「自分達のつくりたいものをつくり続けていく」オリジナリティの追求とハイクオリティへのこだわり、強い信念がファンを魅了しています。
ものづくりに真摯に向き合う私たちが求めるのは、ファッションが好きなことはもちろん、自ら《感じ》《考え》《行動できる》方です。
当社が手掛けるブランドは、通常のアパレルブランドとは一線を画していると言えます。“20代○○系の女性をターゲットに”などの想定顧客に向けたマーケティングを行わず、シーズンごとにゼロから自分たちがつくりたいものを手掛ける―とても贅沢なものづくりを行っています。
誇りを持ってお客様に提供できる商品づくり
私たちのものづくりは、デザイナーが世界各地に赴き、そこで感じたインスピレーションをもとにはじまります。 デザイナーは、その土地ならではの素材や文化に触れた時の“感動”をデザインに昇華し、パタンナーは、1センチ1ミリ単位にまでこだわって繰り返しサンプルをつくり、身に付けた時に最大限美しいシルエットが出るように洋服を立体に仕上げています。生産管理のメンバーは、日本と海外を往復しながら、商品が店頭に並ぶまでをコントロールします。そしてショップスタッフやプレスは、1点1点こだわりをもって創りあげられた商品の魅力を、制作過程のストーリーも交えてお客様にお伝えしています。
あなただけが導き出せる価値をお客様に
私たちのブランドはお客様のターゲットを限定していないため、 その販路に制限はありません。路面店や百貨店、ファッションビルなど、さまざまな店舗で当社のブランドに触れることができ、さまざまなライフスタイル・志向の方々がお客様となり得ます。そのため、接客スタイル1つをとっても「マニュアル化された接客」ではなく、あなた自身の言葉でお客様一人ひとりと対峙することが求められます。自分自身で考え、行動しなくてはならない環境は、時として大きな責任を伴います。ですが、その中で導き出される「あなただけの答え」、そして新たに生まれる「価値」と「成長」があります。実際当社は、デザイナーやパタンナー、生産管理、ショップスタッフ…社員一人ひとりの気づきと行動によって、ここまで成長してきました。職場は常にライブで、日々変化しています。スタッフ同士の立ち話が次の週にはプロジェクトとして動きはじめていることも珍しくありません。型通りの仕事ではなく、どんなことにでもチャレンジしていきたいという思いを持った若手スタッフの力が、これからの当社を成長させていきます。そんな意欲を持った方をお待ちしています。
チャレンジしたいという気持ちが可能性を広げる第一歩
当社は、入社時点で将来的なキャリアは決まっていませんが、自分自身の努力と結果でいくらでも道を作っていくことが可能です。若手スタッフでも自分の想いや考えを発信していける環境です。実際【DIAGRAM】はひとりのデザイナーの提案から生まれました。私たちの会社の未来は、スタッフ一人ひとりによってつくられています。みなさんが当社に入社することで、新たな可能性が生まれ、新たな仕事が生まれます。学生の皆さんにとって、グレースコンチネンタルは少し敷居の高いブランドに映るかもしれません。しかしファッションとは、自らを高め輝かせていくためのもの。実際にショップに足を運び、当社のアイテムに触れてみてください。きっと何かを感じていただけると思います。少し背伸びをし、アイランドの門をたたくことが、皆さんの可能性を広げる一歩となることを信じています。
