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2025.10.09 更新

イトキン株式会社

イトキンで一緒に「いい服を、つくろう!」「いい服を、届けよう!」

イトキン株式会社

アイデアをカタチに!多彩なブランドを通じてお客様の期待を上回る価値を提供します

 

■幅広いターゲット層にアピールできる多数のブランドを展開しています!

イトキンは約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有しています。
その中には、SDGsに特化したブランドもあり、環境に配慮した取り組みもおこなっています。
全国に約600店舗を構えているので、各々のライフワークに合わせて全国各地で働くことが可能です。
幅広い年齢層に対応できるブランドを多数展開していることから、当社の商品を何世代にわたってご愛顧いただいています。

■社員全員が働きやすいと感じる職場で、ファッションの仕事に長く携わることが出来ます!

業界の中でもいち早く、家庭と仕事の両立支援に取り組み、ノー残業デーをはじめ、社員が満足して働ける環境づくりの制度を導入しています。
子育てサポート企業に与えられる「くるみんマーク」を取得しており、当社の育児休業取得率は約90%です。結婚、出産、育児といったライフイベントを経験している女性社員が多いからこそ、理解のある環境ということもあり、多くの社員が産休後に職場復帰を果たしています。

 

■自由な社風で自分の意志で仕事が出来ます!

当社は自主性を重んじるので、自分で思ったことや考えたことを実践することができます。
自分が取り組んできたことに対して、適正に評価される自己評価制度があります。
自身が描いているキャリアビジョンを実現するために、長所は伸ばし、足りない部分を補い、さらなるレベルアップを図ります。
また社内の雰囲気は、気が若い人や温厚な人が多いので、気軽に話すことや相談することが出来、人としても成長できる環境が揃っています。

企業基本データ
事業内容婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務
郵便番号106-0032
本社住所東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 8階9階
設立1950年8月20日
資本金1億円
代表代表取締役社長 前田 和久
従業員1,475人(2024.1) ※国内のみ ※男性208名 女性1,267名
売上高320億9,654万円(2023.2~2024.1)
事業所■東京本社
〒106-0032
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 8階9階
TEL 03-6870-2863

■大阪支店
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8階

■札幌支店
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西7-1-5 札幌ホワイトビル4階

■福岡支店
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町2番8号 リアン祇園ビル5階

■物流センター IGL岩間センター
〒319-0208
茨城県笠間市市野谷1531-3

その他、全国の百貨店やファッションビル、ショッピングセンター内にイトキンのショップがございます。
取扱商品・ブランド■レディース
a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ) / MICHEL KLEIN(ミッシェルクラン))/ MK MICHEL KLEIN(エムケーミッシェルクラン)/
Sybilla(シビラ)/ jocomomola(ホコモモラ) /HIROKO KOSHINO(ヒロココシノ)/ etc...

■メンズ
a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ))/ MICHEL KLEIN HOMME(ミッシェルクラン)/
MK MICHEL KLEIN HOMME(エムケーミッシェルクラン オム)

■キッズ
a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)

■オンライン
TARA JARMON(タラジャーモン)/ S sybilla(エス バイ シビラ)

幅広い世代のお客様に愛される、多種多様なブランドを展開しています。
取引先有力百貨店、大手ディベロッパー、三菱UFJ銀行、みずほ銀行
関連会社ヒロココシノインターナショナル株式会社
沿革1950年8月 創業
1965年8月 海外のメーカーと技術提携開始/以降パリ、香港、台湾に事務所開設
1982年7月 ヒロココシノインターナショナル(株)設立
1990年7月 中国事業を本格的に開始
1992年4月 岩間センター開設
1996年8月 企画生産部門を東京へ一元化
2010年2月 長期ビジョンを制定 ~スローガン 「Styling the Next」~
2011年2月 百貨店・SC業態別に事業組織を改編
2011年9月 厚生労働省より「くるみんマーク」企業認定
2016年2月 新経営体制を始動
「団結 ~チームイトキン~」をテーマとして、長期ビジョン実現に向けた中期経営計画を開始
2017年2月 自社ECサイトを全面リニューアル、公式通販サイト「ITOKIN Online Store」サービス開始
2021年11月 公式ファッションアプリ「ITOKIN Group」サービス開始
2024年7月 本社所在地を東京都港区に移転
問合せ窓口イトキン株式会社
総務部 人財開発課
本社:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 9階
TEL :0120-180-410
MAIL:jinzaikaihatsu@itokin.com
URLhttps://www.itokin.com/

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2026年情報
募集職種■ファッションアドバイザー職(販売職)
■総合職
仕事内容■ファッションアドバイザー職
ブランドの想いを届け、お客様からの声を社内に届ける大切な役割を持つファッションアドバイザー。
お客様からの感謝の言葉を直接聞けるのはファッションアドバイザー職の醍醐味のひとつです。
「いい服を、届けよう」の想いからブランドの顔として、イトキンが運営する店舗での接客・販売を行っていただきます。
また、接客のみならず、在庫管理、顧客管理、季節やイベントに合わせたディスプレイ変更、SNSなどを活用したお客様への情報発信など、業務内容は多岐にわたり、個人のポテンシャルを伸ばしながら様々な業務にチャレンジできる環境があります。

