
リテール営業や百貨店営業など
店舗が円滑に進むよう戦略を練って、各店舗に浸透させるお仕事
伝えるお仕事
・PR（広報、プレス）
雑誌の選定、商品貸出業務、プレスリリース作成、イベント企画・運営、SNS発信
・VMD（ビジュアルマーチャンダイザー）
店舗ディスプレイ、商品陳列、什器の選定
アパレル業界の職種といえば、販売、デザイナー、パタンナーが代表されますが、たくさんの職種があってこそ成り立つ業界です。
アパレル業界への就職を希望したときに、「具体的にどの職種に就いて、どんなことがしたいのか」を明確にして、就職活動をしていきましょう！
就職活動は、身だしなみ、清潔感等の印象が大事！
なかでも、服装は重要となりますが、同じくらい重要なのが重要に『メイク』です！
どんなに面接官の目にとまるコーディネートをしてきていても、メイクがいまいちでは、せっかくのあなたのファッションセンスも台無しになってしまいます。また、説明会や面接だけでなく、エントリーシートに必要な証明写真についても、印象の良いメイクで撮影することが大切です！
企業はたくさん応募がくる中で、あなたのエントリーシートも見ています。エントリーシートの内容と同様に、印象が一目で分かる写真は、メイクがとても重要になります。
服装同様に、志望の企業をイメージしつつ、その場にふさわしいメイクを考えていきましょう！
基本的なメイクが重要です
下記のいずれかを忘れていたりしませんか？
・下地
・ファンデーション
・チーク
・アイシャドウ
・アイブロウ
・アイライン
・マスカラ(まつげエクステ)
・リップ
「アイメイクがバッチリなのに、チークやリップを塗っていなくて、具合が悪そう！」
「あの子眉毛がない！」
などと、何か一つでも忘れてしまうと、あなたの魅力が欠けてしまいます。基本メイクを必ずするようにしましょう。
企業のブランドイメージに合っているか
同じファッション業界であっても、ブランドが求めているイメージは異なります。
ラグジュアリーブランド、カジュアルブランドの面接に、同じ服装・同じメイクで行ってはいけません。
自分が志望するブランドは、どのような人を求めているのか、ブランドイメージは何か、などの企業研究はとても重要になります！
その企業のホームページを見ることはもちろん、店舗がある企業の場合は直接お店に行き、働いている方がどのような服装・メイクをしているのか、よく見るようにしていきましょう！
最後に
様々な企業を受ける中で、最も大切なのは『清潔感』。
ラグジュアリーブランドも、カジュアルブランドも共通して言えることです。
服装、メイク、ヘアスタイル全て、清潔感のあるオシャレで、証明写真・説明会・面接に臨むようにしていきましょう。
そうすることで、自分への自信に繋がり、緊張する面接でも上手に話せることができるかもしれません！
インターンシップセミナー大阪開催は、大盛況で終了いたしました！
ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
大阪開催8/5(月) ：インターンシップセミナー
BCJでは、これから就職活動を進めていく2021年新卒学生を対象に、ファッション･アパレル業界を代表する企業に参加いただき、インターンシップの参加や本格的な就職活動に向けて、アパレル業界知識や職種について“１”から学ぶ業界研究＆インターンシップイベントを開催！！
インターンシップの参加が主流となっている今、納得のいく就職先を見つけていくためには、インターンシップに積極的に参加して業界を深く知っていくことがとても重要となります。
ファッション･アパレル業界を学ぶ講演や、参加企業の人事担当者による講演の他にも、グループワーク体験ができるプログラムをご用意しています。今後の選考に備えるのもよし！試しに一度やってみるのもよし！人事の方が直接アドバイスをくれるので、貴重な体験になること間違いなし！
夏休みにインターンシップにご参加いただく方や、まだ就職活動を意識されていない方等、様々な学生がお気軽に参加いただけるイベントとなっておりますので、まずはお気軽にご参加ください。
【大阪開催】セミナー参加企業
株式会社ルイ･ヴィトン ジャパン 株式会社ケリング ジャパン グッチ ディビジョン 株式会社卑弥呼 株式会社ジョイックスコーポレーション
ディーゼルジャパン株式会社
セミナープログラム
①講演『ファッション業界のお仕事』
まずは、ファッション・アパレル業界がどんな業界であるのか、どんなシゴトがあるのかを詳しく学べます！
②会社説明 ＆ 人事×学生 座談会
参加企業の会社説明を聞きながら、各社での事業や取り組みの違いを学んでいきましょう！これからインターンシップの参加や就職活動をはじめていくにあたり、会社のこと、採用のこと、就活のこと等、直接人事担当者からアドバイスがもらえる座談会です。時間を使って話ができるチャンスは、この早い時期でのセミナーだけ！
③グループワーク体験会
ほとんどの選考過程にあるのがグループワーク。ただ体験をするだけでなく、参加企業の人事担当者が様子をみながらの実施になりますので、緊張感も味わえます！！
ブランドキャリアジュニアは、ファッション・アパレル業界を目指す学生に役立つ情報を発信しています。 会員登録すると、企業エントリーが円滑になり、業界研究や就活に役立つ最新情報をみることができます。 また、ファッション・アパレル合同就職セミナー（無料）を優先的にご案内！
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