【キャリア】
販売のプロとして、チーフ(副店長)、店長、そしてSV(スーパーバイザー)へとキャリアアップを目指す方、店頭での経験を活かしてWEB担当へのチャレンジを目指す方など、将来像は様々です。
年に一度、店長とのフィードバック面談を行うので、自分の成長を確認しながらご自身に合った目標設定をすることができます。

[変更の範囲]会社の定める業務

■総合職
MD(商品企画)や、EC担当(WEB販売管理)、店舗運営管理を行うセールスアソシエイト(営業)などを経験し、将来ファッションビジネス全体をマネジメントすることができるビジネスリーダーに成長していただきます。

【仕事内容】
ものづくりの現場に携われ、自身の追及したいこと、興味関心があることにチャレンジできる環境があります。

【キャリア】
約1年半、様々な場所での研修を行い、配属となる際は、ご自身の適性を加味して配属先が決定します。
ご活躍いただく業務分野の例としては下記があります。
・商品企画
・ECサイト運営、管理
・デジタルマーケティング
・生産管理
・店頭の運営管理
・本部管理

[変更の範囲]会社の定める業務
給与■ファッションアドバイザー職
支給額:(年俸)2,500,000円/基本月額:194,166円
月10時間相当の固定残業代(14,167円)が含まれています。
固定残業時間を超える場合は、追加で支給します。

上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安です。

※試用期間あり(6か月)※給与および労働条件は変わりなし

■総合職
支給額:(年俸)3,000,000円/基本月額:250,000円
「基本月額」は手当を除いた月額の目安です。
※残業代は、基本月額とは別途で支給しています。
※残業をする場合は、事前に申請が必要です。

※試用期間あり(6か月)※給与および労働条件は変わりなし
諸手当通勤交通費(月50,000円まで支給)、他
昇給年1回(2月)
賞与なし(年俸制のため)
休日休暇■ファッションアドバイザー職
年休113日(シフト制) ※5日間の計画有休を含む

■総合職
年間休日121日(週休2日制)
※5日間の計画有休、夏季、年末年始休暇を含む

他 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生・制度各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
社員割引購入制度
福利厚生施設利用(エクシブリゾートトラスト、メンバーズスポーツクラブ等)
育児・介護休暇制度
育児・介護時短制度
美萌紗会(共済会)
メンタルヘルスケア
労働組合 等
勤務地■ファッションアドバイザー職
全国
※イトキンのショップが入っている百貨店やファッションビル、
ショッピングセンター内でお勤めいただきます。

■総合職
原則東京都内本社にて勤務
※その後、支店勤務の可能性あり(北海道、大阪府、福岡県に営業所あり)
勤務時間■ファッションアドバイザー職
シフト制(実働8時間)

例)
早番 9:30~19:00(休憩90分)
遅番 12:00~21:30(休憩90分)

■総合職
9:45~18:30
実働7.75時間/1日(休憩60分)
募集学科■ファッションアドバイザー職
【募集対象】2026年3月に学校卒業見込みの方

■総合職
【募集対象】2026年3月、四年制大学以上を卒業見込みの方
募集人数■ファッションアドバイザー職
26~30名

■総合職
6~10名
応募方法マイナビよりエントリーをお願いします。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp230022/outline.html
選考の流れ■ファッションアドバイザー職
エントリーシート提出

書類選考

一次面接(人事担当)
方法:オンライン

二次面接・適性検査(人事部長)
方法:対面

内定

※選考状況によって変更になる場合がございます。

■総合職
エントリーシート提出
時期:~4/4(金)18:00締め切り
方法:マイナビのマイキャリアBOXよりご提出ください。

書類選考
時期:4月上旬ごろ

一次面接(人事担当)
時期:4月中旬~5月中旬ごろ
方法:オンライン

二次面接(人事部長)
時期:5月下旬~6月中旬ごろ
方法:オンラインまたは対面

最終面接(役員)
時期:6月下旬~7月上旬ごろ
方法:対面

内定

内定者面談(社長)
方法:対面

※選考状況によって変更になる場合がございます。
選考方法■ファッションアドバイザー職
エントリーシート、面接、適性検査

■総合職
エントリーシート、面接
提出書類エントリーシート
※マイキャリアボックス内でご依頼させていただきますので、ご提出いただきますようお願いいたします。
採用実績2023年   2024年  2025年(予)
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【大学卒】  11名    9名    8名
【短大卒】  1名     1名    1名
【専門卒】  2名     1名    1名
研修制度制度あり
・内定者勉強会
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・ブランド研修
・FA新任店長研修 等
エントリー

問合せ窓口イトキン株式会社
総務部 人財開発課
本社:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 9階
TEL :0120-180-410
MAIL:jinzaikaihatsu@itokin.com
URLhttps://www.itokin.com/

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